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　　※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！

　　※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。



　　●考試簡介：

　　桃園捷運綠線於今年10月動工，為替未來營運做準備，將展開108年度第一次新進人員招募，於12月17日上午9時開始線上報名至107年12月31日下午5時報名截止，共招募92名新血，分別為運務類、維修類、管理類、原住民類、身心障礙共五大類別，其中管理類組開出會計室及人力資源處「副管理師」2名，起薪5萬9起跳！



　　為向下紮根培養軌道專才，此次維修類加考「術科測驗」，程度為高中職基本實作測驗，包括：維修基礎工具使用實作、電子電路板接線實作、木工實作，歡迎技職體系(高中職、專科)等專業技術士加入行列，一起替桃捷技術、安全把關。



　　●108年度新進人員招募甄試重要時程：

　　報名日期：107/12/17~12/31

　　考試日期：108/1/12

　　※採線上報名作業，每人僅可擇一類組報名。

　　※設開南大學考區。



　　●報考資格條件：

　　具中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。年齡不限。



　　●缺額：

　　(一)維修類組：預計錄取31名。

　　(二)運務類組：預計錄取41名。

　　(三)經管類組：預計錄取3名。

　　(四)原住民類組：預計錄取13名。

　　(五)身心障礙類組：預計錄取4名。

　　本次甄試總計錄取92名，工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。錄取後將依桃園捷運公司業務推動需求分發各單位。



　　●考試題型：

　　(一)維修類組：共同科目及專業科目皆為選擇題，術科測驗為實作題。

　　(二)運務類組：共同科目及專業科目皆為選擇題。

　　(三)經管類組：3.1助理工程師(企劃資訊類)：共同科目及專業科目皆為選擇題。

　　3.2副管理師(會計類)、3.3副管理師(人力資源類)：專業科目(1)(2)皆為申論題。

　　※配分方式及各項目考科等請參閱簡章。



　　●薪資待遇：

　　1.副管理師：約59,000~74,300

　　2.工程員：試用期前約＄38,200~＄39,000，通過試用期後約＄42,600~＄43,300

　　3.助理工程員：試用期前約＄30,400~＄31,000，通過試用期後約＄33,900~＄34,500

　　4.司機員：試用期前約＄30,450~＄31,000，通過試用期後約＄33,600~＄34,200

　　5.站務員：試用期前約＄30,200~＄30,800，通過試用期後約＄33,200~＄33,800

　　6.技術員：試用期前約＄30,450~＄31,000，通過試用期後約＄33,600~＄34,200

　　單位：新台幣元

　　※新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。



　　●套書明細：

　　1.【數理邏輯分析（含邏輯推理）】（T1W05） � 2018.05

　　2.【捷運國文含公文寫作（測驗題型）】（T1W04） � 2018.05

　　3.【捷運英文】（T1W06） � 2018.08

　　4.【電子學（含概要）】（T5D13） � 2018.05



本書特色



　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！

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　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。

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