第三回　行政理論篇

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第一章　行政領導理論

一、行政領導的基本意涵

二、領導的基礎：權力的基本類型

三、領導行為的型態及方式（行為時期）

四、權變領導及轉換型領導

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第二章　行政決策理論

一、決策途徑（政策方案決策途徑）

二、決策類型

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第三章　行政激勵理論

一、激勵的基本意涵及理論類型

二、激勵理論的內涵

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第四章　行政溝通理論

一、行政溝通之基本意涵

二、行政溝通的種類、方式及風格

三、行政溝通的障礙及其克服

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第五章　行政倫理、中立及責任

一、行政倫理（Administrative Ethics）

二、行政中立（Administrative Neutrality）

三、行政責任（Administrative Responsibility）

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第六章　行政國與政府成長理論

一、行政國與大政府

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第七章　其他重要行政觀念

一、行政革新

二、行政生產力

三、行政資訊管理

四、行政計畫

五、行政監督與行政授權

六、行政環境系絡

七、行政法人

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第四回　其他概論篇

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第一章　公共管理概論

一、目標管理（Management by Objectives, MBO）

二、全面品質管理（Total Quality Management, TQM）

三、標竿學習（Benchmarking Learning）

四、策略管理（Strategic Management）

五、知識管理（Knowledge Management）

六、危機管理（Crisis Management）

七、治理（Governance）

八、非營利組織（Non-Profit Organization, NPO）

九、府際關係（Intergovernmental Relations, IGR）

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第二章　財務行政概論

一、財務行政及其對於公共政策之意涵

二、政府財政收入與我國稅制（租稅制度）

三、預算的性質及其制度類型

四、預算過程（預算循環）

五、我國預算過程概述

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第三章　人事行政概論

一、西方文官制度（人事制度）的演進

二、人事行政基本觀念

三、人事行政的人員結構類型（人事制度結構設計）

四、人事行政機關的制度類型（人事機關結構設計）

五、我國人事行政概述

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第四章　公共政策概論

一、公共政策概述

二、政策問題認定分析

三、政策規劃分析

四、政策合法化分析

五、政策執行分析

六、政策評估分析

七、政策議題分析

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參考書目

索引