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分享是快樂成功的開始

分享是快樂成功的開始

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9789867458520
詹俊裕
早安財經
2006年5月01日
127.00  元
HK$ 107.95  






* 叢書系列:生涯新智慧
* 規格:軟皮精裝 / 280頁 / 14.8*21.0 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣


生涯新智慧


[ 尚未分類 ]








@蔡明忠先生說:成功如果沒有快樂,就不算成功。
  西藏精神領袖達賴喇嘛說:人生的意義有二,一是快樂,二是有用。
  「快樂」就是隨時保持心情愉快,「有用」就是隨時成為別人的幫助。

  本書是作者詹俊裕多年於《經濟日報》、公司網站等所發表的文章輯結,分別對金控時代下的金融業、經理人與從業人員,提出生活經驗的分享與工作上的建議。無論你身處什麼樣的職場,擔任什麼角色,透過本書的分享,都能帶領你帶愉快的心情下,創造個人的成功。

作者簡介

詹俊裕

  現任新光產物保險公司總經理,曾任富邦產險公司總稽核兼副總經理。長期關心台灣金融產業發展,並積極參與產業改造,深入參與許多提升金融從業人員人力素質的計畫。在台灣金控產業成形之初,他就預先了即將到來的大改變,因此出版了備受好評的著作《想活,就得變》,極力主張金融業要認真因應全新的趨勢。多年來,他孜孜不倦地寫作與演講,並經常受邀於各大財經媒體與網站發表文章,為金融業中極少數廣受歡迎的作家。


F賢序/建立「分享」的企業文化
作者序/職業、事業、志業

第一章 成功、快樂,熟重?
櫻桃的滋味:快樂是可以分享的/分享是快樂成功的開始/謝三恩:天地恩、父母恩、公司恩/感恩的心情是快樂的泉源/存好心、說好話、做好事/抱怨是痛苦、失敗的起點/快樂的秘訣:我能為你做什麼?/天堂與地獄/「吃虧」也是一門學問/服務的人生:Forgive For Give/先捨而後能得:Forget For Get/成功與失敗交錯的人生

第二章 企業的經營
「營」、「盈」、「贏」/「贏」字新解/「五不」是失敗主因/成功的道與到/建立美好新境界由教育訓練開始/團隊(Team)的新義/「TEAM WORK」的真義/企業的生命與活力:LIFE新解/以「禮」待人,以「理」服人/電腦網路的迷思/精確掌握「四流」,才能成功/「公司治理」成功的秘訣 /從「新心欣」到「抄操超」/企業的「猛犬」與「舍鼠」/品德與品質/品質決定客戶去留/工作有品質,職業有尊嚴

第三章 務實的員工:多讀書,自求多福
員工是公司最重要的資產?/「三C」員工是「A+」公司的基礎/從「傲、笨、懶、慢、貪」到「謙、聰、勤、快、儉」/請問你是哪一種人?/你是故障車嗎?/ 逆境練勁旅/做中學,錯中學/虛用真誠才能心想事成/反向思考:壓力變甜點/成功,為什麼不是我?/不是不會,是你沒有把握機會/別人摸魚,我一定要補魚 /「養樂多」的人生充滿機會/盡力做好小事,才有「錢途與前途」/知而能行才會成功/「五S」的修練/減少抱怨,培養感恩的心/不要小看你自己:勿以善小而不為/團結就是力量:做一個盡責的螺絲/活在當下,學習放下/過一個沒有後悔的人生

第四章 積陰德的幹部:協助部屬成長
做個「SMART」的主管/如何煮一條恐龍/科長難為?/負責是面對問題應有的態度/走動式管理和流動式管理/IPO流程管理法/做事有依據,心中有數據/ 從「不可能」到「我能」/四P二I:建立資訊線/脾氣來了,福氣就走了/反敗為勝的秘訣/你的「虛擬帳戶」餘額有多少?/信心+實力,不怕別人找碴/下一位使用者就是你的客戶/少說「對不起」,多說「謝謝你」/只要你肯協助,人人都是人才

第五章 有遠見的經理人:吃、喝、打球、聊天中「經營未來」
「五 E」的領導人/領管力/引領與關懷,教導與尊重/無為而治是有條件的/經理人是員工的老師/做一個優秀傑出的經理人/謹言慎行的經理人/誰願為首,當做僕人/善用會議倫理,加強溝通/功勞與苦勞/溝通協調能力是主管的必備條件/管理靠溝通,領導靠認知/互信與尊重的溝通/用眼、耳、鼻來「聆聽」/真心誠心說良言/越級報告vs.跨級報告/執行長的「抄、超、超」

結語 你的心在哪裡?




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