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作自己職場的諸葛亮：詹文男博士教你步步發光

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			9789862415580
			詹文男
			天下雜誌
			2012年9月25日
			117.00 元
			HK$ 99.45

詳
細
資
料

叢書系列：日本館－樂在工作
規格：平裝 / 360頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

日本館－樂在工作

分
類

商業理財 > 職場工作術 > 求職/履歷面試

同
類
書
推
薦

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內
容
簡
介

　　從事高科技產業顧問以及在大學研究所教學多年，常有機會在企業內及課堂上和許多高階主管、中基層員工、EMBA同學及研究所即將畢業的碩士生，就許多實務個案，探討企業策略規劃、產品行銷與上班族職涯發展的課題。從近身觀察與實際案例探討的過程中可以發現，無論在組織內位於何種階層，大部分人對於如何思考企業的永續成長，表現出極高的興趣，也對自己在職場上如何成功充滿了期待。

　　不過，對於職業生涯雖然有想望，但也深怕自己能力不足，無法在關鍵時點攀越高峰，尤其是許多非管理背景的專業人士更是徬徨。探究這些徬徨的來源，主要還是來自於對未來不可知的困惑，同時也缺乏有用的實戰思考工具來協助其作前程分析。

　　相信大家都很羨慕劉備，因其有個神算軍師能夠隨時在旁指點。而我們這些在職場上孤獨作戰的單兵，遇到問題時就只能自求多福了。不過如何在這麼競爭的職場上自救呢？這本書即希望提供這方面的指引！

　　這本書從新鮮人求職的階段開始，教導讀者如何做出「有智慧的職涯選擇」（第一章）。被錄取之後，如何成為一個「專業的企業員工」（第二章）。若有機會晉升，如何擔任一個「稱職的基層課長」（第三章）。再度高升時，如何扮演好「前瞻的部門主管」角色（第四章）。而若時機來臨被拔擢，那麼如何成為一位「魅力的高層領袖」（第五章）。當然，若要轉換職場，如何才是正確的「轉職的思考邏輯」（第六章）。

　　誠如吳靜吉教授在「青年的四個大夢」中所提及，人生的夢想歸納起來有四個，包括尋求人生價值、結交良師益友、找尋終身志業及追尋親密關係等。希望這本書能成為每個上班族，在尋求人生價值、找尋及發展終身志業時的智慧及求生（升）錦囊，在關鍵時刻提供必要的協助與指引，讓自己成為自己的諸葛亮。

作者簡介

詹文男

　　中央大學電機工程系工學士，政治大學企業管理研究所商學碩士，中央大學資訊管理博士。

　　從事高科產業情報顧問及政府智庫二十餘年，期間除主持多項經濟部及經建會委託之產業政策規劃專案，亦經常協助高科技公司進行策略轉型及產品技術及市場規劃，也因優異的表現獲頒第一屆中華民國跨越21世紀青年百傑獎-工業類傑出楷模。

　　目前，擔任資訊工業策進會產業情報研究所(MIC)所長，也在國立政治大學EMBA及國立台灣大學商學研究所教授「高科技產業經營議題」及「高科產業趨勢分析與策略」等課程。代表著作除本書之外，還有：《資訊統計、分析、判別與解析》、《新產品篩選與評估》、《產業分析的12堂課》等。

目
錄

推薦序創造你自己的Careersanity 吳靜吉
推薦序開創職涯發展的新契機范錚強
自序成為自己的諸葛亮詹文男

第 1 章智慧的職涯選擇
1. 選擇職涯從自我了解開始
2. 釐清並確認人生的價值觀
3. 勇於追逐、挑戰人生的夢想
4. 以SWOT掌握主、客觀形勢
5. 藉五力來評估產業的前景
6. 觀察預測產業趨勢的方法
7. 判斷產業前景的參考指標
8. 分析公司競爭實力的工具
9. 如何及何處蒐集產業資料
10. 回歸基本能力的職涯發展

第 2 章專業的企業員工
1. 基層員工所需具備的能力
2. 先學會傾聽，才能有效溝通
3. 掌握風格以提升溝通成效
4. 強化成人溝通，提升生產力
5. 簡報能力為上班族基本功
6. 提升洞察能力以預應未來
7. 根據決策需要做商情蒐集
8. 掌握分析要領、提升決策力
9. 商情的解釋與判讀的技巧
10. 加強素養，提升商情判讀力

第 3 章稱職的基層主管
1. 邁向基層主管的基本要求
2. 專案管理能力為主管密技
3. 掌握專案管理本質與精髓
4. 好的開始，讓專案成功一半
5. 熟悉專案八部，以降低風險
6. 建立準則，以順暢專案執行
7. 調整領導風格，朝成功邁進
8. 辨識團隊角色，以發揮戰力
9. 了解部屬動機，以協力成長
10. 帶領團隊尋找及評估創意
11. 別悶著做事，要會向上溝通
12. 擅於時間管理，以事半功倍

