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人力資源管理：基礎與應用（4版）
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作 者 : 溫金豐,王群孝,黃家齊,韓志翔,黃良志
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2025年1月06日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 240.00 元
特 價：
10
折
240 元 省下0 元
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現代企業環境既複雜又變動快速，使得人員管理 (people management) 議題更形重要。人力資源管理旨在透過相關的管理政策、流程及實務作為，強化組織中人力的取得與運用，使企業更有競爭力，並讓工作者獲得更好的報酬和福祉。近年來，人力資源管理專業領域發展迅速，從「人事行政
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人力資源管理：全球經驗本土實踐（9版）
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作 者 : Raymond A. Noe,John R. Hollenbeck,Barry Gerhart ,Patrick M. Wright
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2023年5月11日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 287.00 元
特 價：
10
折
287 元 省下0 元
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人力資源管理乃屬於企業內諸多功能之一，過去的科目名稱為人事管理或人事行政，較屬於行政工作，而非專業、有計畫的選材、育才、用才、留才。尤其台灣的經濟一直是以中小企業為主，過去不但對人力資源管理不重視，對人事管理也不是很清楚如何運作，人事皆附屬行政或總務部門內某些基層承辦人員處理。
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人力資源管理：理論與實務（五版）
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作 者 : 溫金豐 ,王群孝 ,黃家齊 ,韓志翔 ,黃良志
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2023年1月16日
分 類 : 專業/教科書/政府出版品 > 管理類 > 企業管理 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 273.00 元
特 價：
10
折
273 元 省下0 元
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「人力資源管理」旨在透過良好的人力資源制度與實務，如人力規劃、任用、培育、運用及留任等，強化人力管理效能，進而提升組織的經營績效，並兼顧不同利害關係人的利益。近年來，國內外政經情勢動盪、企業面臨全球化新環境，加上各項科技創新，人才需求在質與量方面都有很大的不同。另外，人口高齡化與少子
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現代人力資源管理(16版)
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作 者 : 方世榮
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2022年2月07日
分 類 : 專業/教科書/政府出版品 > 管理類 > 企業管理 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 260.00 元
特 價：
10
折
260 元 省下0 元
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本版秉持以往各版的寫作風格，力求清晰易讀、條理分明，強調以新穎的人力資源課題與實際案例，囊括領域重要趨勢與策略性觀點，予以精闢解析；本次改版重點除編修各章內容結構，同時更新HR實務範例，使讀者掌握最新人力資源管理領域的現況與發展。
新版單元簡介：
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人力資源管理：基礎與應用（3版）
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作 者 : 溫金豐,黃良志,黃家齊,廖文志,韓志翔
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2020年4月15日
分 類 : 專業/教科書/政府出版品 > 管理類 > 企業管理 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 217.00 元
特 價：
10
折
217 元 省下0 元
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「人力資源管理」旨在研究組織人力資源運用個體效率(micro-efficienc)與總體效能(macro-effectiveness)之學科；其主要核心活動為選才、用才、育才、晉才及留才之系統性程序。目的在運用優質人力資源藉以強化人力管理效益，進而提升組織營運效能。近年來國內企
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人力資源管理：理論與實務(4版)
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作 者 : 吳秉恩
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2017年5月19日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 267.00 元
特 價：
10
折
267 元 省下0 元
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「人力資源管理」旨在透過優質人力資源之規劃、引進、培育、運用及留任等作為，藉以強化人力管理效益，進而提升組織營運效能。近年來國內企業面臨全球化挑戰，兩岸關係定位欠明，產業陷入發展困境，國內更因人口高齡化與少子化，人力危機明顯。如何突
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勞動基準法輕鬆學-2016增修版
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作 者 : 周志盛
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2016年12月22日
分 類 : 社會科學 > 法律 > 法律實例/應用
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 93.00 元
特 價：
85
折
79.05 元 省下13.95 元
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本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令，並且融合實務案例詳加分析，是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項：
一、每一條文標示制定要旨，便利讀者查詢與閱覽。
二、逐條詳
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現代人力資源管理(14版)
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作 者 : 方世榮/審校
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2016年8月31日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 260.00 元
特 價：
95
折
247 元 省下13 元
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本版秉持之前各版的寫作風格，力求清晰明瞭、簡潔易讀及條理分明等特色，強調新穎的HRM課題，包括HRM與資訊科技的結合、HRM的策略性觀點。書末延續前版，將人力資源認證考試HRCI測驗所探討的主題，收錄於「PHR和SPHR知識庫」。本
