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那些動物告訴我的事：用科學角度透視動物的思想世界

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每天學點心理學2：盲從他人永遠成不了贏家


			9789866138768
			萬劍聲
			華品工作坊
			2012年1月13日
			93.00 元
			HK$ 79.05

詳
細
資
料

叢書系列：Change.com
規格：平裝 / 272頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

Change.com

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心理勵志 > 心理學 > 其他大眾心理學

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他
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框架效應：打破自己的認知侷限，看見問題本質，告別慣性偏誤的心理學智慧

目
錄

前言
第一個羊群效應：盲從他人永遠成不了贏家
羊群是一種很散亂的組織，平時牠們喜歡紮堆吃草，但是只要有一隻羊動起來去找另一片草地，其他的羊也就會不假思索地一哄而上，全然不顧前面是否有狼或者不遠處是否有更好的草地。
人類和羊群有共同之處——喜歡盲從他人，用中國的古話講叫作“人云亦云”，意思就是人們在某些場合和時候，寧可相信群眾的無知行為，也不敢相信自己的真知灼見。盲從他人雖然由多種原因造成，但是無論如何，這都是很悲哀的一種行為。

1．羊群效應及演變
2．羊群效應是一種社會現象
3．獲利的都是領頭羊，“跟風”的都是犧牲品
4．跟在別人後面，永遠成不了贏家
5．數量的多少不能代表意見的對錯
6．相信自己的判斷，做一隻有主見的“狼”
7．盲從者成為“奴才”，創意者成為“主人”

第二個多米諾效應：把隱患消滅在萌芽之中
“多米諾效應”是指在一個相互聯繫的系統中，一個很小的初始能量就可能產生一連串的連鎖反應。人們有時候也把“多米諾效應”稱為“多米諾骨牌效應”。
“多米諾效應”的內涵與我國三國時期劉備的名言“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”有異曲同工之妙。這個效應告訴人們，一個不起眼的小缺陷，可能會讓你的一生暗淡無光；同樣，一個小小的優點，只要懂得發揮，能給你帶來扭轉敗局的能量……

1．多米諾效應及演變
2．一個指頭能推倒摩天大樓
3．上醫治病於“未起”，下醫治病於“發作”
4．一個小人物引起的“戰爭”
5．經濟“航母”的陸續沉沒
6．要“防微杜漸”，不要“亡羊補牢”
7．利用“多米諾效應”，擴大自己的價值

第三個光環效應：搭順風車，走成功路
“光環效應”是指由於對人的某種品質或特點有清晰的知覺，印象較深刻、突出，從而愛屋及烏，掩蓋了對這個人的其他品質或特點的認識。這種強烈知覺的品質或特點，就像月暈形式的光環一樣，向周圍瀰漫、擴散，所以人們就形象地稱這一心理效應為“光環效應”。
這個“效應”就像古語中的“愛屋及烏”一樣，只要充分的利用自己身上的“光環”，就可以掩蓋自己的一些缺點，幫助你改變別人對你的看法，順利地實現自己的人生夢想。

1．光環效應及演變
2．“龍”生“龍”，“鳳”生“鳳”，老鼠的後代會打洞
3．“光環效應”是個“放大鏡”
4．找到屬於自己的那頂光環
5．美麗的外在形象是最好的“光環”
6．打造自己的品牌和口碑
7．學會搭“順風車”

第四個馬太效應：貧者越貧，富者越富
好的會越來越好，壞的會越來越壞；多的會越來越多，少的會越來越少，這就是神奇的馬太效應。
任何個人、群體或地區，一旦在某一個方面（如金錢、名譽、地位等）獲得成功和進步，就會產生一種向心力，能積累更多的優勢，就會有更多的機會，取得更大的成功和進步。而反之則會離心力越來越強，失去更多的機會。
這個效應看上去讓人對生活絕望，“改變命運”這句話在這裡好像顯得蒼白無力，但事實上，這正是一個教你如何真正改變命運的效應。

1．馬太效應及演變
2．是什麼造成了馬太效應
3．“馬太效應”的負面作用
4．強者吃“鮑魚”，弱者吃“窩頭”
5．這是一個強者制定遊戲規則的時代
6．先做成功者，然後再實現成功
7．領先一步是跑贏別人的關鍵

