庫存狀況
「香港二樓書店」讓您 愛上二樓●愛上書
我的購物車 加入會員 會員中心 常見問題 首頁
「香港二樓書店」邁向第一華人書店
登入 客戶評價 whatsapp 常見問題 加入會員 會員專區 現貨書籍 現貨書籍 購物流程 運費計算 我的購物車 聯絡我們 返回首頁
香港二樓書店 > 今日好書推介
二樓書籍分類
 
戰勝黑天鵝

戰勝黑天鵝

沒有庫存
訂購需時10-14天
9789869888837
李建興,羅立群,鄧小燕
新陸書局
2020年6月01日
183.00  元
HK$ 164.7  






ISBN:9789869888837
  • 規格:平裝 / 414頁 / 14.5 x 21 x 2.07 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣


  • 商業理財 > 成功法 > 致富











      家族企業興盛衰敗各有其不同背景與原因,但也有其相當程度的規律與共通性。本書系統地彙整世界富有家族創富與傳承的經典案例,收錄於本書的案例共有21個,跨越歐美與亞洲(西方與東方),呈現家族企業創富、家族企業治理、家族治理及其培養和選拔接班人等相關重要經典規劃與典範,希冀對家族企業「戰勝黑天鵝 打破富不過三代的魔咒」有所裨益。



      世界富有家族能夠「戰勝黑天鵝 打破富不過三代的魔咒」,絕非僥倖或偶然,本書對家族傳承的方法、經驗及智慧均 進行了系統性彙整。例如,世界最富有與最神秘的猶太羅斯柴爾德家族創富的關鍵因素主要有「誠信是事業的基石」、「陪國王散步」、「充分掌握金融市場投資人情緒」與「金融市場危機入市的膽識」等;而富過 13 代的德國默克家族擁有最科學化的 家族治理與傳承機制,包括「七三法則」、「重視家族企業長青高於家族永續發展」、「完善的家族治理制度」等;而義大利阿涅利家族「足球」成為家族象徵,現金為王與伺機購併等令人印象深刻。



      通過閱讀本書,讀者可從中獲得到下列之關鍵知識:

      1. 了解世界富有家族創富的關鍵成功因素;

      2. 了解世界富有家族傳承的關鍵成功因素;

      3. 了解世界富有家族傳承有待精進之處,以裨益有志之士,作為前車之鑑;

      4. 跨越東西方多國富有家族創富與傳承的經典案例,以裨益有志之士可以了解東方與西方創富與傳承的差異,吸取各自的 優點。



      此外,相對於歐美家族傳承而言,華人的家族傳承代數較短,經驗上較為稚嫩。而歐美家族企業之傳承較為成熟與完善。 由於東方家族(特別是華人家族)的民族性與文化有別於歐美,導致歐美家族企業之傳承規劃,並不盡然完全適用於華人家族企業。因此,如何考量華人家族企業的需求,融入歐美家族企業傳承的優點,亦是本書同時介紹歐美與亞洲(西方與東方)案例的重要原因。



      最後,我希望能夠成為家族傳承道路上的一位引路者,願讀者能從書中得到啟發,找到適合自己或企業的卓越創富之路,並借由此書為面臨傳承難題的家族企業提供解決之道。

    ?


     





