{itemname}
{itemname}
香港二樓書店 > 今日好書推介
那些動物告訴我的事:用科學角度透視動物的思想世界
定價127.00元
8
折優惠:
HK$101.6
●二樓推薦
●文學小說
●商業理財
●藝術設計
●人文史地
●社會科學
●自然科普
●心理勵志
●醫療保健
●飲 食
●生活風格
●旅 遊
●宗教命理
●親子教養
●少年讀物
●輕 小 說
●漫 畫
●語言學習
●考試用書
●電腦資訊
●專業書籍
不受限的工作人生:建立職涯存摺,經營4項投資,打造不畏時局變遷的本事
沒有庫存
訂購需時10-14天
9789863982166
喬恩•阿考夫
董文琳
天下雜誌
2017年1月03日
120.00 元
HK$ 102
詳
細
資
料
ISBN:9789863982166
叢書系列:
天下財經
規格:平裝 / 312頁 / 25k正
天下財經
分
類
商業理財
>
成功法
>
生涯規劃
同
類
書
推
薦
離職說明書:擺脫萬年社畜心態,培養「專業工作者」的十項核心力,隨時離職都不怕!
IDEA工作原力:4大原則X6周聚焦思維,讓你找到越投入越快樂的職場天命
只工作、不上班的自主人生(獨家親簽版,加贈「行動計劃筆記本」):人氣podcast製作人瓦基打造夢幻工作的14個行動計畫
致勝心態:每次上場,都是最佳表現!關鍵時刻不失常、不怯場的7個科學實證法則
新時代全球大局,你的留學思維、選擇與職涯規劃
內
容
簡
介
★《紐約時報》暢銷書作家喬恩•阿考夫的職涯新作
★亞馬遜網路書店4.7顆星評價
工作,應該是人生精彩的舞台,不是用來熬的!
如果你會在意銀行存摺裡的存款金額,
更該在意自己職涯存摺裡的重要項目有沒有持續累積。
獻給所有不想再為工作沮喪、不想再覺得被卡住動彈不得的人
你的工作是否停滯太久,又找不到前進的突破口?
為何覺得總是為別人的夢想拚命,何時才輪到自己發光發熱?
想轉換工作跑道,卻開始驚慌,不知道自己有哪些資源可以幫助你?
到底該如何發揮自己的潛力?
其實,你能夠控制的事比你想像中更多。
工作不該是敵人,而是必須改變對職涯的關注,
有目的的建立你的職涯存摺,持續在這個存摺中累積資源,
才不會總覺得自己被卡在現在與未來中間。
本書作者喬恩.阿考夫是《紐約時報》暢銷作家,也是超人氣部落格格主,工作經歷豐富,歷經大企業、小公司、被開除、又東山再起,深刻體會現代工作者在變動環境中駕馭工作之道。
阿考夫發現,表現出色的職涯具有共通的四大要素:人際關係、技能、個性與努力,而且,你早就擁有可以解決職涯上上下下時所需要的大部分東西,只是很少運用在工作上、也很少有意識的持續累積。
阿考夫建議大家將這四大能力建立成「職涯存摺」。正如同面臨財務困難時,銀行帳戶就是你的安心資本;當你面臨職涯困難時,職涯存摺的積累就是你最厚實的本錢,比履歷、職銜都可靠。
◎撞上職涯天花板,需要拿手技能讓自己脫困;
◎碰上低潮、意外失業,需要強健的人際關係幫你一把;
◎臨危受命新的角色,需要堅毅的個性幫助自己度過青黃不接的混亂時期;
◎得到意料之外的職涯契機,需要專心一致的努力,才能夠妥善運用契機。
【本書重點精華】
職涯沒有那麼複雜,通常只會發生四種狀況,每種狀況都有相對應的職涯存摺項目可投資。
不是教你如何汲汲營營經營人脈,而是學會如何從認識或信賴的人身上辨識出如何應對的方法。
你最後會愛上的工作或許現在還不存在,從工作來思考,還不如好好累積可以帶得走的職涯存摺。
如何善用每次的職涯契機,把握機會或正確投資自身的職涯存摺。
不論你是在人生二十、三十、還是四十,都能從這本書找到讓你豁然開朗的生涯解答。
想要有更好的工作,你就要先塑造一個更好的自己。
熱情推薦
丁菱娟�世紀奧美公關創辦人
齊立文�《經理人月刊》總編輯
馬克�職場圖文作家
劉軒�知名暢銷作家、音樂人
賽斯•高汀(Seth Godin)�《有機會,拚就對了》作者
亞當•格蘭特(Adam Grant)�《給予》作者