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人力資源管理：全球經驗本土實踐(6版)
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作 者 : Raymond A. Noe
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2016年4月22日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 240.00 元
特 價：
95
折
228 元 省下12 元
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一、內文編寫淺顯易懂：引用最新的管理故事與個案，激發初學者之閱讀興趣。
二、豐富的案例和專欄：透過實際案例和專欄分析，了解人力資源的重要議題與概念。
三、提供實務案例練習：
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人力資源管理：全球思維臺灣觀點(11版)
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作 者 : Leslie W. Rue
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2016年4月01日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 230.00 元
特 價：
95
折
218.5 元 省下11.5 元
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本書對於人力資管理理論的介紹深入淺出，範圍含括各項管理功能的概念、理論基礎、實施方式及應用時機等，對於初學者及實務工作者掌握人力資源管理全貌有很大的幫助。為了讓讀者更瞭解國內企業的管理運作實務，第十一版除將每章章末原案例，改為臺灣及
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Human Resource Management (GE)14版
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作 者 : Dessler
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2015年4月01日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 420.00 元
特 價：
95
折
399 元 省下21 元
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Dessler1.NEW! Improving Performance: HR Tools for Line Managers and Entrepreneurs boxed features highlight actual to
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人力資源管理：全球經驗本土實踐(5版)
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作 者 : 王精文/編譯
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2014年5月22日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 227.00 元
特 價：
95
折
215.65 元 省下11.35 元
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一、簡單易懂的方式介紹人力資源管理：輕鬆抓住學生的注意力，促使學生主動參與學習。
二、豐富的實際案例和各項專欄：深入淺出地分析各種人資狀況以提出策略，幫助學生了解人力資源的重要議題與概念。
三、提供實
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Fundamentals of Human Resource Management(5版)
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作 者 : Noe、Hollenbeck、Gerhart、Wright
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2013年7月25日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 360.00 元
特 價：
95
折
342 元 省下18 元
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1.Completely updated to reflect new trends, statistics, data, processes, and discussion in human resource management.
2.New！Chapter features throughout the Fifth Edition:
．HRM Social: Expanding on the
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人力資源管理：理論與實務(第三版)
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作 者 : 吳秉恩/審校；黃良志、黃家齊、溫金豐等/合著
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2013年6月11日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 250.00 元
特 價：
95
折
237.5 元 省下12.5 元
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就學理而論，「人力資源管理」係研究組織人力資源運用個體效率與總體效能之學科(discipline);而依實務而言，其為選才、用才、育才、晉才及留才之系統性程序，旨在藉助強化人力管理效益，進而提升組織營運效能。近年來國內企業面臨產業危機與人才困境，突破難關或創新轉型迎向新局，更需打造內部精實團隊，厚植關鍵人才，精進核心能耐，「人力資源管理」係創造競爭優勢之不二法門。
本書特色
一、持續關注實務演化：承續本
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Human Resource Management：Gaining a Competitive Advantage (第八版)
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作 者 : Noe、Hollenbeck、Gerhart、Wright
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2013年5月03日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 400.00 元
特 價：
95
折
380 元 省下20 元
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage has been developed to teach students how to face and meet a variety of challenges within their organizations and how to gain a competitive advantage
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現代人力資源管理(12版) Dessler/ Human Resource Management 12/e
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作 者 : Gary Dessler
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2012年9月14日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 260.00 元
