每一個人都有閃亮的一面！開發自我天賦、認識自己的特質，可以讓你在工作、事業、人際、生活各方面，了解如何與不同性格的人相處，透過PDP人格特質測量，幫助你建立幸福家庭，享受工作舞台。
美國領導力管理整合系統PDP (Professional Dynametric Programs)，是一門測量每個人天賦特質的行為科學領導管理整合工具，它將人格特質的四個面向-支配性、表達性、耐心姓、精確性四個性格特質，做主要的測量標準，將人格特質、天賦才能分成五大類型，分別是：
高支配性的老虎型：具有競爭的、切中核心、掌控與權威的。
高表達性的孔雀型型：具有說服力強的、組織的建構者、善於交際的。
高耐心性的無尾熊型：具有堅持的、周全的、可依賴的。
高精確性的貓頭應型：具有程序的、有系統的 、精密準確的。
高整合性的變色龍型：具有變通的、不定的、擅長因應危機與變局的。
四種人格特性，各有各的天賦才能與行為傾向，
了解自己是哪一類型，認識自己的天賦特質，
就可以在工作中展現才能，發展自我，做快樂成功的自己。
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