    序論:創富與傳承經驗及智慧的借鏡?? ?2

    1.1?? ?本書寫作目的?? ?4

    1.2?? ?世界富有家族創富的關鍵成功因素?? ?5

    1.3?? ?世界富有家族傳承的關鍵成功因素?? ?8

    1.4?? ?富有家族「家族分家」與「家族不分家」之差異?? ?12



    羅斯柴爾德家族:最富有最神秘的猶太家族? 陪國王散步?? ?16

    2.1?? ?羅斯柴爾德家族介紹?? ?18

    2.2?? ?羅斯柴爾德家族創富分析?? ?24

    2.3?? ?羅斯柴爾德家族傳承法寶?? ?27

    2.4?? ?羅斯柴爾德家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?32



    洛克菲勒家族:開創家族慈善先河世界首創家族辦公室?? ?34

    3.1?? ?世界首個億萬富翁的誕生:石油大王的傳奇人生?? ?36

    3.2?? ?培養接班人:名校教育與家族教育並重?? ?42

    3.3?? ?洛克菲勒家族治理機制?? ?52

    3.4?? ?洛克菲勒家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?57



    默克集團:最科學化的家族治理與傳承機制?? ?60

    4.1?? ?默克集團350年基業長青之秘笈?? ?62

    4.2?? ?默克集團13代傳承成功之經驗?? ?72

    4.3?? ?默克家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?80



    穆里耶家族:給予成員創業學習機會擴大家族事業版圖?? ?82

    5.1?? ?穆里耶家族的創富?? ?84

    5.2?? ?穆里耶家族價值觀:同甘共苦?? ?88

    5.3?? ?穆里耶家族治理機制:成立四大機構?? ?89

    5.4?? ?穆里耶家族憲法:家族治理的基石?? ?92

    5.5?? ?穆里耶家族傳承的秘訣?? ?94

    5.6?? ?穆里耶家族創富及傳承主要優缺點的借鏡?? ?99



    阿涅利家族:「足球」成為家族象徵? 現金為王 伺機購併?? ? 102

    6.1?? ?阿涅利家族的跨世紀經營之道?? ?104

    6.2?? ?阿涅利家族歷百年財富傳承?? ?118

    6.3?? ?阿涅利家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?127



    沃爾頓家族:女褲理論? 所有權與經營權分離?? ?132

    7.1?? ?沃爾瑪集團的創富:從夫妻店到世界首富?? ?134

    7.2?? ?二代傳承:家族每年定期旅行 凝聚家族共識與感情?? ?138

    7.3?? ?有限合夥與家族信託:從事慈善 節稅規劃財富傳承?? ?140

    7.4?? ?慈善基金會:建構慈善平臺 擴展政商人脈從事企業社會責任?? ?145

    7.5?? ?沃爾頓家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?148



    杜邦家族:軍火致富? 陪國王散步 危機併購 ?? ?150

    8.1?? ?杜邦家族的創富分析?? ?152

    8.2?? ?杜邦家族傳承分析?? ?163

    8.3?? ?杜邦家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?165



    松下家族:婿養子傳承? 家業永續優於血緣傳承?? ?168

    9.1?? ?松下幸之助的創富:從195.20日圓到5000億日圓?? ?170

    9.2?? ?接班人培養:強調基礎訓練,堅持走自己的路?? ?175

    9.3?? ?松下家族傳承的特色:婿養子、單人繼承及傳賢未必傳子?? ?178

    9.4?? ?價值傳承:宣揚松下幸之助的核心價值觀,圈圍政商人脈關係?? ?181

    9.5?? ?松下幸之助家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?184



    三星集團:發展「三角裙帶關係」? 傳賢不傳嫡?? ?186

    10.1?? ?三星集團:「星」光閃耀的創富之路?? ?188

    10.2?? ?第二代接班人的「二次創業」?? ?192

    10.3?? ?第三代接班人能否再創巔峰,「三角裙帶關係」能讓三星基業長青嗎??? ?194

    10.4?? ?三星家族三代傳承的秘笈?? ?196

    10.5?? ?三星集團創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?200



    方太集團:父子攜手創業三三傳承 口袋理論?? ?202

    11.1?? ?方太集團的創富?? ?204

    11.2?? ?父子攜手,創業傳承的典範?? ?209

    11.3?? ?方太集團創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?215



    萬向家族企業:資產不分家? 經營慈善的楷模?? ?218

    12.1?? ?魯冠球的創富:「打鐵匠」的致富傳奇?? ?220

    12.2?? ?中國第一代企業家代表的經典傳承?? ?229

    12.3?? ?萬向家族企業創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?232



    新希望集團:三層次培育接班人模式 「雙董事長」模式?? ?234

    13.1?? ?新希望集團的創富?? ?236

    13.2?? ?希望集團的兩次分家 新希望集團的誕生?? ?242

    13.3?? ?新希望集團的傳承規劃?? ?245

    13.4?? ?新希望集團創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?251



    李嘉誠家族:雙脫亞入歐 適性傳承?? ?256

    14.1?? ?李嘉誠的創富:從書香門第到華人首富?? ?258

    14.2?? ?接班人培養:從小培養,煞費苦心?? ?264

    14.3?? ?資產與法律雙「脫亞入歐」?? ?266

    14.4?? ?適性傳承:長子接掌家族事業,給次子自行創業之資金?? ?273

    14.5?? ?李嘉誠家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?275



    李錦記家族:華人家族治理的典範鼓勵家族成員創業?? ?278

    15.1?? ?李錦記的百年輝煌成長路?? ?280

    15.2?? ?李錦記家族「分裂」危機?? ?287

    15.3?? ?李錦記家族治理架構?? ?289

    15.4?? ?李錦記家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?297



    台塑集團:危機入市的膽識傳承給一個機制?? ?302

    16.1?? ?台塑家族的創富經歷?? ?304

    16.2?? ?台塑家族永續的秘辛:優秀接班人與分權共治的機制?? ?310

    16.3?? ?台塑家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?324



    富邦集團:聘請退休老臣擔任顧問家族分工不分家?? ?328

    17.1?? ?富邦集團:多角化的布局?? ?330

    17.2?? ?富邦接班人養成的巧思與智慧:三階段接班人養成計畫?? ?337

    17.3?? ?富邦家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?346



    長榮集團:遺書成為被遺忘的文書?? ?348

    18.1?? ?長榮集團概況?? ?350

    18.2?? ?張榮發家族的創富?? ?351

    18.3?? ?張榮發家族的傳承:遺書成為被遺忘的文書?? ?357

    18.4?? ?張榮發家族傳承並不成功的主要缺點?? ?361



    見龍集團:出資者股權不明確欠缺公司與家族治理機制?? ?362

    19.1?? ?見龍集團:世界最大的保麗龍製造商?? ?364

    19.2?? ?見龍集團的發展歷程?? ?364

    19.3?? ?兄弟鬩牆?? ?366

    19.4?? ?見龍集團家族傳承的紛爭給中小企業傳承的前車之鑒?? ?369



    何鴻燊家族:近喪失行為能力下的傳承布局??? ?372

    20.1?? ?「賭王」何鴻燊的創富傳奇?? ?374

    20.2?? ?家族龐大但欠缺家族治理?? ?379

    20.3?? ?「賭王」財富被家人瓜分?? ?382

    20.4?? ?何鴻燊家族創富與傳承主要優缺點的借鏡?? ?387



    華人富有家族傳承精進策略之探討:王安與郭台銘家族?? ?390

    21.1?? ?華人傳承可精進的代表性案例?? ?392

    21.2?? ?王安電腦傳承的經驗借鏡?? ?392

    21.3?? ?台灣首富郭台銘先生傳承尚能精進之處-以鴻夏戀為例?? ?395





    ?




    其 他 著 作