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魔法森林（《秘密花園》第二集，中文版獨家附贈32頁練習本）

定價93.00元
8 折優惠：HK$74.4

改變世界的推手


			9789868145634
			李子劍/著
			易富文化
			2005年9月05日
			66.00 元
			HK$ 52.8

詳
細
資
料

* 叢書系列：易富館
* 規格：平裝 / 256頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

易富館

分
類

商業理財 > 管理與領導 > 管理學

同
類
書
推
薦

內
容
簡
介

本書特色

■21世紀是「中華文化」征服世界的時代
　　世界的中心在亞洲
　　亞洲的希望在「中華文化」
　　立足中華，放眼世界，你就是下一個改變世界的推手。

■利用7天的時間讀完本書，馬上具備當主管的人格特質，馬上幫助公司立足亞洲，放眼全世界！
　　我們有理由相信：世界上每一位CEO、經理人、企業家、投資人、商學院學生及未來的公司主管都應該閱讀這本書。每一個對世界最成功企業的出眾特質有興趣的人，也都應該閱讀這本書。因為書中提到的故事，對於現代企業的生存與成長確實有很多可供借鑒之處。

■《改變世界的推手》說的是這個詭譎莫測的世界的背後，那一雙雙牽動干戈與和平的手，他們主宰了中國幾千年的歷史風雲，也造就了現代全球企業的風起雲湧。
　　唯有立足中華，放眼世界，才能在希望與絕望中遇見曙光、開拓新局。也許，你就是下一個改變世界的推手。

作者簡介

李子劍
　　十多年外商公司的工作經驗，經常飛往美國、香港、大陸等地工作，目前被外派至大陸地區擔任業務經理，熟知跨國企業的運作，並深具國際觀。

目
錄

# 李子劍　

序

滮@──蘇秦
　　中國歷史上最詭譎多詐的戰國時代，國與國之間充滿了敵對與不信任。看蘇秦如何改變六國間的僵局，促成千古美談的合縱政策。
# 遊歷遭譏諷──讓目標膽大包天
# 合縱戰略──企業的聯合戰略
# 說齊合縱──競爭亦合作
# 遊說楚威王──逆向操作的戰略計畫
# 張儀入秦──經理人的教練角色

推手二──呂不韋
　　在戰亂的時代，大多數的人都是被?牲的，只有少數人能發戰爭財。看呂不韋改變戰火兒女的命運，成為一個成功商人。
# 跨國貿易──企業的國際化生存
# 官商合作──取得政府支援
# 奇貨可居──用長遠的目光看未來
# 著書立說 ──以文化促進商業

推手三──李斯
　　戰國時代各國的文字和文化均大異其趣，秦始皇一統中國後，百廢待興。看大臣李斯如何大刀闊斧，化零為整。
# 諫逐客書──廣納人才，不分出身
# 書同文字──衝破阻礙溝通的藩籬
# 立法定制──企業制度的建立
# 焚書坑儒──創造共同願景

推手四──諸葛亮
　　亂世群雄紛起，人人都想割據一方，自立為王。看諸葛亮如何智鬥群雄，維護正統的劉氏王朝。
# 隆中一對，天下三分──正確的戰略方向
# 張飛貪酒失徐州──抓住員工的心
# 木牛流馬的圈套──決策中的大膽預測
# 揮淚斬馬謖──必要的無情管理
# 智辭魯肅 ──搶奪市場占有率
# 退兵增灶──虛張聲勢的奇招

推手五──曹操
　　在三國的爭鋒中，宅心仁厚的劉備始終是曹操的一大勁敵。看心眼黑的曹操如何用權謀改朝換代，取代劉氏的正統政權。
# 董卓惡行引民憤──利用社會的向善力
# 曹操獻刀──隨機應變的能力
# 望梅止渴──引爆員工的衝力
# 爭奪徐庶──人才是企業的實力
# 劫烏巢燒糧草 ──細節競爭力
# 戰後焚書信──原諒下屬的過錯

