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比利戰爭【完整新譯本】
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國際企業:管理與策略:Cullen/Multinational Management: A Strategic Approach 6/e)

國際企業:管理與策略:Cullen/Multinational

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9789865840174
何志峰
華泰文化
2014年2月25日
247.00  元
HK$ 234.65  






ISBN:9789865840174
  • 叢書系列:國際企業管理
  • 規格:平裝 / 510頁 / 普通級
    國際企業管理


  • [ 尚未分類 ]











      隨著全球化議題持續受到高度注目,國際企業管理相關課程已成為國內外大部分商管學院的必修科目,其重要性已經是不言可喻。本書作者延續前五版的優勢,著墨於國際企業策略、組織與管理三大領域。本書具有以下特點:



      一、 新版特別新增「多國籍公司的管理倫理與社會責任管理之挑戰」章節。



      二、特別注重國際企業策略、組織和管理三大領域。



      三、強調國際企業策略與組織的議題,詳盡且深入介紹多國策略之評估、制定、執行,以及重要功能面的管理活動。



      四、強調理論與個案的結合,個案內容豐富。



      五、章節內容深入淺出,涵蓋所有多國管理與策略相關課題,引用最新數據及參考資料。



      本書適合作為商管學院國際企業管理、國際企業經營策略、國際企業組織、國際競爭策略等相關課程教科書或補充教材,也適合商管科系研究所、EMBA學生研讀。






    第一篇 多國管理的基礎

    第1章 變動世界中的多國管理

    第2章 文化與多國管理

    第3章 多國管理的制度背景

    第4章 多國籍公司的管理倫理與社會責任管理之挑戰



    第二篇 多國籍公司的策略內容與制定

    第5章 多國籍公司的策略管理:內容與制定

    第6章 多國與進入模式策略:內容與制定

    第7章 小型企業與國際創業精神:克服障礙與尋求機會



    第三篇 策略執行的管理過程:多國籍公司的設計選擇

    第8章 多國籍公司的組織設計

    第9章 國際策略聯盟:設計與管理

    第10章 多國電子商務:策略與結構



    第四篇 多國籍公司的策略執行:人力資源管理

    第11章 國際人力資源管理

    第12章 在地背景下的人力資源管理:了解何時與如何進行適應



    第五篇 多國籍公司的策略執行:互動過程

    第13章 國際談判與跨文化溝通

    第14章 多國籍公司的激勵

    第15章 多國籍公司的領導與管理行為





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