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愛的69種玩法（I、II雙重魅惑夾鏈袋限量版）
定價227.00元
8
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幸福 Fortune
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9789866613258
詹俊裕
早安財經
2010年3月03日
127.00 元
HK$ 107.95
詳
細
資
料
* 叢書系列：生涯新智慧
* 規格：軟皮精裝 / 256頁 / 14.8*21 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣
生涯新智慧
分
類
文學小說
>
華文創作
>
散文
同
類
書
推
薦
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我和一枝筆在路上 3
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重回舊地
內
容
簡
介
作者簡介
詹俊裕
新光產物保險公司總經理，曾任富邦產險公司總稽核兼副總經理。長期關心台灣金融產業發展，並積極參與產業改造、深入參與許多提升金融從業人員人力素質的計畫。曾獲中華民國內部稽核協會第13屆優秀稽核人員表揚。
在台灣金控產業成形之初，他就預見了即將到來的大改變，因此出版了備受好評的著作《想活，就得變》，極力主張金融業要認真因應全新的趨勢。多年來，他孜孜不倦地寫作與演講，並經常受邀於各大財經媒體與網站發表文章，為金融業中極少數廣受歡迎的作家。
現職：
新光產物保險公司 總經理
中華民國產物保險商業同業公會 常務理事
中華民國產物保險核保學會理事
財團法人保險事業發展中心講師
中華民國期貨業商業同業公會講師
台灣基督長老教會新竹中會迦南教會長老
中華民國儲蓄互助協會桃迦儲蓄互助社常務監事
作品：
《想活，就得變》、《分享是快樂成功的開始》、《營盈贏》
序
自序
愛就是給，給就是福
時間過得真快，距離《營、盈、贏》的出版又過了將近兩年了，因此，最近總有許多客戶親友看到我時，會這樣問：「您的新書出版了沒？」我只能笑笑的回答說：「快了快了。」回想自2001年3月開始每週寫一篇文章與同仁分享，至今已快滿九年了，有許多人問我：「您已經夠忙了，為何還有時間寫文章？」我心中只有一個念頭，那就是「愛的堅持」，因為我的人生觀很簡單，那就是「隨時保持心情愉快」並常想：「我能為別人做什麼？」因為這樣的人生觀，所以我一直希望我能夠對別人有些許幫助。可以確定的是，多年的堅持讓我得到很大的幫助，也感到非常幸福，甚至深深體會「愛就是給，給就是福」的道理，因此，我應該以感恩的心，感謝所有鼓勵我、支持我的同仁、朋友及親人。
就從兩本雜誌談起「一個專業受質疑的總經理」
回想2004 年4 月由富邦產物保險公司轉任新光產物保險公司總經理時，《TVBS週刊》2004 年5 月1 日出版的第339 期刊物中，對於新光產物保險公司新任總經理有一段描述，副標題寫著：「繼任人選，專業受質疑」，這一點我必須真心的接受並承認，因為文中描述說：「詹俊裕在富邦產險的經歷，主要在IT以及財務方面，從來沒有帶過業務部門，因此，這次新的人事命令，也讓新產高階主管不能理解，更引起質疑。」這些都是事實，只是少了我曾在富邦產險擔任過近五年的總稽核這一段。話雖如此，但我卻大膽地抱著「愛與服務的熱情」（Love & Passion）接下新光產物保險公司總經理的職務。
初任總經理時，對於公司的人、事、時、地、物我都不清楚，同仁對我這個新的總經理也是一樣不清楚，因此，我只能以「愛與熱情」與同仁共進午餐，了解同仁及其工作內容，同時全省走透透的認識每一個分公司、通訊處及所有同仁，但若要同仁真正了解我的想法及未來的願景，我個人認為最有效的方法，就是每週寫一篇文章與同仁分享，一方面分享願景、經驗、價值觀，另一方面也讓同仁知道我的要求是什麼，公司的目標是什麼，當然，為了有效的溝通，除了辦許多教育訓練之外，我會找機會與同仁座談、聊天，並藉機宣達理念及理想願景。六年來，我不知別人如何看我，但公司的成長茁壯，卻是有目共睹的，因為初到公司時，2003 年公司的年簽單保費市場占有率是7.28%，我一直希望能達到10%以上，結果真的從7.28%→7.36%→7.88%→ 8.76%→9.32%→9.98%，而終於在2009 年達到10.11%。
在此期間不只保費市場佔有率增加，資產也由2003 年的112.5 億增加到2009 年的209 億，這一切的成就，絕不是一個受質疑的總經理可以達成的，而是一群令人可敬又可愛的新光人一起在「殷勤、和諧」的團隊氣氛中努力共同完成的。
「挺過風暴，A+ 企業出列」
