第1章　經營要有哲學

莫忘最初的起點??? 012

永遠為下一個競爭者最準備?? 016

努力揣摩顧客的想法?? 020

成長的本質? 024

有夢想就能前進?? 028

重視自己心中的宇宙? 032

別以為成功可以複製? 034

只做既定的事稱不上工作? 042

賺錢是努力的結果，而不是動機? 046

所謂公司的成長? 050

本末別倒置? 052

二號店失敗的原因? 056

經營就是允許失敗? 060

模仿就是退步? 062

每天都要有新發想? 064

真理只存在敢冒險的人身上? 068

成為主動出擊的人?? 070

有決心，就會遇到幫助你的人? 074

信用是一種負責的態度? 078

走出你的工作崗位? 084

時時回到原點? 090

拉大成本與價值之間的落差? 094

賺錢是為的獲得自由?? 098

用企劃力找出最佳解決方案? 102

要成長，唯有戰鬥? 104

大膽挑戰原本不會的事? 108



第2章? 組織要超越管理

組織要像七人座的小船? 114

避免成長的副作用? 118

懂思考的集團與不懂思考的集團? 120

命令無法打動人，夢想才可以? 125

永保新創公司的動能? 129

目標明確，就會產生動能? 132

速度比大小更重要?? 136

賞罰要分明? 138

在世界盃中奮戰的日本交會我的事? 142

領導人要有守護員工的決心? 146



第3章企劃可以創造需要

向坎城影展學行銷? 152

未來並非在過去的延長線上? 158

企劃力的泉源?? 162

先出手先獲得資源? 166

生活提案是提出讓人充滿活力的生活想像?? 169

只靠才華，是創造不出一家店的營業額?? 172

企劃不是思考來的，是用經驗和信念煉成的?? 176

看清工作裡的森林、樹木和葉子?? 178

不是用固定方法，而是用盡一切方法? 182

走出會議室思考?? 186

只有夢想，夢想是無法實現的? 188

需求是可以創造的? 192

對抗先入為主的觀念? 194

不要等資源到手才要開始思考?? 196

真正的BOOK&CAFE? 198

未來要做的生意?? 200

被拒絕是因為提出的想法不夠有價值?? 202

企劃一個有藝術氣息的生活?? 206

不做能賺錢、卻無法讓顧客開心的公司?? 210

唯有強烈的執念，才能讓企劃具體成型?? 214

賣一種幸福? 218

「生活提案」是對食衣住行的全面想像?? 222

有今天是因為有過去的種種白費與失敗?? 226

風景不是用眼睛看，而要用心看?? 228

成為共享經濟的一員??? 232

靈魂藏在細節中?? 238

滿足三種客人有方法?? 244



第4 章堅持自我價值

信用是從小地方累積而來的?? 250

夢想的力量?? 254

成為動手做事的人?? 260

不忘工作的本質?? 264

敵人勢力雖大，但志氣絕不退讓??? 268

讓別人想主動與你一起工作才是真自由??? 274

自由來自你所建立的信任?? 278

自我要求有多高，成果就有多大??? 282

遇見未知，才能成長? 284

能力是挑戰出來的?? 288

成事在心?? 292

別待在公司裡，要走進世界?? 296

做讓人道謝的工作??? 301

第一時間報告壞消息?? 304

結果小於原因? ?306

真正的決斷沒有答案，也計算不出來??? 310

成為被選上的人?? 314

廉價的信任與無價的信任?? 319

私心將導致成果盡失?? 322

別聽顧客說什麼，去做對顧客有利的事就對了?? 326

時時信守承諾，心懷感謝?? 330



第5章心中要有風景

成為別人心中想成為的人?? 336

讓盟友與你並肩拚戰?? 340

不先實現家人的幸福，事業就不會成功?? 346

感恩當年承擔的責任?? 350

雖已頂尖，仍不忘學習?? 354

老媽教我的事??? 358

希望愈大，絕望愈大??? 364

忙而不盲??? 368

「違和感」是一種創新姿態??? 372

媒體就是訊息?? 376

煩悶，才會看見新的光芒??? 378

重要的小事?? 384

成為革命之地?? 388

想見的人變少時，就是創新之時??? 390

言語裡透露你的生存之道?? 394

別讓視線高高在上?? 396

挫折才是成長的基石?? 400

相信明天也會放晴??? 405

樂觀來自意志力?? 406

非相信別人不可?? 410

成長不是膨脹?? 412

踏出一步就有機會?? 416

累積就算只是隨便做，也能拿出好成果的實力?? 418

每個人都該有自己的一把尺?? 420