蘇菲亞•阿莫魯索(Sophia Amoruso)�《正妹CEO》作者
布萊恩•考波曼(Brian Koppelman)�電影《瞞天過海》編劇與製作人
各界好評
「很多人都想改變,但卻不知該如何改變,也不知改變的策略和方向是否正確,本書恰好提供了一條明確的道路。」——丁菱娟,世紀奧美公關創辦人
「看完這本書,拿起一疊卡紙或便利貼,跟著作者的建議,一張一張寫上問題的答案,你會發現自己擁有的,比你想像的多很多。」——齊立文,《經理人》月刊總編輯
「最棒的職涯書!我甚至不知道哪本書能出其右。」——賽斯•高汀(Seth Godin),《有機會,拚就對了!》作者
「本書是一本充滿活力,容易遵行的指南。當我們在職涯中面對躍進、低潮與天花板的時候,它能夠為你指引方向。」——亞當•格蘭特(Adam Grant),《給予》作者
「你擁有力量,能夠賦予自己一個嶄新的開始,而喬恩•阿考夫會告訴你該怎麼做。」——蘇菲亞•阿莫魯索(Sophia Amoruso),《正妹CEO》作者,也是「壞女孩」公司(Nasty Gal)執行長
「喬恩•阿考夫重新定義了職涯書的範疇。本書讀來輕鬆有趣,你甚至會忘了自己正在學習新知。然而,他所分享的,都是他努力獲得的經驗,並且誠懇地與讀者分享,能夠幫助所有期待自己在職涯上有所發展的人。這是一本擁有超光速推進裝置的職涯指南。」——布萊恩•考波曼(Brian Koppelman),電影《賭王之王》、《瞞天過海》與《非關好男人》編劇與製作人
「就像亞伯拉罕•林肯曾經說過的,強迫自己做不喜歡的工作,就像付錢把你的手機升級成最新穎的機型一樣。任何人都不該這麼做!幸好你以後至少不需要再做這兩件事的其中之一了。聽我的話,也聽林肯的話,喬恩的書可以讓你不再動彈不得。」——克里斯•古利博(Chris Guillebeau),《紐約時報》暢銷書《追尋吧!過你夢想的人生》與《3000元開始的自主人生》作者
「本書內容有趣、見解深刻,而且文筆優美。這也是讓我討厭喬恩•阿考夫的三個原因。」——吉姆•加菲根(Jim Gaffigan),喜劇演員
「誠懇、有趣、有用、創新,我還有很長一串詞彙能夠描述本書中所蘊含的智慧。你敢看看這本書的前幾頁嗎?如果你跟我一樣,那你一定會無法放下這本書,我已經幫我工作團隊中的每個人都訂了一本。」——麥可•海亞特(Michael Hyatt),《天王部落客教你把粉絲變成錢》作者
「偉大的夢想通常源自於偉大的書,本書就是其中一本。這本書對全世界的讀者在職涯與生活上所產生的影響,必定會創造出精彩可期的結果。」——安迪•安德魯斯(Andy Andrews),《種子》與《七個禮物》作者
「這本直白、詼諧卻極度實用的書,是在新世紀獲得職涯成就的指南。喬恩•阿考夫用他得來不易的經驗告訴你,如果你想讓自己能夠快樂工作、同時保有職場競爭力的話該怎麼做。沒有複雜的術語與毫無幫助的無稽之談,你不僅會愛上他的建議,也會愛上他的文筆。」——潘蜜拉•史蘭(Pamela Slim),《創業是人人必備的第二專長》作者
目
錄
1 職涯存摺
2 先做這件事
?
第一項投資:人際關係
3 你不知道自己會認識哪些人
4 你的敵人最需要什麼?給他們就對了!
5 普通朋友好處多多
6 完美的職涯,需要完美的支持者
7 不要燒掉太多座橋
8 身處職涯低潮時,社交圈能拉你一把
?
第二項投資:技能
9 你擁有的技能,其實比你自以為的多
10 精進你的隱形技能
11 永遠別變成恐龍
12 利用過去的成功經驗
13 利用好奇心開發新技能
14 技能很慢熟,卻生疏得很快
15 為你的職涯天花板抓起那把正確的鐵鎚
?
第三項投資:個性
16 栽種一片果園
17 慷慨能夠翻轉局面
18 同理心,不再只適用於習慣對朋友哭訴的人身上
19 全神貫注
20 帶著你的個性移動
?
第四項投資:努力
21 膽量是選擇,不是感覺
22 努力有其季節:利用自覺認清現狀
23 職涯瑜珈
24 機會來臨時,幫你發揮最大效用的幾個訣竅
25 很快就會輪到你來告訴我的六個字
序
推薦序1?? ?
