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我國各產業之安全文化比較研究
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0010405701
勞工委員會勞工安全衛生研究所
勞委會安全衛生研究所
2008年3月01日
34.00 元
HK$ 34
詳
細
資
料
* 叢書系列:醫療社福
* 規格:平裝 / 71頁 / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣
醫療社福
分
類
專業/教科書/政府出版品
>
政府出版品
>
社福醫療
>
勞工安全
同
類
書
推
薦
台灣勞工季刊第72期111.12就業服務法施行30年回顧與展望
勞動及職業安全衛生研究季刊第30卷4期(111/12)
外國專業人才延攬及僱用法相關法規彙編(再版)
110年性別勞動統計
就業安全半年刊第21卷2期(111/12)迎接ESG推動永續就業
內
容
簡
介
我國目前工安事故降災逐漸進入瓶頸,根據工業先進國家經驗,要進一步降低災害發生,必須落實公司安全文化。本計畫針對我國全產業進行安全文化研究,建構全產業安全文化的有效評估工具,以瞭解目前我國全產業安全文化的現況。本研究以2012家16659 位員工為樣本,建構一個內容包含14 個安全文化向度、70個問項之全產業安全文化量表,其內部一致性信度均達.70,與效標變項(幸福感、安全績效、輕傷、重傷)的相關皆達顯著水準,對各效標也具有不同程度的預測力與區辨力,顯示安全文化量表具有良好的效度。研究顯示現階段以上市公司、公營事業及外商公司安全文化較佳;在事業類型分面,以機械設備租賃業、國防事業及環境衛生服務業安全文化較具安全文化意識;在製造業次類型分面,以電腦、通信及視聽電子產品製造業及紙漿、紙及紙製品製造業安全文化最為強勢。而推行安全衛生制度、規模小於30人、工安預算愈高及編有工安專職或兼職人員的公司,其安全文化意識較高。就全產業而言,現階段應加強安全知識、安全控制知覺、安全性格及安全動機的提升,以落實安全文化。研究建議透過法令及宣導,鼓勵事業單位建立安全衛生管理制度及活動,以建立公司安全文化,並發展產業落實安全文化手冊及產業安全文化評量軟體,以有效引導公司健全職場安全文化。 ?
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