第五個不值得定律：這個世界上，沒有不值得的事
不值得定律是指人們認為不值得的事情，就不值得做好。這是人們普遍的心理反映，人們往往會因為自己從事的是一份自認為不值得做的事情，就會對這件事保持冷嘲熱諷、敷衍了事的態度。這樣一來，不僅成功率小，而且即使成功，也不會覺得有多大的成就感。
做人做事重在心態，心態不端正，能做好的事情也做不好。這個世界上的事情本來不能用“值得”或者“不值得”來衡量，但是由於每個人價值觀的不同，讓很中性的事情變得有了屬性。
理解並發展這個定律可以得出，人們從事自己認為值得的事，可能更容易成功！

1．不值得定律及演變
2．值不值得，關鍵看自己
3．好心態是“不倒翁”腳下的磁鐵
4．積極的心態比卓越的能力更重要
5．消極心態讓你認為大部分事情不值得去做

第六個墨菲定律：“小錯”不防終釀“大禍”
墨菲定律的表述如下：“如果一件事情有可能向壞的方向發展，就一定會向最壞的方向發展。”
有句古話叫“好事無雙，禍不單行”，說的就是這個道理。往往人們犯下一個錯誤就會連帶出一些其他的錯誤。比方說有一個工具箱在收工後，沒有及時地收走而是被遺忘在某個高處，根據墨菲定律，該工具箱一定會自行從高處落下來，工具箱不會只是在地面上摔個七零八落，按墨菲定律的提示，工具箱應該是落在某人的腦袋上，當然受害者不會是隨隨便便的什麼人，而非常有可能是一位來視察的政界要人或者企業的領導，接踵而至的是死者難纏的寡婦、能幹的律師、憤怒的同僚和刻薄的記者的指責，最後由於事發一週前，人們在千里之外的首都對法律作過的一項修訂，於是有關人士在巨額賠償的同時，還得面臨二級謀殺的指控……

1．墨菲定律及演變
2．好事無雙，禍不單行
3．“照片門事件”與墨菲定律
4．錯誤和我們如影隨形
5．“萬無一失”更易“功虧一簣”
6．塞翁失馬，焉知非福

第七個 250定律：多鋪路，少砌牆
250定律說的是每一位顧客身後，大體上有250名親朋好友。如果你贏得了一位顧客的好感，就意味著贏得了250個人的好感；反之，如果你得罪了一名顧客，也就意味著得罪了250名顧客。
中國有句話和這個定律的精髓不謀而合——“多鋪路，少砌牆”，意思就是寧可多交一個朋友，也不要隨便樹立敵人，這句話可以作為我們人際交往中的原則。在實際生活中，我們必須認真地對待身邊的每一個朋友，因為每一個人的身後都有一個相對穩定的、數量不小的群體，得到和維護好和這個人的人際關係，也等於得到了這個人所擁有的人際關係的總和。

1． 250定律及演變
2．每個人身後都站著250個人
3．人際關係中的口碑很重要
4．妥善編織你的人際網
5．多一個朋友就少一個敵人

第八個酒與污水定律：一個壞習慣，毀掉一個人
酒與污水定律是指，如果把一匙酒倒進一桶污水中，你得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒進一桶酒中，你得到的還是一桶污水。
有句古話叫“一顆老鼠屎，壞掉一鍋粥”，說的就是這個道理。也就是說，在大部分組織裡，都存在幾個難弄的人物，他們存在的目的似乎就是為了把事情搞糟。他們到處搬弄是非、傳播流言、破壞組織內部的和諧。最糟糕的是，他們像果箱裡的爛蘋果，如果你不及時處理，它會迅速傳染，把果箱裡其他蘋果也弄爛。所以說，對於我們個人而言，最好的辦法就是敬而遠之，不然你辛苦得來的成果會被他瞬間破壞掉。

1．酒與污水定律及演變
2．要把“爛蘋果”果斷丟掉
3．丟掉“爛蘋果”的技巧
4．“上樑”不正，“下樑”必歪
5．矯枉過正就成了“吹毛求疵”

第九個費斯諾定律：少說大話，多做實事
費斯諾定律認為人有兩隻耳朵，卻只有一張嘴巴，這就意味著人應該多聽少講。同樣，人有兩雙手，十個指頭，則意味著應該多做事，少浮誇。
有句古話叫“行勝於言”，它所體現的意思和“費斯諾定律”如出一轍，都是強調說和做的關係，說得過多了，說就會成為做的障礙。如果只顧著滔滔不絕、洋洋灑灑向別人顯示自己的談吐不凡，那麼勢必造成眼高手低，缺乏行動。更何況，言多必失!

