面對不合群、整天抱怨、愛八卦等問題員工時，該怎麼說？才能當頭棒喝，不拖垮團隊績效。

　　顧客不一定是對的，卻是公司的衣食父母。如何化解信任危機，甚至擺脫奧客，不再被情緒綁架？

　　如何向上司爭取資源、讓你和下屬的工作更有效率、更愉快？學會向上管理的溝通藝術，絕對讓自己職涯更好過！



　　帶人又帶心的主管，真的不容易，因為現實職場不是每位員工都值得這樣付出，也不是每位老闆都值得自己賣命，更多時候，中階主管是夾心餅乾，員工做不好要收拾殘局，上司的交辦要使命必達，特別是傳達調職、降薪、離職的壞消息，真的會讓你苦不堪言。



　　本書收集了3000多條機智甚至挑戰性十足的語句，讓你應付職場多變的環境，能夠臨危不亂又達到有效的溝通。應對進退得宜的話術，才能化危機為轉機，讓員工懾服、老闆讚賞，自己也不委屈！



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　　★★★請注意★★★

　　本書所列句子顛覆傳統，務必小心使用！

　　請慎選對象與語氣，某些話可能觸怒你的老闆或客戶，讓你的員工不開心。

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　　管理帶人、揣摩上意，沒有靈感？

　　打開本書，即查即用！



　　◆如何轉達降職決定？

　　委婉→直白

　　面對玻璃心員工可以這樣說：如果你這次能夠冷靜沉著接受，就能看出你未來不可限量。（If you are able to accept this with calmness and equanimity, I see great potential in you.）

　　面對績效差員工可以這樣說：這是給你的最後警告，下一次就請你回家吃自己了。（The next step is termination, so consider this a final warning.）



　　◆如何提醒拖懶慢員工？

　　和善→嚴厲

　　耐心引導說法：你似乎真的被工作壓得喘不過氣，有什麼我可以幫忙的嗎？（You seem really overwhelmed. What can I do to help?）

　　最後警告說法：你是不是連自己的離職面談都會遲到呢？（Will you even fail to show up on time for your exit interview?）



　　◆如何面對愛抱怨下屬？

　　鼓勵→輕蔑

　　同理心建議：你這麼難過，我也不好受，不如盡量正面思考吧。（I feel badly that you’re upset, but let’s try to stay positive.）

　　制止性命令：閉上你那張只會抱怨的嘴！（Quit your bitching!）



　　◆如何應付愛拍馬屁的員工？

　　接納→拒絕

　　展現風度的說法：很謝謝你的讚美，但這是不必要的，好嗎？（I really appreciate all the stroking, but it’s not necessary, okay?）

　　氣死對方的說法：你的諂媚已經到了令人作嘔的地步。（You put the “sick” in “sycophant.”）



　　◆如何分派工作任務？

　　有禮→命令

　　尋求共識的說法：我覺得這個任務很適合你，你怎麼想呢？（I think this would be right up your alley. What do you think?）

　　沒什麼好談的說法：有任何異議，直接去找人資談吧。（If you have any issues, take them up with HR.）



　　◆如何面對同事反對？

　　友善→強硬

　　耐心回覆：你說的我聽到了。給我一點時間，然後你就可以發言了，好嗎？（I hear you; just give me a moment and then you can have the floor, okay?）

　　無視對方：你為什麼不快回火星？（Why don’t you go back into the cabinet from whence you came?）



　　◆如何面對下屬挑釁？

　　安撫→對抗

　　打圓場：我看得出來你很不滿，先休息一下，冷靜下來並整理思緒。（I can see that you’re upset. Let’s take a break to calm down and gather our thoughts.）

　　等著瞧：有種就拿出你的絕招啊，因為這是你唯一的機會。（Take your best shot, because it’s the only one you’re going to get.）



　　◆如何面對難搞客戶？

　　體諒→抵制

　　贏回信任：我能體會你的痛苦，請問要怎麼才能幫到你呢？（I feel your pain and agree; how can I best help you today?）

　　切斷往來：就是有你這種人，才會出現奧客這個詞。（People like you give all customers a bad name.）



　　◆如何應付霸道上司？

　　委婉→對峙

　　理性溝通：我十分欽佩你，所以我希望我們之間的相處能夠文明一點。（Because I admire you so much, I wish things between us were more civil.）

　　最後通牒：如果你不能改變對我說話的態度，我要請調。（If you can’t change the way you speak to me, I’ll have to move on.）



　　◆如何向上司提出反議？

　　客氣→直率

　　不惹毛對方的說法：我在想，也許我們應該從另一個角度來看這件事。（I’m wondering if we should look at this some other way.）

　　準備攤牌的說法：你太離譜了。（You are way off!）



本書特色



　　1.讚美有度，批評有方，談判有理，發揮你的語言魅力。

　　2.快速找到合宜的句子，在需要的時候都能派上用場。

　　3.中文暢快說，英文也能通，中英對照好流俐。

　　4.收錄119種職場狀況，任何情境都能進退得宜。