推手六──蕭何
　　劉邦把項羽逼到了烏江河畔後，其艱苦的建國大業才正式開始。看蕭何如何幫劉邦找到一世英才，同建漢朝大業。
# 月下追韓信──任用專家型人才
# 韓信拜將 ──讓人才充分施展
# 劉邦用人之道──擇人任勢
# 往自己臉上抹黑──信任同盟的建立
# 蕭規曹隨──教派般的企業文化

推手七──武則天
　　在男人獨尊的中國古代，女人永遠只能是附屬角色。看武則天如何改變男尊女卑的僵固思想，開創一個大女子主義的時代。
# 返宮成昭儀──管理上司的智慧
# 殺絕對手，奪取鳳冠──對競爭對手趕盡殺絕
# 攝政垂簾，謀取皇位──家族企業的制度變革
# 改革科舉制──賽馬式人才選拔
# 擴大宰相隊伍──多位CEO的決策團隊
# 皇嗣之議──接班人的選擇與儲備

推手八──趙普
　　五代的紛擾才剛結束，人們引領期盼的大宋王朝即將開始。看趙普如何收拾五代的殘局，鞏固宋朝的一統江山。
# 陳橋兵變，黃袍加身──放棄不切實際的理想
# 杯酒釋兵權──企業的危機管理
# 半部《論語》治天下──不容忽視的「老總文化」

推手九──王安石
　　北宋國力的積弱不振，長期受到外族的侵略。看王安石如何變法圖治，改善國家體質。
# 多次謝絕官職──保留一份神秘感
# 以真才實學取士──選拔人才的標準
# 「三不足」口號──創新的思維
# 變法的超前意識──新第一原理

推手十──耶律楚材
　　被漢族統治了幾千年的中原地區，在一夕之間風雲變色，落入外族手中。看耶律楚材如何以外族的身分，改變漢人的心。
# 放下馬刀，以儒治國──適合多數人的文化
# 整理賦稅──關注財務狀況
# 農業區的有效統治──認清發展主業
# 用兵前占卜吉凶──把握併購的勝算

推手十一──多爾袞
　　滿族入主中原，滿洲貴族成了既得利益者，但貴族間的利益和觀點始終無法調和。看多爾袞如何調整滿洲人的心態，和漢族共生共榮。
# 建都北京──選擇最有利的市場
# 網羅名士──併購企業就是併購人才
# 提高漢官地位 ──人員的有效組合
# 剃髮與滿漢通婚──文化的共融
# 皇位爭奪戰──公司政治的平衡
序
top

這是一個希望的世界，這也是一個絕望的世界。

　　在全世界工作的商務旅行者正在快速增加中，每一個角落都有工作機會，但失業人口也在持續攀升中，每一天都有人丟掉他們的工作和尊嚴。

　　隨著中國大陸的強盛，世界的中心正在轉移中，但跨國企業的東侵，使得中華文化也一點一滴地剝落中。

　　《改變世界的推手》說的正是這個詭譎莫測的世界的背後，那一雙雙牽動干戈與和平的手，他們主宰了中國幾千年的歷史風雲，也造就了現代全球企業的風起雲湧。

　　人類往往可以超越時空，從歷史中體驗教訓與真理。企業也有這樣的生命週期，當今很多「創新」的管理方法其實一點都不新。很多今日流行的術語，諸如員工持股、授權、品質管制、共同願景等等，都可以在幾千年的歷史中找到答案，並且貼切得如同冥冥中註定的輪迴一般。

　　企業必須仰仗傑出的人才來建立或領導，如同歷史的前進，必然需要關鍵人物的推動。我們稱這些人為「推手」，並且孜孜不倦地想從他們的故事中挖掘千古不變的真理。

　　我們有理由相信：世界上每一位 CEO、經理人和企業家都應該閱讀這本書。每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學院學生，每一個對世界最成功企業的出眾特質有興趣的人，也都應該閱讀這本書。因為書中提到的故事，對於現代企業的生存與成長確實有很多可供借鑒之處。

　　我們更相信：唯有立足中華，放眼世界，才能在希望與絕望中遇見曙光、開拓新局。也許，你就是下一個改變世界的推手。

書
評

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