【違法解僱】

．論違法解僱下僱用人之受領遲延責任與危險負擔法理之交錯──以解析我國實務見解及日本法之比較為中心�徐婉寧�3



【虧損或業務緊縮】

．勞工主動辦理離職或雇主終止勞動契約之真意？──最高法院判決98台上368�林佳和�61

．論「雇主因虧損解僱勞工所生爭議是否為權利事項爭議」──評97年台上字第1880號判決�鄭津津�67

．預算刪減、業務緊縮與不定期契約──臺南高分院97勞上易9�林佳和�75



【不能勝任工作】

．「勞工確不能勝任工作」爭議問題之研究──評最高法院95年度台上字第1866號判決�鄭津津�81



【無正當理由曠工】

．無正當理由曠工──評最高法院97年台上字第13號判決�鄭津津�113



【工作規則】

．對工作規則法律性質的幾點初步想法──評最高法院80年第2243號判決�林更盛�123



【與性別工作平等法相關】

．雇主得否因終止勞動契約而拒絕受僱者育嬰留職停薪之申請？�鄭津津�149

．性別工作平等法上職場性騷擾雇主之民事責任�侯岳宏�154