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勞工行政與勞工法規大意
沒有庫存
訂購需時10-14天
9789862652411
郭中
考用
2011年5月13日
120.00 元
HK$ 108
詳
細
資
料
叢書系列:初等五等特考
規格:平裝 / 384頁 / 19.0*21.0 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
初等五等特考
分
類
[ 尚未分類 ]
同
類
書
推
薦
內
容
簡
介
本書特色
勞工法規多如牛毛,如何迅速地掌握其箇中要領,發揮事半功倍的成效,用書之選擇就格外地重要。作者基於上述目的,試圖為考生分憂解勞,以最精簡扼要的方式,提供最綱要性的架構,讓初學者不致在眾多法規中迷失了方向,也讓已經具備一定程度的讀者得藉由本書按圖索驥、精益求精。
研讀要領
新法修正不外乎是每年考試必考的重點,本書是市面上少見以最新法規為其編輯內容之考試用書,並期望考生多加留意勞工法規與其政策之修正(詳見參考資訊,尤其是網站資訊),相信對讀者來說,絕對有其莫大助益!另於各個章節與本書最後,檢附相關試題供考生練習,唯有透過模擬與演練,才能清楚地瞭解近年考試出題的方向,藉以掌握得分的關鍵契機,一戰而勝!
作者簡介
郭中
◎現職
臺北市政府
◎學歷
1.中正大學勞工研究所碩士
2.中正大學法律學研究所碩士
◎經歷
國科會研究助理、雲嘉南區就業服務中心、臺北縣政府
◎榮譽
1.行政院勞工委員會乙級就業服務人員技術士
2.特種考試地方政府公務人員考試三等考試及格
3.公務人員高等考試三級考試及格
目
錄
編者的話
參考資訊
PART I 勞工行政
勞工行政篇
第一章 概 論
第二章 勞工組織與勞工行政業務
第一節 我國的最高勞工行政組織—勞工委員會組織
第二節 職業訓練局之組織
第三節 勞工行政業務
PART II 勞工法規
勞動條件篇
第一章 勞動基準法
第一節 總 則
第二節 勞動契約
第三節 工 資
第四節 工作時間、休息、休假
第五節 童工、女工
第六節 退 休
第七節 職業災害補償
第八節 技術生
第九節 工作規則
第十節 監督與檢查
第十一節 勞資會議
第二章 勞工退休金條例
第一節 總 則
第二節 勞工退休金制度
第三節 退休金專戶之提繳與請領
第四節 年金保險
第五節 監督及經費
第三章 大量解僱勞工保護法
第一節 總 論
第二節 大量解僱通報程序與解僱計畫書內容
第三節 大量解僱之預警通報暨限制出境機制
第四章 性別工作平等法
第一節 總 則
第二節 性別歧視之禁止
第三節 性騷擾之防治
第四節 促進工作平等措施
第五節 救濟及申訴程
序
第六節 罰 則
勞資關係篇
第五章 工會法
第一節 總 則
第二節 組 織
第三節 會 員
第四節 理事及監事
第五節 會 議
第六節 財 務
第七節 監 督
第八節 保 護
第九節 解散及組織變更
第六章 團體協約法
第一節 團體協約之定義
第二節 團體協約之關係人
第三節 團體協約之協商代表
第四節 團體協約之訂立
第五節 團體協約之內容
第六節 團體協約之效力
第七節 團體協約之功能
第八節 團體協約之期限及終止
第七章 勞資爭議處理法
第一節 總 則
第二節 調 解
第三節 仲 裁
第四節 裁 決
第五節 爭議行為
第六節 訴訟費用之暫減
第七節 罰 則
勞工福利篇
第八章 職工福利金條例
勞工保險篇
第九章 勞工保險條例
第一節 總 則
第二節 生育給付(勞工保險條例第31條至第32條)
第三節 傷病給付(勞工保險條例第33條至第37條)
第四節 醫療給付(勞工保險條例第39條至第52條)
第五節 失能給付(勞工保險條例第54條、第54條之1、第54條之2、第55條、第79條)
第六節 老年給付
第七節 死亡給付
第八節 勞工保險基金(勞工保險條例第66條至第69條)
第九節 勞工保險之爭議...
第十節 罰 則
第十章 就業保險法
第一節 起 緣
第二節 就業保險法之特色
第三節 就業保險法之法規
第十一章 職業災害勞工保護法
第一節 總 則
第二節 經費來源、用途、管理及監督
第三節 職業疾病認定及鑑定
第四節 促進就業
第五節 其他保障
第六節 罰 則
第七節 附 則
就業促進篇
第十二章 就業服務法
第十三章 職業訓練法
第一節 總 則
第二節 職業訓練機構
第三節 職業訓練之實施
第四節 職業訓練師
第五節 財務管理
第六節 技能檢定及發證
第七節 輔導及獎勵
第八節 罰 則
第九節 附 則
第十節 現有之公立職業訓練機構
勞動檢查篇
第十四章 勞動檢查法
第一節 總 則
第二節 勞動檢查機構
第三節 勞動檢查員
第四節 代行檢查機構與代行檢查員
第五節 檢查程序
第六節 罰 則
第七節 附 則..
附 錄 歷屆試題
書
評
其 他 著 作