善用工作,翻轉人生 丁菱娟 世紀奧美公關創辦人
我經常與在職場上猶豫不決、想換工作卻又不知方向的人分享,食之無味,棄之可惜是一種最糟糕的工作狀態,不僅浪費生命、消磨熱情,且讓你掉進泥沼般動彈不得。然而,很多人在這種狀態下的反應,只是被動等待救援,絲毫不積極想辦法掙脫困境,於是日復一日處於自怨自艾的狀態。
其實說穿了只有兩條路可走:一是改變工作的狀態,讓自己的價值被看見;二是快快離開困境,尋找自己的夢想,給自己再奮起的機會。如果持續抱怨、什麼都不做,就只能坐以待斃。我知道很多人都想改變,但卻不知該如何改變,也不知改變的策略和方向是否正確,本書恰好提供了一條明確的道路。
在《不受限的工作人生》中,作者喬恩.阿考夫提出了每個人幾乎都會遭遇的四種職涯變遷方式。碰到這些變遷,我們該有的思維不是逃離,而是直接面對,並且透過改變扭轉我們的處境。阿考夫提出了四項職涯存摺應該要做的投資,分別是人際關係+技能+個性×努力,我非常有感。以前我一直認為,人際關係不是靠經營的,而是應該充分發揮自己的專業,人脈自然會聚集。但是,我這樣消極「自然派」的做法,其實並沒有幫助我鏈結想交往的人脈(就算有,速度也很慢),反而是自己有意識的主動出擊,透過合作或是深入的交談,才將人際關係建立了起來。因此,任何好的結果都是需要「刻意」的改變,而阿考夫提供了一些實際且有經驗的做法。諸如個性也不是全然天生,後天有意識的練習或修正終究還是可以為人生加分。
沒有一個人的人生是注定的,就算手中拿到的多是爛牌,還是可以打出好成績。工作就是可以改變我們人生的一張牌,只要善加運用,便能為我們翻轉人生。
推薦序2?? ?
一道附有實用指南的「職涯重建」方程式 齊立文《經理人》月刊總編輯
因為在一本談論管理和工作的雜誌裡工作,我的眼睛和耳朵早已內建一個篩子,總是特別留心別人怎麼看待自己的工作和職涯。我發現,很少人用「正面的口吻」評價自己的工作,更少人喜歡「禮拜一」,每到週日晚間或假期近尾聲時,最常聽到的哀嘆就是:「我不想上班!」
矛盾的是,人在沒工作時,心情更哀怨。於是,又會汲汲營營地求職,然後在工作熟練了、日子安穩之後,開始覺得無趣、疲累,轉而思考:「是不是該換工作了?」「難道這輩子就這樣過了?」
人生是一條筆直前往的道路,大多數人的職涯卻是在不斷的迂迴中前行。太順暢時,我們會心生困惑,不知道一路往上爬、通向頂端的職涯,會不會太過索然無味?太不順遂時,我們會心生恐懼,不知道自己會不會就這樣一路下滑,永遠沒有再起的契機?
本書提到的「職涯存摺」裡的四個項目,乍看之下其實「平淡無奇」,甚至你早就都聽過了:
1.人際關係(relationships),不就是我們常聽到的「人脈存摺」、做人要廣結善緣嗎?
2.技能(skill),不就是我們從小到大被諄諄告誡的「人要有一技之長」嗎?
3.個性(character),雖然說江山易改本性難移,有時候人善被人欺,但是我們都知道好個性、有情有義、誠意待人助人,最終還是會贏得真心的友誼的。
4.努力(hustle),說穿了就是Just Do It或再試一下,對於「努力比天分」重要,我們更是耳熟能詳。
問題就在於,聽過,不等於你會了、你懂了,更不代表你已經做到了。
即使你知道人脈很重要,但是因為你很害羞內向,或覺得「拉幫結派」是一種有損格調的事,所以你一直過著「沒什麼朋友」的生活。
也許你現在已經有一份工作了,或者你正在轉職、求職,如果要你描述自己有什麼專長、才能時,很多人還是會腦筋突然停頓,「自謙或自卑」地覺得自己「一無是處」。
品格或個性更是如此,自我感覺良好的人根本看不到自己的缺點,滿口高喊團隊精神的人其實是最好鬥、最以自我為中心的人,所以我們才說,「別聽那人說了什麼,要看那人實際上做了什麼。」
努力,還需要再被強調嗎?連愛迪生那樣的發明大王,都說成功是一分的天才,九分的努力不懈。問題就在於,你真的有付出非凡的努力,對得起自己的天賦嗎?
不管你的職涯正處於上升、下墜、顛簸、碰壁,無論你是不是早已經聽得或說得滿口人生大道理,「職涯存摺」這道公式,將會提供具體的思考方向和工具,幫助你釐清自己的思緒,盤點自己擁有什麼、缺乏什麼,還需要補足什麼。
如果你現階段覺得自己的「職涯存摺」裡的存款,就跟銀行儲蓄帳戶的存款一樣,都有點少,請稍安勿躁。看完這本書,拿起一疊卡紙或便利貼,跟著作者的建議,一張一張寫上問題的答案,你會發現自己擁有的,比你想像的多很多。最後,推自己一把,放手去做。畢竟,「人脈+技能+性格」是要乘上「努力」的。老話一句,努力為零,其餘也歸零。
書
評
其 他 著 作
1.
工作最重要的投資(新編版):打破表現出色等於職涯成功的迷思,經營4件事, 你可以控制的事比你想像中更多
2.
完成:把不了了之的待辦目標變成以實現的有效練習