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組織行為學(17版)

組織行為學(17版)

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9789869475761
華泰文化編輯部
黃家齊,李雅婷,趙慕芬
華泰文化
2017年9月06日
287.00  元
HK$ 287  






ISBN:9789869475761
  • 叢書系列:組織行為
  • 規格:平裝 / 631頁 / 16k
    組織行為


  • 商業理財 > 管理與領導 > 組織/管理

















      Stephen P. Robbins為全球最暢銷的「管理學」與「組織行為」教科書作者,其著作至今除廣受超過1,000所美國大專院校採用,亦被翻譯成16國語文暢行世界。《組織行為學》(Organizational Behavior)自出版伊始,轉眼間更新至第17版,第17版中另位作者Timothy A. Judge亦為組織行為界的頂尖學者,已在如Journal of Organizational Behavior等重量級學術期刊上發表過百餘篇相關的學術論文。兩位知名教授的聯袂合筆,相得益彰、交映生輝,更凸顯新版譯作的嚴謹、可讀性與知識價值,不論教師授課、學生學習、業界人士採用,皆能品味展讀樂趣,收穫滿盈。



    本版特色



      一、學習目標明確:讓讀者快速掌握各章精隨,明瞭學習重點。

      二、內容素材新穎:除調整部分節次架構外,亦更新章首案例、文中專欄、實景照片、文獻例證等,提供讀者最新資訊。

      三、多元觀點豐富:從全球化多樣性角度分析,強調組織行為的個別性與文化差異。

      四、活動演練靈活:設計小組活動、個案研討,增加課堂學習趣味及運用成效。





    第一篇? 認識組織行為

    第1章? 什麼是組織行為?



    第二篇? 個體

    第2章? 組織內的多樣化

    第3章? 態度與工作滿足感

    第4章? 情緒與心情

    第5章? 人格與價值觀

    第6章? 知覺與個人決策

    第7章? 激勵的基本觀念

    第8章? 激勵:從觀念到應用



    第三篇? 團體

    第9章? 團體行為的基礎

    第10章? 了解工作團隊

    第11章? 溝通

    第12章? 領導

    第13章? 權力與政治

    第14章? 衝突與協商

    第15章? 組織結構的基本介紹



    第四篇? 組織系統

    第16章? 組織文化

    第17章? 人力資源政策與實務

    第18章? 組織變革與壓力管理




    其 他 著 作
    1. Project Management SEVENTH EDITION