1．費斯諾定律及演變
2．善聽是金，能說是銀
3．鼓不敲不響，話不說不明
4．說出來的都是空話，做出來的才是成績
5．不要像燕雀般“空言大志”，而要像老牛般“腳踏實地”

第十個破窗理論：塞翁失馬，焉知非福
破窗理論是說假如小孩打破了窗戶，必將導致破窗人更換玻璃，這樣就會使安裝玻璃的人和生產玻璃的人開工，從而推動社會就業。它是典型的“破壞創造財富”。
推崇這個理論並不是讓人們去搞破壞，而是要告訴人們凡事要從正面思考，就像有句話所說的“你對著鏡子笑，它就對你笑；你對著鏡子哭，它也會對你哭”。生活中的錯誤是難免的，與其唉聲嘆氣、怨天尤人，還不如樂觀向上的面對這些困難，更何況 “塞翁失馬，焉知非福”呢！

1．破窗理論及演變
2．不打破原來的窗戶，永遠用不上新窗戶
3．積極樂觀的看待這個世界
4．及時修補破碎的玻璃
5．抓住機遇的後腦勺

第十一個零和遊戲原理：競爭是生存的唯一手段
“零和遊戲原理”指的是遊戲者有輸有贏，如果我們把獲勝計算為得1分，而輸的為負1分，那麼，這兩人得分之和就是：1+(-1)=0。也就是說一方所贏的正是另一方所輸的，遊戲的總成績永遠是零。
“零和遊戲原理”適用於世界的各個方面，這個世界其實就是一個封閉的系統，財富、資源、機遇都是有限的，個別人、個別地區和個別國家財富的增加必然意味著對其他人、其他地區和國家的掠奪，這是一個“邪惡進化論”式的弱肉強食的世界。
細化到每個具體的人來說，任何勝利者的光榮後面都隱藏著失敗者的辛酸和苦澀……所以說競爭是這個世界的主題，也是人們生存的唯一手段。

1．零和遊戲原理及演變
2．這個世界是強者的“天堂”，弱者的“地獄”
3．你的成就將建立在別人的失敗之上
4．不在競爭中爆發就在競爭中死亡
5．零和遊戲理論與雙贏模式

第十二個熱爐法則：給自己的行為設置警戒線
“熱爐法則”又稱懲處法則，指的是當人用手去碰燒熱的火爐時，就會受到“燙”的懲罰。人們通常將其引申到企業管理上，認為企業管理者應該為企業設置一個“火爐”（懲罰機制），這樣才能避免員工犯錯。
熱爐法則是源自西方管理學的一個原則，它的實際指導意義在於有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受到“燙”的處罰。對於我們普通人而言，都應該給自己設置一個“火爐”，給自己的行為設置一個警戒線，這樣才能保證自己在激烈的職場競爭中，贏得較高的評價。

1．熱爐法則原理及演變
2．“熱爐”鐵石心腸不會擇人而燙
3．不觸“熱爐”才能避免傷害
5．把熱爐放在合適的位置不要讓它成為擺設
6．嚴格要求才能培養出高素質人才
7．“嚴格要求”不等於“殘酷折磨”

序

前言

智者順勢而謀

　　這是一本有價值的、珍貴的書。書中的十二個定律是前人總結出來的生存哲理，每個定律都通俗易懂但是又含義深刻。

　　通俗易懂是因為大部分看了似乎都能明白，含義深刻是每個定律之後都隱藏著深刻的生存哲理。這些定律，你可能知道，就像你知道達文西的作品一樣；但是書中定律的「祕密」你絕對不知道，就像這個世界上還沒有人能搞懂達文西作品裡的「祕密」一樣……

　　每一個定律，都是一個硬繃繃的道理，是經過千錘百煉之後確認無誤的絕對真理。以往人們只是將其大量地引用到管理領域或者其他社會領域，但事實上，這些定律對人生也有「導航燈」的作用。作者透過對這些定律的分析和研究，將其運用到人生方面，確有其獨到之處。

　　這些定律，都是從國外流傳到國內的，由於文化的差異，很多定律大多數國人並不理解。本書採用通俗的文字，結合中國傳統文化的一些知識，將生澀難懂的定律「平易化」，讓社會大眾也能理解並接受這些深刻的定律。作者想透過本書告訴讀者，我們不必沿著前人走過的路再走一遍，因為我們的人生有限。在這有限的時間裡，站在這些「定律」的肩膀上，你可以實現「站得更高，看得更遠，走得更順」的偉大理想！

書
評

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