序 言



第一章? 不管跳槽、臥槽，關鍵是要選對槽

當秩序改變，一手好牌隨時變臭牌

想抱粗大腿，自己胳膊先要夠粗

沒有完美的選擇，只有最優的策略

要嘛回頭認輸，要嘛咬牙前行

職場回頭草，好馬該吃還是要吃



第二章? 初進新公司，先要擺好自己的位置

地位高的人總有他地位高的理由

辦公室裡，有些人你絕對惹不起

迅速跟頂頭上司結成利益共同體

得到怎樣的信任，就幹怎樣的事情

急著露臉，一不小心就會露了屁股



第三章? 低調潛伏，先保身再求發展

成長，都需要經受各種折磨

聰明人總是栽在聰明這把雙刃劍上

越接近勝利，越要小心謹慎

功勞和姿態成反比，上司才放心



第四章? 忍耐與等待：最保險的職場策略

機會從不是爭來的，而是等來的

被「皇親國戚」搶功，只能淡定從容

忍無可忍，從頭再忍

給忍耐劃一條不可逾越的底線

時機不成熟，再急也要等



第五章? 職場上，核心競爭力就是硬道理

實力讓一切權術都靠邊站

招式可以偷，內功卻學不走

抓住要領，才能無往不勝

能打硬仗的人不會被邊緣化

有多大本錢，端多大飯碗

要想站穩腳跟，就要做好打硬仗的準備



第六章? 不做「辦事」的人，要做「成事」的人

所謂戰略，就是在正確的時間佔據正確的位置

勢均力敵時，機遇總是一瞬即逝

全域的勝利不等於局部勝利的疊加

要嘛不做，做就要做絕

辦事，要多費心少費力



第七章? 拚的是實力，玩的是心計

高手過招，不玩陰謀玩陽謀

「磨洋工」也是一門技術活

跟誰的劇本走，誰就是最後的贏家

好用的策略不一定好看

解除自己的威脅，引誘對方犯錯

欲使對手滅亡，必先使其瘋狂



第八章? 辦公室博弈，走一步前先算十步

三方博弈下沒有簡單的你死我活

高手過招，真正的功夫在出手之前

若是敗局已定，就果斷認輸

留人生機，才能置人死地

人永遠相信自己願意相信的事情

清算不是把人殺絕，而是把根拔除

每走一步，都要停下十步來鞏固



第九章? 派系之爭玩得不好就是引火焚身

立場要堅定，選邊站要低調

戰友不要「情投意合」

拉幫結派也可能變成畫地為牢

邀買人心，卻不拉幫結派

納投名狀，結成「共犯結構」



第十章? 升職秘訣：走好職、事、權的平衡木

屁股帶動嘴巴，怎麼坐決定怎麼說

「放心」是提拔的大前提

不要得罪「小人物」

誰犯的錯少，誰就是贏家

心不亂就沒有亂局



第十一章? 說上司愛聽的話，作上司愛看的秀

開口之前先把準上司的脈

既要懂業務，更要懂政治

正確的建議，提一次就夠了

上有所好，下必甚焉

有資格邀買人心的只有上司



第十二章? 權隨勢走，帶團隊就要「以勢壓人」

影響力取決於權威而非職位

接手新團隊，對刺頭一定不能軟

恰到好處的失敗，有時是種勝利

一個團隊只能有一個拍板的人

找上司借勢是萬不得已才用的殺招

令行禁止，一次破例便成常例



第十三章? 職場潛規則：別被辦公室的暗流捲走

最合適的人並不等於最得寵的人

每次權力更迭都是新一輪洗牌

私事一張臉，公事一張臉

出來混的，要學會為自己準確定位

實權在握永遠比徒有虛銜重要

會笑的豺狼最可怕

前輩說過的話也不能全部當真