第 4 章前瞻的部門經理
1. 洞悉外部環境變化與趨勢
2. 觀察以及預測趨勢的方法
3. 以5W1H掌握客戶的需求
4. 從難為情的處境中找商機
5. 產品開發必須避免的風險
6. 如何篩選及評估產品創意
7. 協助產品投資決策的工具
8. 精準行銷目標，讓資源對焦
9. 企業行銷訣竅在於掌握8P
10. 掌握行銷關鍵點，拓展商機

第 5 章魅力的高層領袖
1. 接任高階主管的心理準備
2. 從經理人朝向領導者邁進
3. 型塑組織願景以凝聚共識
4. 學習及掌握企業策略本質
5. 了解策略規劃方法與步驟
6. 創造價值是策略思考起點
7. 低成本策略，也能形成優勢
8. 廣積糧的戰略意義與思考
9. 運用五力，分析思考突破點
10. 建構網絡體系以共創前程
11. 防患未然的組織風險管理
12. 決策力，是企業成功的關鍵
13. 組織成功轉型的策略作為

第6 章轉職的思考邏輯
1. 轉換職場應有的思維邏輯
2. 上班族要轉職，先自我評估
3. 工作轉換前，釐清人生價值
4. 轉職的動機與需求的評估
5. 掌握轉換公司的現況與前景
6. 換工作，需提升轉職即戰力
7. 上班族應強化轉職適應力

序

推薦序１

創造你自己的Careersanity

　　這是一本充滿方向感的書。

　　彷彿有一位智者，不斷在你身旁提供錦囊妙策，讓你在面臨人生的抉擇點與轉彎處之際，更能定睛審慎，沈著以對。

　　人是生涯的主動創造者，究竟該如何開創前程，做真正想要的自己？如同美國成功學大師柯維(Stephen R. Covey)所說的：「找到心中的羅盤」？

　　請你經常問自己三個問題：「我是誰？」「我想達成的目標？」「我應該如何做到？」因為「玫瑰不會用天堂鳥的形式完成自己，即使天堂鳥是七彩奪目的。」玫瑰會用自己的形式，綻放鮮豔，吐露芬芳，而天堂鳥會用它自己的方式完成它的人生。

　　希望你能藉由這本書有節奏的引導，為自己的職涯設下清晰的目標，有目標就有方向，從此以後你的生活將更加充滿意義，因為你的所有努力將會圍繞著這個希望，然後活出生命的色彩。

　　如果你即將成為社會新鮮人，將幫助你的視野從學習平台延伸到工作世界，因而更能掌握現在，揮灑未來。

　　如果你已身處職場，亦能更明白的為你點出在職場上的確切位置，為每一個立足點做更精確的估量與鋪排。

　　本書作者詹文男博士是國內擲地有聲、學養兼具的資深產業顧問，於百忙當中彙整多年來身跨產官學研各領域的豐厚學理與實務經驗，以深入淺出的方式，帶領讀者逐夢踏實。相信這本書會是幫助讀者職涯抉擇與精進的寶典，或許會造成另一股與career有關的旋風：careersanity！

吳靜吉
（本文作者為國立政治大學名譽教授，國立政治大學創造力講座主持人，創新與創造力研究中心諮詢委員會召集人）

推薦序２

開創職涯發展的新契機

　　作為一個教授，過去二十多年來，經常會被處在不同發展階段的學生詢問有關生涯發展的意見。顯然生涯發展在一位員工心中，佔了極大的份量。我們經常看到許多在某些方面表現非常突出的企業員工，被困在一個位置上極長的時間；其他同事可能搭乘直昇機，短時間連跳三級。除了機運之外，其實很多時候都有其背後的道理。甚至有很多人有好的機運，也有其潛在的原因。

　　在目前世界經濟環境紛亂的時代，員工在企業中如何生存、如何發展、如何適應環境、如何升遷，變得比過去更重要。相信許多各階層的企業員工都面臨許多的難題。無論是在第一個職業的選擇、適應、乃至於爭取升遷，其實都有許多值得注意的因素。

　　詹文男先生把他的書稿寄給我，詢問我的意見，並問我是否能幫他推薦。我找了時間閱讀書稿，深深被他吸引，一口氣讀完，覺得真是一本值得推薦的好書。詹先生把他自己的體驗、以及所學的理論，加以彙整，用他一貫輕鬆的口氣，把很嚴肅的問題，生動活潑地展現出來。

　　看完這本書，覺得一則以喜，一則以憂。喜的是，未來在職場上浮浮沈沈的眾生們，就有了一盞明燈，指引方向。憂的是，有了這本書，好為人師者如我，未來被學生諮詢的機會就大大減少了！

　　我願意誠摯地推薦您買這本書來，除了閱讀之外，還可放在書架上，隨時拿下來參考。這本書無論是對您作為一位企業員工、或作為各級主管，都有一些非常中肯的建議。但願這本書能使您在職涯發展上，帶來一些新的契機。

范錚強
（本文作者為國立中央大學資訊管理系所特聘教授）

書
評

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