特 價：
95
折
247 元 省下13 元
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一、作者承襲一貫的寫作風格，著重在引進最新的HR技能、課題與實務，包括HR可衡量的評估項目、事證基礎的HR實務、HR之新挑戰議題及中小型企業之競爭優勢的HR策略。以上這些特色皆散見於各章的方塊文章與專欄中，作為相關主題的補充材枓。
二、新增「新創事業的人力資源管理」一章：由於創業過程涉及許多重要的HR技能與實務，新增此章正符合社會人士需求，也適用於大專院校的學子們作為學習參考。
三、除了各章內文有大
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Principles of Human Resource Management 16/E
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作 者 : George W. Bohlander、Scott A. Snell
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2012年8月03日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 413.00 元
特 價：
95
折
392.35 元 省下20.65 元
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．NEW! Human Resource Management is not only essential in large corporations - it’s just as important in small businesses and start-ups as well. To better train and inform students who are, or will be, applyi
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高階人力資源管理：分享式觀點
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作 者 : 吳秉恩
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2012年5月28日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 260.00 元
特 價：
95
折
247 元 省下13 元
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一、架構充實完整：本書根據學理演化設計內容架構，並掌握『選才、用才、育才、晉才及留才』之實務順序與技術邏輯，依章節主題配置表述，內容更趨完備。
二、掌握實務脈動：企業經營環境迭變，人力管理常有新論，實務更有創新，本書期能配合環境脈動補實及修訂內容，使更符合教研需要及實務期待。
三、考量適域需要：人力資源管理之知識與智慧，實以『認識論』知識屬性為多，必須不斷建構、創設與調整，持久蓄積；且因地域或文化之
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Human Resource Management(13版)
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作 者 : Dessler
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2012年5月21日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 420.00 元
特 價：
95
折
399 元 省下21 元
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This best-selling HRM text is designed to provide authoritative and accurate information on HR-related responsibilities and personnel management by focusing on practical applications, concepts, and technique
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國際化管理：人力資源觀點
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作 者 : 趙必孝
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2011年9月13日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 國際人力資源管理
原 價 : 267.00 元
特 價：
95
折
253.65 元 省下13.35 元
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本書再版內容維持了原有的國際企業人力資源管理的架構(國際化環境、跨文化管理、策略管理、國際經理人管理與全球競爭力)，並增加了目前全球最重視的永續發展管理議題，與企業在中國的人力資本管理實證研究。並將中國大陸、亞洲與全球的國際化人力資源管理的最新研究成果，提供讀者參考。
作者簡介
趙必孝
現職：中山大學人力資源管理研究所教授兼所長
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人力資源管理：基礎與應用
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作 者 : 吳秉恩
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2011年5月05日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 193.00 元
特 價：
95
折
183.35 元 省下9.65 元
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一、依循人力管理之循環
人力資源管理旨在協助促進優質人力資源之引進、培育、運用及留任，藉以強化人力管理效益，進而提升組織營運效能。因此本書依序共分五篇：(1)人力管理之基礎；(2)人力招募與遴選；(3)人才培育與發展；(4)薪酬管理與福利；及(5)特殊議題與展望。
二、兼顧通則與適域需求
本書依程序觀點，論及人力管理之一般性模式，掌握各類組織適用之共通內涵，利於國際接軌，然人力管理因涉及「人力」要素，必有
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跨文化管理
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作 者 : 陳曉萍
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2010年9月23日
分 類 : 商業理財 > 管理與領導 > 管理學
系 列 : 國際人力資源管理
原 價 : 183.00 元
特 價：
95
折
173.85 元 省下9.15 元
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@無論是個體還是企業，要能夠在世界經濟一體化的國際舞臺上長袖善舞，必須具有超越國界的眼光，有穿透文化的智慧，有對個體行為入木三分的理解。本書以文化為著眼點，用經過反覆檢驗的跨文化理論去探索個體和群體層次的文化差異，解釋我們在平日工作和生活中觀察到的各種文化現象和文化衝突，並預測來自不同文化的個體之間、人群之間和組織之間可能出現的文化障礙，從而將貌似雜亂無章的文化差異用簡潔深刻的理論來梳理和闡述。
本書主要是透過
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偷拼才會贏：人資工作者的管理思維與故事分享
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作 者 : 周志盛
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2010年9月03日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 80.00 元
特 價：
85
折
68 元 省下12 元
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斨略?