2008 年的第四季，由於雷曼兄弟公司事件引發全世界的金融風暴，許多公司都受到嚴重的波及，新光產險當然也會受到影響，但2008 年卻仍有稅後EPS1.23 元的成績。事實上，我到公司服務之後，我只知道如何以「虛、用、真、誠」的心，用「愛、信任與尊重」的態度與同仁相處，並時時激勵同仁發揮所長，提升每一個員工對公司的貢獻度。
2009 年5 月份出版的第54 期《經理人月刊》報導「逆轉力—發現成長型企業的逆境突破力」乙文，談到該刊編輯部從上市上櫃的1,267 家企業財報中調查，發現在這波金融風暴衝擊下，仍有35 家五年持續成長的企業，這些企業也都曾遭逢逆境變局環境變化的打擊，卻能從中翻身再起，而這股對抗環境的抗體，正是它們挺過風暴，維持長期成長的關鍵。很幸運的是新光產物正是這35 家A+ 企業之一。在這篇主題是BACK to BASIC（回歸基本面）的報導中，其研究方法是：
第一階段：從上市櫃公司中篩選出在2008年全年度，2008年第四季~2009年第一季期間，營收及營收成長率均為正數的企業。
第二階段：在上述企業中，回溯其在2004~2007年，四年間營收及營收成長率均為正數。
第三階段：在2004年~2008年，五年間其稅後淨利成長率亦均為正數。
在這篇報導出刊後，《經理人月刊》來函詢問本公司經營管理上的致勝之道，由於這五年正巧是我由富邦轉任新光的任職期間，因此我的答覆是：我們有一個「殷勤和諧的經營團隊」，而此團隊原本不被看好，甚至本人的專業也備受質疑，但卻在全體同仁一起以「敬業、樂群」的LP精神下，獲得這樣的成績單，我只能以感恩的心來感謝上帝，感謝同仁及支持我的家人，更要感謝所有支持新光產物的朋友、客戶。
回想這將近六年的時光，我感到非常幸福，因為在我「每週一文」的分享中，我常要求同仁要每天「保持心情愉快」的想到「我能為您做什麼」，並採取「主動、紀律、正確、有效」的行動，同仁們都做到了，我當然覺得幸福快樂。五年多來，我們對內建立了「分享的企業文化」，同仁間常會利用機會與同仁、親友、客戶分享知識經驗，我們都深深地感到幸福，我們更希望將這種幸福的感覺，推展到所有客戶中，藉由這種「分享文化」的建立，讓所有人都有幸福的生活。
自2001 年起個人即以「上帝是愛、愛就是給、給就是福」的理念，不論在「每週一文」或在全省走透透與同仁座談中分享知識、經驗，我堅持我的「愛與熱情」（Love & Passion），九年來，也因而陸續出版了《想活，就得變》、《分享是快樂成功的開始》及《營、盈、贏》三本書，而今更希望將最近兩年的每週一文集結出版《幸福》乙書，期望透過分享讓每一個人都能在「忙、盲、茫」且複雜多變的社會群體生活中，得到平安與「幸福」（Fortune）。
《幸福》的出版，我以感恩的心感謝新光產物的每一位同仁，陪我走了這麼多年的工作與生活，在這裡，我感到很幸福，我也期望您們每一個人都有一個幸福美滿的人生。此外，也要感謝多年來不厭其煩為我打字、校稿的秘書—林瑩真小姐，當然，早安財經文化公司協助本書能順利出版，我也在此衷心表示感謝，總之，願天下所有人都能過「幸福」美滿的人生。
推薦序
建立一個幸福美好的世界 文/ 嚴長壽（亞都麗緻飯店總裁）
福是什麼？對我來說，能夠幫助別人就是自己最大的幸福。
從事社會慈善公益活動多年，我在兩年前出版《做自己與別人生命中的天使》一書，就是為了鼓勵更多的朋友先認識自己，然後拿出一顆願意幫助別人的心，你就會體驗什麼是真正的幸福。
個人認為，幫助別人最大的動力來源就是「熱忱」，也正是本書作者詹總經理所強調的愛心（Love）和熱情（Passion）。
民國93年4月詹總經理初到新光產物擔任總經理時，我的好朋友吳東賢董事長夫婦在亞都麗緻飯店宴請詹總夫婦，因此有機會與詹總認識；98年6月本人受邀擔任新光產物保險公司獨立董事，召開董事會時碰巧坐在詹總旁邊，詹總除熱情招呼外，還送我一套他所寫的三本書：《想活，就得變》、《分享—是成功快樂的開始》以及《營、盈、贏》。
詹總告訴我，這是他自民國90年3月開始，以「每週一文」的方式與同仁分享心得、知識、經驗，多年來彙集成的三本書。我聽了以後，十分佩服他願意與人分享的愛心以及無比的毅力；這也正是愛心與熱情的具體展現。
東賢兄夫婦多年來貢獻「愛心」於慈濟，不但捐款，還親自參予許多慈濟的活動，是企業主的楷模；詹總經理則是虔誠的基督徒，雖然兩位信奉的宗教不同，但是終極目標卻是一致的。這樣的結合，使得新光產物的經營越來越好，因為「分享」已經成為新光產物的企業文化。
現在，詹總出版《幸福》乙書，期望藉此與客戶、讀者共創幸福美滿的生活。個人認為，專業經理人能夠以工作得來的人生體驗，分享給大家，這正是關懷社會的具體實踐。
最後書中指出，幸福的秘訣就是原諒（forgive）與忘記（forget），以及用愛（Love）堅持的熱情。在此，期望透過《幸福》這本書的分享，能讓更多人找到幸福、美滿與和諧的生活；也希望現今社會上的每一個人，都能如德雷莎修女所說：「在別人的需要上看到自己的價值」。
只要每一個人都能有愛心與熱情，這將是一個幸福美好的世界。
書
評
其 他 著 作
