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薪水中你不得不知的經濟學詭計

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			9789866129551
			陳先雲
			大智文化
			2012年8月22日
			90.00 元
			HK$ 76.5

詳
細
資
料

叢書系列：成功大師
規格：平裝 / 304頁 / 14.8*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

成功大師

分
類

商業理財 > 經濟/趨勢 > 大眾/生活經濟學

同
類
書
推
薦

規模化效應：從A到A+，讓好創意擴大影響力

推力：每個人都可以影響別人、改善決策，做人生的選擇設計師【終極增訂版】

淤泥效應：解開制度的束縛，重新找回組織執行力

餐桌上的經濟學：從18種日常食物，了解政府與財團不說的經濟祕密

資訊超載的幸福與詛咒

內
容
簡
介

　　為什麼台大高材生可以賣豬肉成功
　　為什麼薪水與努力工作無關
　　為什麼能人懷才不遇，小人屢屢得志
　　為什麼工資不隨著工作效率增長
　　為什麼你月薪二萬他卻有八萬
　　薪水中的經濟學詭計並不是教給你欺詐

　　而是要讓你少走彎路；並不是要把你變成經濟學怪才，而是讓你在職場生活的陷阱中從容周旋，如果你不學這些經濟學的詭計也許你會少些理性，多些衝動；少些智慧，多些愚笨。

　　社會需求在不斷演化，舊的需求不斷消失，同時新的需求不斷產生。昨天的搶手貨今天會變得無人問津，生活處於不斷的變異之中，職業的選擇應順應就業變動規律。所以，即使你才華橫溢、學富五車，也總得找一個適合發揮自己優勢的舞臺，把人力資本轉化為現實的價值。方向定錯了，則距離目標會越來越遠，還要重新走回頭路，付出較大的代價。因此，定位的決策，絕不能犯「方向性錯誤」。

　　在進行定位時，還要分析社會需求，擇世之所需，否則，就會陷入不斷更換工作的旋渦中，苦不堪言，自食苦果。

　　社會需求的不斷變化要求我們要不斷地對人力資本進行投資。如果沒有及時更新自己的專業知識，就會造成知識折舊。所以，我們要主動擯棄各種錯誤的觀念，以防被錯誤思維誤導。要不斷開拓進取，不斷開發新技能。

　　此外，職業是個人的謀生手段，其目的在於追求個人和家庭幸福。在謀取個人福利的同時，也創造了社會財富，為社會作出了貢獻。每個人都生活在現實世界，需要生存，因此做的工作必須要有合理的待遇，還要考慮到家庭的需要。謀求職業的第一動機就是使個人生活得更幸福，利益傾向支配著你的選擇。

　　在把握定位的方向時，應有一個良好的心態，要明確自己只是普通的沙礫，而不是價值連城的珍珠。要盤點自己現有的職業含金量，找準可持續發展的職業通道，適時考慮職業發展的變通性。

　　一般情況下，定位的方向由專業確定。但現實的情況是，很多人畢業後並不能完全按照自己所學的專業來選擇工作，有的甚至與原專業風馬牛不相及。學非所用、用非所學、專業不對口的情況比比皆是，已不足為怪。在這種情況下，就需要認真考慮，選擇適合自己的職業。有時為了就業，甚至要強制自己去從事並不喜歡的職位，只要這種職業是社會緊缺的、急需的或有發展前景的。

　　接下來，最重要的是明確自身優勢。首先是明確自己的能力大小，給自己打分數，看看自己的優勢和劣勢，這就需要進行自我分析。分析自己，旨在深入瞭解自身，根據過去的經驗選擇，推斷未來可能的工作方向與機會，從而徹底解決「我能做什麼」的問題。只有從自身實際出發，順應社會潮流，有的放矢，才能取得成功。定位，就是給自己亮出一個獨特的招牌，讓自己的才華更好地為招聘單位所賞識。對自己的認識分析一定要全面、客觀、深刻，絕不迴避缺點和短處。你的優勢，即你所擁有的能力與潛力所在。

　　其次，要發現自己的不足。如性格的弱點、經驗與經歷中的欠缺，認真對待，善於發現，並努力克服和提高。

　　「尺有所短，寸有所長。」也許你興趣廣泛可以掌握多種技能，所有的技能中總有你的短處，也必有你的強項。有些人善於做業務，有些人更適合做管理。在設計自己的職業生涯時，要注意選擇最有利於發揮自己優勢的職業，即擇己所長。