周志盛老師
學歷：
國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷：
．經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
．經濟部中小企業處創業諮詢服務團顧問
．行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
．行政院勞委會創業諮詢輔導服務團顧問
．行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問
．行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
．行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
．行政院勞委
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企業倫理：內外部管理觀點與個案
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作 者 : 孫震、許士軍/審訂；陳勁甫、許金田
出版社 : 前程文化
發行日 : 2010年8月20日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理類
原 價 : 150.00 元
特 價：
9
折
135 元 省下15 元
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@．由本土學者的觀點出發介紹企業倫理的各個面向，建構完整務實的架構。
．集結大量本土與國外案例，有系統性地對照及說明企業倫理理論與實務個案的關聯性。
．獨創以企業內部營運及外部關係人各項議題作為理念探討與個案介紹的基礎，增加企業運用的實務性。
．個案包含信義文化基金會連續五年，委由全國95位大專院校教師，針對各大企業研究而得，準確地剖析個案內涵。
．第6至16章透過「綠色思考」及「從電影談倫理
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人力資源管理：理論與實務(二版)
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作 者 : 吳秉恩
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2010年6月04日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 250.00 元
特 價：
95
折
237.5 元 省下12.5 元
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「人力資源管理」旨在協助促進優質人力資源之引進、培育、運用及留任，藉以強化人力管理效益，進而提升組織營運效能。尤其企業面臨轉捩突破困境或創新轉型迎向新局，更需打造內部精實團隊，厚植「軟實力」，精進「硬功夫」，「人力資源管理」係創造競爭優勢之不二法門。
本書特色
一、名家持續執筆，內容充實精進：承續本書初版架構，依章節主題，仍特邀原作者群執筆，補實修訂及增述嶄新案例，內容更趨完備。
二、增
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就業服務與勞資關係：就業服務乙級技術士證照考試資料整理3/e
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作 者 : 黃坤祥
出版社 : 前程文化
發行日 : 2010年6月02日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理類
原 價 : 183.00 元
特 價：
9
折
164.7 元 省下18.3 元
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．輔考經驗累積．內容幾經淬鍊─
本書作者多年來擔任數十家公民營機構之就業服務訓練課程講師，輔考經驗豐富。本書為其多年經驗累積，內容幾經淬鍊，對考試之適用性極高。
．系統歸納整理．掌握學習重點─
本書採取系統性的整理方式，將分散於各法令、規則、理論與實務知識加以融合與整理，透過系統化的標示，有助於考生於術科測試之邏輯分析與題意發揮。
．歷年考試落點分析．重點精華一目了然─
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Strategic Management of Human Resources 3/e
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作 者 : Mello
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2010年5月28日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 393.00 元
特 價：
95
折
373.35 元 省下19.65 元
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This text offers a truly innovative, integrative framework that examines the traditional functional HR areas from a strategic perspective. This text is organized into two sections. The first section, Chapters
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Human Resource Management 12/e
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作 者 : Dessler
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2010年4月29日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 407.00 元
特 價：
95
折
386.65 元 省下20.35 元
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Authoritative and current information on Human Resource Management that ALL managers can use.
