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個人管理的邏輯

個人管理的邏輯
9789577355683
馮小平
財經錢線文化有限公司
2018年10月26日
117.00  元
HK$ 99.45  





ISBN:9789577355683
  • 叢書系列:M(西南財經-新)
  • 規格:平裝 / 182頁 / 17 x 23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    M(西南財經-新)


  • 商業理財 > 成功法 > 自我成長

















      本書在寫作上主要以「系統思維」和「管理職能論」 為鋪墊,從一種管理哲學到管理內容,從現代的組織管理職能升華到個人管理職能的層面,主要強調在個人管理方面,我們需要從自我領導、自我溝通、自我控制、自我激勵四個角度全面認識自我管理,並且在各章節中展開了「道術」的討論。「道源太極,術無定式」,正如Dropbox的創始人德魯休斯頓所言:「看管理類書籍不會使你成為優秀經理人,但能推動思考最重要理念。」筆者的寫作更多地傾向於拋磚引玉,以啟發讀者對於個人管理的思考,希望讀者在橫向上能夠多角度、全面系統地思考現實問題,在縱向上能夠以歷史的觀點、發展的觀點看待個人的成長。


     





    1 人人都是管理者

    疑惑與選擇002

    你至少領導著你自己009

    認識比選擇更重要012

    從思考走向「研究」015

    何謂管理019

    走向自我管理022

    嘗試系統思維031

    遠離瘋狂,杜絕迷戀037



    2 學會自我領導

    領導從此告別「高大上」040

    領導自己044

    意識與行為的辯論047

    自我領導所必備的四種思維054

    我們為什麼需要選擇061

    尋找「黑天鵝」067

    成為一個有魅力的人069



    3 重視自己

    溝通是這樣的074

    被曲解的泰勒076

    溝通有何不同078

    「難」與「不難」082

    靈魂真的能夠出竅嗎? 088

    重要的不是方法097

    成為一個擁有幸福感的人101



    4 控製的「點」與「面」

    控製的本質106

    控製的關鍵點109

    控製的維度114

    成為一個擁有健康的人135



    5 成為那個可能的自己

    自我激勵的邏輯141

    激勵最基本的問題143

    需求分析146

    個人期望的實踐150

    目標激勵152

    切記: 別輕易自我暗示155

    做你自己157

    自我激勵力的產生160

    成為一個擁有夢想的人164

    結束語167









      在今年年中接到馮君的邀約為此書做序時,我內心感到誠惶誠恐?總認為幫一本書作序是一件非常嚴肅的事情,加上許久生疏於中文的文章寫作,曾一度想打退堂鼓。后被馮君多次邀請的誠意所打動,且自己內心一直有一份對年輕研究者的關愛與寄望,也期待作者能在管理學的領域繼續研究與發展,特作此序,以?鼓勵?

    ?? ?

      改革開放以來,中國的管理學科從幾乎為零到大量引進西方的管理學思想。在這三十年的經濟發展中,管理思想的發展幾乎是西方現代管理學近百年來的縮影。在借鑑西方管理哲學思想的同時,近些年開始有學者針對中國傳統管理哲學思想進行研究和總結,並運用西方的科學研究方法、範式與西方學者對話,慢慢凸顯出中國古人管理智慧的重要性。管理學是一門實踐性很強的學科,管理學理論直接來源於管理的實踐活動,並且直接為管理實踐活動提供指導,只有能夠用於指導實踐的管理學才有生命力;管理學也是一門不斷發展的學科,它與社會經濟緊密相關,必將隨著經濟的發展和科技的進步而不斷發展。



      自我管理作為一種管理方式已經運用到現代管理中,許多管理學大師對自我管理做過闡述,彼得??德魯克的著作?21世紀的管理挑戰? 提出了自我管理的步驟,史蒂芬??柯維的著作? 高效能人士的七個習慣? 討論了自我管理的7個習慣。而本書的作者馮君提到將自我管理系統化運用到個人管理是他寫作?個人管理的邏輯? 的動機,他希望能夠全面地闡述個人管理,系統化地從管理職能的角度出發來分析應該如何進行自我管理?



      人總是對自己無法做到或是想做卻還沒做到的事情產生敬佩之心,至少我是如此。對馮君能夠以初生牛犢不怕虎的勇氣來創作管理學的書籍,我感到敬畏,也特別為他以興趣當做老師的堅持感到驕傲。我們這個時代需要有思想的人,需要有勇氣去領受前所未有經歷的年輕人。




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