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培訓部門流程規範化管理

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			9789866084157
			王小龍
			憲業
			2011年8月10日
			120.00 元
			HK$ 102

詳
細
資
料

叢書系列：培訓叢書
規格：平裝 / 320頁 / 15.2*21 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

培訓叢書

分
類

商業理財 > 管理與領導 > 組織/管理

同
類
書
推
薦

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管理職能實務：超過1,500場次輔導培訓實戰經驗 Management Competency

內
容
簡
介

　　本書是專門針對培訓管理工作介紹一系列的相關工作重點，全書以工作流程為中心，將培訓管理相關的各個工作目標，進行分解並落實到具體崗位；並配以大量的辦法、制度、細則、表單、方案等實務工具範本，將培訓管理工作細化並落實到可執行的層面。

　　本書將培訓管理的工作目標，進行細分，落實到人，並指出具體工作明細表，以明確具體工作事項和權責。在內容方面，本書內容包括培訓組織設計、培訓需求分析、培訓體系建設、培訓預算編制、培訓計劃制訂、培訓課程開發、內部講師管理、培訓運營實施、E-1earning運營、培訓效果評估、培訓管理工作。

　　對於每一項工作內容，本書皆以流程展開各具體事項，便於推進具體工作，增強工作執行的效果，所提供的範本、範例，可以有效地幫助培訓管理工作人員有效地開展工作。

本書特色:

　　本書是專門針對培訓管理工作介紹一系列的相關工作重點，內容包括培訓組織設計、培訓需求分析、培訓體系建設、培訓預算編制、培訓計劃制訂、培訓課程開發、內部講師管理、培訓運營實施、E-1earning運營、培訓效果評估、培訓管理工作。

　　全書以工作流程為中心，將培訓管理相關的各個工作目標，進行分解並落實到具體崗位；並配以大量的辦法、制度、細則、表單、方案等實務工具範本，將培訓管理工作細化並落實到可執行的層面。

書
評

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