This best-selling HRM text is designed to provide authoritative and accurate information on HR-related respon
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企業倫理的實踐3/e
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作 者 : 吳成豐
出版社 : 前程文化
發行日 : 2010年4月28日
分 類 : 專業/教科書/政府出版品 > 管理類 > 企業管理 > 企業管理概論
系 列 : 人力資源管理類
原 價 : 217.00 元
特 價：
9
折
195.3 元 省下21.7 元
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．華人的企業倫理─
倫理是中國人固有的傳統美德，提及倫理議題，華人自不能缺席。本書雖採納部份西方企業倫理的理論基礎，但所論述之倫理現象幾乎皆取材自華人社會，故本書實為全球第一本同步議及東西方倫理議題的專業教材。
．新穎的實證研究─
本書的主要內容為作者近年來個人實證研究所得之精華。作者透過問卷調查等實證研究結果，支持本書各章節的立論觀點，本版新增「奧運與倫理」與「倫理與不倫理的擴散」兩章，皆
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勞工保險、就業保險Q&A
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作 者 : 周志盛
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2009年12月11日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 80.00 元
特 價：
85
折
68 元 省下12 元
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一本勞工必須了解的權益書終於上市！
身為勞工，對於自身的保險權益往往一知半解，只在遇到勞資問題時，才發現過去對此竟完全不熟悉！！現在，只要一本保險相關書籍在手，即可解答您所有的問題！！尤其書中所列的保險法條，更讓您省時又省力，不用再費心查詢。
本書精選了現今職場上勞資雙方必須熟稔的保險議題，區分「勞工保險權益彙編」、「就業保險權益彙編」兩大類。
「勞工保險權益彙編」細分成十四篇：投保單位、投保身份
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人力派遣實務【人資主管必備實戰寶典】
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作 者 : 徐貴龍、陳心怡
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2009年7月02日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 73.00 元
特 價：
85
折
62.05 元 省下10.95 元
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頂尖企業運用人力派遣已成常態，它，更是節省人事成本的特效藥！
想為公司創造更大的獲利空間嗎？
從入門到運用自如，本書助您快速為企業「瘦身」！
台灣的派遣市場在6年內成長6倍！在景氣寒冬下，企業緊縮公司正式人員，派遣工作反而出頭天，從傳統的行政基層人員，到軟體工程師等「白領高階」、「專業人才」，都成了派遣的熱門工作！
在企業幾乎無一倖免的採取資遣來因應這個風暴的衝擊下，許多企業更認真思考人才運用的重要性。
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勞資爭議停看聽《勞工權益大補帖》
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作 者 : 周志盛
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2009年6月12日
分 類 : 社會科學 > 社會議題
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 80.00 元
特 價：
85
折
68 元 省下12 元
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經濟不景氣，企業大緊張，為了度過寒冬，「無薪休假」、「調降薪資」、「縮減人力」、「職務調動」、「留職停薪」等措施因應而生，但也因此引發相當多的勞資糾紛，主要原因在於：勞資雙方面對爭議事件相關的法律須知，大多數都一知半解。往往碰到問題，才開始思索解決方案。
這時，您需要一本無論是企業經營者，或是職場工作者，都可隨時翻查的法令工具書。
本書不僅精選了勞資雙方必須熟稔的勞資爭議議題，區分「勞資爭議處理實務
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Human Resource Management
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作 者 : Lepak、Gowan
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2009年5月18日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 347.00 元
特 價：
95
折
329.65 元 省下17.35 元
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LET’S FACE IT, where and how we work has changed. Globalization and technology have created unparalleled opportunities for workers to add to company value—and to do so literally 24/7. With these changes comes
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勞動基準法輕鬆學《法規．解釋令．實務案例彙編》
