張保隆序

杜明翰序

自序



第一篇　策略導航：I Dream

第一章 使命居首? ?

1.1　目標導向的人生

1.2　幸福的人生

1.3　快樂的人生

第二章 培養環境洞察力? ?

2.1　環境力管理

2.2　適應總體環境

2.3　專注任務環境

第三章 策略優勢槓桿? ?

3.1　偶然力管理

3.2　黃金管理法則

3.3　建立人生格局

第四章 合適的工作選擇? ?

4.1　比較利益法則

4.2　界定能力性向

4.3　因事設人

第五章 終身學習的奧秘? ?

5.1　學習力

5.2　期望原理

5.3　激勵的強化理論

第六章 內在動機的力量? ?

6.1　從願景到熱忱

6.2　自律與良心

6.3　馬斯洛需求層級

第七章 決策的關鍵角色? ?

7.1　理性決策

7.2　藍海決策

7.3　超然決策



第二篇　組織管理：I Do

第八章 組織二三事? ?

8.1　分工與專業化

8.2　組織五大核心

8.3　組織五大類型



第三篇　領導團隊：We Link

第九章 領導力的本質? ?

9.1　基本質素

9.2　角色定位

9.3　承擔責任

9.4　啟動授權

第十章 領導力的運作? ?

10.1　信念與思維

10.2　認知與態度

10.3　行為與性格

10.4　增殖法則

第十一章 信任堅固領導力? ?

11.1　信任的真義

11.2　領導與信任

11.3　領導模式

11.4　領導力的提升



第四篇　協調與管控：We Win

第十二章 溝通了解對方? ?

12.1　溝通力

12.2　社會滲透模式

12.3　管理關係存摺

第十三章 協調創造雙贏? ?

13.1　衝突管理

13.2　協商模式

13.3　關係平衡原理

第十四章 控制回應目標? ?

14.1　控制機制

14.2　預警與偵測機制

14.3　減壓機制

第十五章 人生管理? ?

15.1　追求最大貢獻

15.2　道德高度



中文參考文獻? ?

附錄：職業選擇問卷兩份? ?

主題人物索引? ?

中文專有名詞索引