　　薪水中的經濟學詭計並不是教給你欺詐，而是要讓你少走彎路；並不是要把你變成經濟學怪才，而是讓你在職場生活的陷阱中從容周旋，如果你不學這些經濟學的詭計也許你會少些理性，多些衝動。少些智慧，多些愚笨。

作者簡介

陳先雲

　　經濟學專業畢業，一直在研究所裡研究社會經濟學，對民生很關注，篤信佛教，樂善好施。

目
錄

第一章　誰偷走了我們的工作
一、上帝為什麼要和我們搶飯碗 17
二、大學生為什麼不如勞工 19
三、保姆為什麼難求而白領過剩 21
四、為什麼不向美麗徵稅 24
五、為什麼不把自己明碼標價 29
六、為什麼洋人也來搶飯碗 33
七、成功為什麼與努力工作無關 37
八、為什麼台大高材生可以賣豬肉 40
九、多跳槽為什麼會遭專家批評 45

第二章　傻瓜為什麼能領導聰明人
一、為什麼能人懷才不遇，小人屢屢得志 49
二、傻瓜為什麼比聰明人賺錢多 53
三、為什麼有些人總是原地踏步 57
四、補鞋匠的地位為何舉足輕重 62
五、為什麼妓女的收入比律師高 67
六、女模特為何比男模特收入高 73
七、為什麼工資不隨著工作效率增長。 77
八、為什麼你月薪二萬他卻有八萬。 79
九、為什麼工資不是老闆給的 84

第三章　給員工高薪，老闆有沒有錢賺
一、老闆為何會給CEO天價薪酬 91
二、股票期權為何會成為核動力 95
三、為什麼員工第一客戶第二 101
四、為什麼亨利•福特不是慈善家 105
五、為什麼聘請專業人士幫忙 109
六、為什麼晉升要看業績而不看能力 112
七、為什麼放錯地方的金子就是石頭 116
八、為什麼行賄成本大於收益 121
九、工資為什麼只許升不許降 126

第四章　拼勇氣不如拼智慧
一、為什麼不能第一個摘花 131
二、三個和尚為什麼會沒有水喝 135
三、為什麼馬屁股會成為火車的寬度 139
四、選美大賽為何成為選醜大賽 143
五、為什麼烏龜要和兔子合作 146
六、驢子和驢夫為什麼都遭受損失。 150
七、婚紗照為什麼會超出預算 153
八、為什麼長賭不贏不輸 155
九、洛克菲勒為什麼會成為超級富豪 159

第五章　小豬的生存智慧
一、小豬為什麼能不勞而獲 165
二、鱷魚與牙籤鳥為什麼是好朋友。 168
三、為什麼讓朋友成仇人。 171
四、罵名為什麼也會成為借力 175
五、大商店旁邊為什麼生意好 178
六、為什麼「利他」才能「利己」。 182
七、越聰明為什麼得到的越少 185
八、為什麼美洲虎也有煩惱 189
九、為什麼吃虧還是福 192

第六章　不可避免的盲區
一、皇帝為什麼總殺重臣 197
二、老虎為什麼怕毛驢 202
三、娛樂報紙為什麼可以賺錢 207
四、為什麼鄭堂會燒掉名畫 211
五、和尚為什麼會買梳子 215
六、買家為什麼沒有賣家精 221
七、三菱為什麼能拿到訂單 224
八、為什麼能辨別孩子的媽 229
九、難就業和難招工為什麼同時存在 235

第七章　你夠聰明但為何並不富有
一、為什麼要送禮物給別人 241
二、為什麼人脈就是錢脈 247
三、為什麼多個朋友多條路 253
四、為什麼利他才能利己 258
五、為什麼朋友賣的東西比較貴 262
六、為什麼做人要避免「零和博弈」 266
七、為什麼要向落魄的人伸援手 271

第八章　管理要懂點博弈
一、聯邦快遞為什麼能成功 277
二、好消息為什麼變成壞消息 280
三、愛迪達為什麼聯姻體育明星 284
四、索尼公司為什麼能長治久安 287
五、斯蒂芬為什麼成為銀行大王 292
六、為什麼既要避親又要避疏 296

書
評

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