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作 者 : 周志盛
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2008年8月25日
分 類 : 社會科學 > 法律 > 法律實例/應用
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 80.00 元
特 價：
85
折
68 元 省下12 元
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本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令，並且融合實務案例詳加分析，是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項：
一、每一條文標示制定要旨，便利讀者查詢與閱覽。
二、逐條詳細彙整主管機關發佈之重要解釋令，以使勞資雙方有所依循。
三、輔以實務案例，藉以分析實務上勞資雙方經常探究的迷思。
四、敘述簡要，條理清晰，是職場達人提昇競爭優勢必備的工具書。
五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務
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A級人才管理--頂尖人才任用哲學
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作 者 : 廖勇凱、譚志澄
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2008年5月31日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 73.00 元
特 價：
85
折
62.05 元 省下10.95 元
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為了維持企業核心競爭力所需要的核心人才，本書對此提出解決方案。由於A級人才在市場上的短缺，這些優秀人才常常成為很多企業的搶手貨。因此，對於這類的人才，企業必須思考的是：如何吸引與維持人才，使競爭力不斷提升！這也正是本書寫作的意圖。
本書針對A級人才的管理體系、評估企業對A級人才的吸引力、A級人才的績效考核管理、A級人才的激勵措施、創造A級人才留才環境等五個面向探討如何管理 A級人才，從A級人才內在的心理情感
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職業災害實用寶典
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作 者 : 周志盛
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2008年1月14日
分 類 : 社會科學 > 社會議題
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 80.00 元
特 價：
85
折
68 元 省下12 元
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身為工作者，這是您不可不知的職業災害問題！
意外的發生往往是一瞬間！每個人都不希望遇到，但是當您因為工作受傷時，企業應該負起什麼責任，職業災害的認定又是如何規定的呢？您如何申請援助與補償，勞工保險又能提供什麼保障呢？關於您的權益，請讓實務專家教您如何保護自己！！
本書探討問題廣泛論及工作者遭遇的疑難，包含：
1.上下班途中發生事故時，雇主是否應負起責任、是否屬於職業災害？
2.遭受職業災害除修養期間給予公傷
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Human Resource Management
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作 者 : Dessler
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2007年12月05日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 382.00 元
特 價：
95
折
362.9 元 省下19.1 元
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本書是長久以來備受好評的HRM經典著作，本書除了提供人事管理的技巧與概念之外，並著重於管理者在實務上應如何解決與因應HR的相關議題。
第十一版共計五篇十四章，由HRM觀念的建立開始，依序進入召募與安置、訓練與發展、薪酬、員工關係等主題的討論。
書中包含了重點學習之標題、關鍵字解釋、將文字敘述條理清楚表示的圖表、章節概要、問題討論、章後習題與個案分析等部份，閱讀方便且容易學習，本版書每一章節的案例全面
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人力資源管理：理論與實務
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作 者 : 吳秉恩
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2007年6月08日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 720.00 元
特 價：
95
折
684 元 省下36 元
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「人力」是企業組織構成之根本要素，「人力資源」則為創價之核心資源。人力資源管理旨在協助促進優質人力資源之引進、培育、運用及留任，藉以強化人力管理效益，進而提升組織營運效能，乃為企業組織創造競爭優勢之必要機制。因此，研究人力資源管理乃為當代重要課題。
本書四大特色：
一、專業名家執筆，內容充實優質：依章節主題，分別邀請相關領域具豐厚經驗的學者執筆，內容豐富完備。
二、關注學理基礎，著重實務演化：全書掌握人力資
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先上課再上班：上班族的第一堂法律課
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作 者 : 周志盛
