第一篇 人力資源管理導論
第1章 人力資源管理：一項策略性功能
第2章 人力資源管理的法律環境
第3章 工作分析與設計
第二篇 人力資源的取得
第4章 人力資源規劃
第5章 員工招募
第6章 員工甄選
第三篇 訓練發展與績效管理
第7章 職前講習與員工訓練
第8章 管理與組織發展
第9章 生涯發展
第10章 績效管理系統
第四篇 員工報酬
第11章 薪酬與福利制度
第12章 薪資結構
第13章 獎勵薪資制度
第五篇 員工安全與勞資關係
第14章 員工安全與健康
第15章 勞資關係
第六篇 中國大陸之人力資源管理
第16章 中國大陸地區之人力資源管理
