很多商業界人士最大的心願，就是希望具有優秀的說服能力，藉此操縱支配他人，按照自己的意志來做事；或假如碰上麻煩時，能說服對方幫助自己；在工作場所中，能說服別人接受自己的企劃；這不是很棒的事嗎？

　　但說服力並非與生俱來的，想要具有良好的說服能力是需要經過不斷磨練的。

　　有時和別人溝通時，總是無法非常完盡的表達自己的想法；甚至希望別人能按照自己的意思做某事時，對方卻不願聽你的指揮。這時該怎麼辦說？
有的人會說道：
「只要心存誠意，就可以說服別人！」
「說服不重技巧，重在心誠。」

　　這樣講並沒有錯，想說服別人確實需要誠心誠意才可以。但若以為只須具備誠意，那未免太自不量力，天底下沒有白吃的午餐！

　　在目前這個現實社會中，和他人溝通是相當重要的。溝通時的誠意固然重要，傳達思想的方法與技巧亦是不可或缺的要件。在磨鍊說話技巧時，最重要的原則是不可耍小手段，或用心機害人，唯有心誠才具有說服別人的吸引力。

　　筆者在本書中，針對一般企業工商活動中常可遇見的各種情形，做一個徹底的分析與平易的解說，希望讀者在看完本書後，能有所獲益。

　　本書避免採用艱澀的理論，因為很多理論無法運用到實際的情況。想具體的學會說服別人，進而支配別人的方法，對於自己的事業將有很大的幫助。

　　在工作的環境裡，遇到複雜而麻煩的狀況該如何應付並說服別人，得到別人的支助？本書會告訴你方法。

　　企業人員想透過工作實現自我，若能握有說服別人、操縱部屬的能力，前途將不可限量。