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2007年3月23日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 求職�履歷面試
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 87.00 元
特 價：
85
折
73.95 元 省下13.05 元
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沒有懷才不遇這件事，您能讓自己更耀眼！
本書精選上班族必須熟稔的職場權益議題，區分「勞工基本的法律須知」、「工讀生、部分工時者的權益」、「派遣勞工的權益」、「競業禁止合約的效力」、「兩性工作平等權益解析」、「勞工退休金制度解析」等六大篇。提早了解職場競爭規則，職涯規劃一把罩！
作者簡介
周志盛
學歷：國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷：經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
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人力資源管理：增強組織的生產力與競爭優勢(二版)
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作 者 : 李長貴
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2007年2月09日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 620.00 元
特 價：
95
折
589 元 省下31 元
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人是組織中最珍貴的資源，也是最難利用、維持和發展的資源。妥善地運用人力資源管理，可以使組織的人力資源發揮最佳功效，並有助於增強組織整體的生產力與競爭優勢。本書即以深入淺出的方式，充分提供讀者了解如何運用人力資源管理的各項功能，進而提升組織中人力資源的價值。
本書除了涵蓋基本的人力資源管理功能外，並納入員工諮商、職業安全及創新組織等內容，以期建構出一個更為完整的人力資源管理框架，為組織營造出和諧、健康與創新
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西進大陸不冒險(上下)(附1光碟片)
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作 者 : 周昌湘
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2007年2月06日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 166.00 元
特 價：
85
折
141.1 元 省下24.9 元
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橫跨兩岸企業、派駐台幹、外派大陸工作者，這本書您不能錯過！！
避開錯誤決策、用對管理者；獲利才有可能！
對岸同胞與我們本是同根生，但是思考邏輯、工作認知可是大不同！企業前進大陸，當地員工可得慎選，作者將實際的觀察與工作心得集結成書，搜羅企業設廠大陸必備的法律規範，讓您了解企業投資環境、如何招聘審查員工、簽訂勞動合同，與對岸同胞同心創造獲利、互利互惠拼經濟。
作者簡介
周昌湘
現任：
莊周企業管理顧問有限
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現代人力資源管理(Dessler/ Human Resource Management 10/e)
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作 者 : Dessler
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2007年1月11日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理
原 價 : 260.00 元
特 價：
95
折
247 元 省下13 元
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一、強調幾個新進的HRM課題。包括人力資源計分卡(HR Scorecard)、HRM與資訊技術(IT)的結合及人力資源法律環境之發展趨勢等。其中人力資源計分卡主要配合策略性人力資源的概念來闡述，強調人力資源之策略優勢的本質，因此必須有一套可衡量(measurable)HR競爭力之效能(effectiveness)的評估系統。
由於此一主題非常重要且新穎，因此作者特別以全新的一章(第三章)詳細闡述相關的議題
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人力資源管理：本土觀點與實踐3/e
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作 者 : 張緯良
出版社 : 前程文化
發行日 : 2007年1月08日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理類
原 價 : 217.00 元
特 價：
9
折
195.3 元 省下21.7 元
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．落實本土人力資源管理實務－
組織的人力資源受到法規的重重限制，而不同的人力資源法令塑造不同的人力資源管理發展環境。本書專章介紹國內人力資源管理的法令體系，並提出各主題對應的法規及其對人力資源管理實務的影響。
．學習導向的理論架構－
本書作者具深厚的教學經驗，以學習導向規劃全書架構。除人力資源管理的意義與環境、人力資源管理各項功能與展望等基礎內容，特別安排「組織設計」議題作為瞭解工作設計的基礎、「激勵與領
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國際化管理：人力資源觀點(二版)
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作 者 : 趙必孝
出版社 : 華泰文化
發行日 : 2006年9月08日
分 類 : >
系 列 : 國際人力資源管理
原 價 : 800.00 元
特 價：
95
折
760 元 省下40 元
