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這樣做事,換你挑老闆:改變你的工作命運

這樣做事,換你挑老闆:改變你的工作命運

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9789861792170
柳朗道
李修瑩
大田
2011年7月30日
93.00  元
HK$ 79.05  







叢書系列:CREATIVE
規格:平裝 / 288頁 / 16.5*21.5 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣


CREATIVE


商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學









我不想過不穩定的生活!
我也不想成為職場的被淘汰人!
更不想變成工作逃兵!
所以我要改變我的工作命運,讓每個老闆都搶著要我!

  並不是把屁股一直黏在椅子上,就能做出成果。
  不要因為「認真工作」而感到自傲,能夠「切實工作」才值得自豪。
  也不要被工作「牽著走」,而是要「領導」績效!

改變你的工作命運三階段:

PART 1.工作法則:看透工作本質
  要擁有為公司賺進你三倍年薪業績的能力!
  把上司當作你的「頭號客戶」,去做上司「期望」與「滿意」的事!
  最愚蠢的員工,是因為害敗失敗而連試都不去試的人!
  潛藏的問題會搞砸工作,不要孤軍奮戰,要學會團隊合作……

PART 2.行動法則:創新處世策略
  上司一定有著你看不見的秘方!
  無情的上司連罵都不會罵你,要感謝罵你的上司!
  個人品性先受到公司肯定,績效才會隨之成長!
  培養只有你會的「個人武器」吧……

PART 3.渴望法則:鶴立雞群成為事情的主人
  上班時間不是你的私人時間,要懂得為公司節省成本!
  選擇最優秀的人當你的競爭對手,對工作時刻抱著熱情!
  世界上並沒有夢幻公司,請和批評公司的同事保持距離!
  忘掉過去所有的豐功偉業,隨時從「原點」出發,計畫未來……

  寫給徬徨的社會新鮮人,也寫給努力做事但交不出成果的所有上班族!
  附贈超實用「年度工作績效儀表板」,幫助你徹底脫胎換骨!

作者簡介

柳朗道

  為了培育韓國商業人士成為達成最高績效的「高效率者(High Performer)」,柳朗道過去10餘年間活絡的展開研究、顧問及寫作活動。在延世大學專攻社會學,並在SK建設的人事部門累積了多年的實務經驗,之後以「績效管理」為題取得企管學博士學位,目前為止,已在600多個國內企業及政府機關、團體推廣過績效管理,是兼具理論與實務,並獲得認可的韓國最優秀的績效管理專家及思想家。

  他以上課內容紮實而聞名,並且以毫不留情的叱責及明快的說明而深受聽眾喜愛。他以豐富的實務經驗和學識,以及人本主義的哲學為基礎來提供諮詢,在滿足企業需求及個人實踐可能性方面,以能提出最理想的解決方案而廣獲好評。

  目前是The Performance公司的董事長,主要從事顧問活動,著有《高績效》、《高績效組長手冊》、《高績效領導》、《CEO之高績效經營策略》等。

譯者簡介

李修瑩

  中國文化大學韓文系畢業、韓國慶熙大學新聞研究所碩士,現服務於產業研究機構。譯有《那些愛的病毒呀》(2005,紅色文化)、《下午和內內》(2005,紅色文化) 、《流浪在巴塞隆納:幸福又孤寂的一年》(2009,天下遠見) 、《你是我的彩虹-寶寶貝貝愛的約定》(2011,大田)等書。



PART 1 工作法則:看透工作本質
別用屁股做事,動腦筋做事.上司其實想吃比薩.再美味的食物也有保存期限.別借別人的眼鏡來戴.對準目標事情方成.成功要經歷2000次的失敗.授權不是領導者的問題,而是我的問題.隱藏的陰影會壞事.不是穿過山脈,而是越過小石頭.切好的蘋果,吃起來也好吃.不要孤軍奮戰,要團隊合作.天助自助者.出現時馬上說,否則永遠閉嘴.實力也有折舊之際

PART 2 行動法則:創新處事策略
上司有著我所不知的秘方.針對目標,別做白日夢.拍馬屁的時間不如用來窮究事情本質.成為I型人才.活用三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮原則.真心地把挨上司罵當成樂事.一旦開始就做到底.瞞著小組長,試著執行一個NO.1的計畫.和上司共用email密碼.不要自我膨脹.別發誓,用行動來實踐.個人受到認可,成果也會受肯定.別用拖人下水的戰術.擺脫平均支配

PART 3 渴望法則:鶴立雞群成為事情的主人
上班期間不是你的私人時間.樂透是毒藥,汗水是維他命.既然要做就好好做.選擇最優秀者當成競爭對手.丟開象牙塔裡所存在的幻想.對他而言有特別之處.公司不是心理諮商所.選擇一舉兩得之路.遠離說公司壞話的朋友.鬱陵島不是島?.絢爛的過去不保障未來.我是公司不可或缺的人.好好養鵝才會生金蛋.成長非如斜坡路,而是如階梯般而來

卷尾語(epilogue):21世紀企業之超級戰士,以「高績效」成長
附錄一:我的績效儀表板
附錄二:「我的績效表」製作方法




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