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如何撰寫職位說明書

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			9789866084102
			陳秋福
			憲業
			2011年6月28日
			120.00 元
			HK$ 102

詳
細
資
料

叢書系列：經營顧問叢書
規格：平裝 / 321頁 / 15.2*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

經營顧問叢書

分
類

商業理財 > 職場工作術 > 求職/履歷面試

同
類
書
推
薦

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內
容
簡
介

　　這本《如何撰寫職位說明書》的特點是對工作分析的每個環節加以說明，提供了編寫職位說明書的操作範本，對工作分析和職位說明書編寫中的一些細節問題進行了詳細的描述和說明，並給出了實例，便於人力資源管理人員參照執行。

　　本書將工作分析的方法、工作分析的實施、崗位設置與工作設計、工作評價、工作分析與職位說明書結果的運用一一細分，理論與實際相結合，方案與案例相結合，是工作分析人員的工作手冊和工具書。

　　通過這本書，您將能夠：掌握崗位設置的基本原則，掌握崗位描述的基本方法，掌握崗位評估的操作方法，掌握企業定員定編的方法，掌握崗位調查分析的內涵，瞭解進行崗位評估的標準，正確地編制和應用工作崗位說明書。

　　本書最大的特點是範本多、實用性強、工具性強、方案性強，便於人力資源管理人員隨時查閱和參照。

本書特色:

　　這本《如何撰寫職位說明書》的特點是對工作分析的每個環節加以說明，提供了編寫職位說明書的操作範本，對工作分析和職位說明書編寫中的一些細節問題進行了詳細的描述和說明，並給出了實例，便於人力資源管理人員參照執行。

　　本書最大特點是範本多、實用性強、工具性強、方案性強，便於人力資源管理人員隨時查閱和參照。

作者簡介

陳秋福

　　人力資源顧問師、企業講師

書
評

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