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鑒於國內對於國際企業管理－尤其是人力資源觀點的中文教科書甚為缺乏，作者撰寫本書將多年成果提供有志本領域的學者、業界、專家與學生共享。全書內容共有五大部分，簡介如下：
一、國際化環境篇：冀望藉由前三章使讀者對台灣面對的國際化環境與國際人力資源管理有一宏觀的概念。
二、跨文化篇：使讀者對全球化所面對的各國文化差異與相關管理問題有一深入的了解，並且對台商在大陸所面對的文化環境與管理因應有深刻的體認。
三、國際化
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人力資源管理：以合作觀點創造價值
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作 者 : 簡建忠
出版社 : 前程文化
發行日 : 2006年4月18日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理類
原 價 : 227.00 元
特 價：
9
折
204.3 元 省下22.7 元
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強調策略變革與人性化的觀點
「少子化」與「個性化」的社會趨勢，使企業在人力資源管理的工作上遭遇了前所未有的困境。本書從
策略變革與人性化的觀點出發：強調人力資源管理者應積極面對虛擬化、外包化、法治化的發展，在策
略上作彈性調整；並應從勞資雙方的角度切入，尋求人力資源規劃與管理的最佳解。此前瞻的觀點符合
時代性的需求，確立了本書的當代價值。
符合實務運作的理論架構
本書以「企業職場」中
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人力資源e化管理：理論、策略與方法
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作 者 : 鄭晉昌、林俊宏、黃猷悌
出版社 : 前程文化
發行日 : 2006年2月13日
分 類 : >
系 列 : 人力資源管理類
原 價 : 193.00 元
特 價：
9
折
173.7 元 省下19.3 元
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無可否認地，處於知識經濟的時代，企業人力資源管理的效率攸關其競爭利基，所以，如何運用資訊科技來協助企業有效地管理企業內部的人力資源，成為企業人力資源管理的主要課題。本書撰寫目的正反應當前企業人力資源e化管理的潮流與需求。
?結合理論知識與實務技能－
本書的內容整合人力資源科技的理論與實務，除了將作者以往在學術研究上的成果呈現給讀者外，也將過去在專案實務上的經驗系統化地整理。希望藉由理論與實務的結合，提供讀
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我家印傭說台語(CD*2)
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作 者 : 張隆裕/著
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2005年11月15日
分 類 : 語言學習 > 中文/方言 > 台語
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 120.00 元
特 價：
85
折
102 元 省下18 元
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全書標駐台與拼音，採中文、台語、印尼文對照方式，共分為五大篇，全部以生活化的會話為主，另精選常用台與俚語，幫助女傭立即融入本國文化，讓溝通完全無障礙，幫助印傭從優秀到卓越！
作者簡介
張隆裕
經歷：目前任職於國內 汎亞人力資源公司-國際勞務事業部
曾任：
國內報社、週刊雜誌社－採訪記者
救國團－張老師
國外勞工訓練中心－副校長
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我家印傭說台語
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作 者 : 張隆裕/著
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2005年11月01日
分 類 : 語言學習 > 中文/方言 > 台語
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 80.00 元
特 價：
85
折
68 元 省下12 元
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全書標注台語拼音，採中文、台語、印尼文對照方式，
共分為五大篇，全部以生活化的會話為主，
另精選常用台灣俚語，幫助女傭立即融入本國文化，
讓溝通完全無障礙，幫助印傭從優秀到卓越！
快速學會以台語為中心的交談生活，全書塑造簡潔有力的會話情境，幫助女傭在書中自然地學台語，讓溝通完全零距離，讓雇主沈浸在卓越服務中！
作者簡介
張隆裕
經歷：目前任職於國內 汎亞人力資源公司-國際勞務事業部
曾任：
國
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理才勝經－人才招募甄選語職能評鑑實務
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作 者 : 張甲賢/著
出版社 : 汎亞人力資源
發行日 : 2005年8月15日
分 類 : 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理
系 列 : 人力資源管理實務
原 價 : 93.00 元
特 價：
85
折
79.05 元 省下13.95 元
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如何在千百封履歷表中，快速、有效地網羅企業需要人才？
如何創造夢幻職務，成為稱職的伯樂？
本書解析人資部門選才時，必備的招募管理與面試流程，並提供您如何有效率地篩選應徵者，用最精確的參考工具替企業找到適任的人才，讓您尋才有如神助，創造企業永續競爭力。
當全球經濟與就業市場改變，企業面對日益艱難的環境時，唯有運用良好的策略與管理模式來提升「人才競爭力」，才能創造企業獲利的極大值。
人資專家
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