香港二樓書店 > 美國企業為什麼會贏

香港二樓書店 > 今日好書推介

區政新角度

定價64.00元
8 折優惠：HK$51.2

美國企業為什麼會贏

沒有庫存
訂購需時10-14天


			9789867347428
			王偉峰/著
			海鴿
			2005年9月01日
			66.00 元
			HK$ 56.1

詳
細
資
料

* 叢書系列：成功講座
* 規格：平裝 / 272頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初
* 出版地：台灣

成功講座

分
類

商業理財 > 管理與領導 > 管理學

同
類
書
推
薦

內
容
簡
介

揭密美式管理的精髓！
解析美國企業全球獨領風騷的真正原因！
掌握了美國的精髓，就等於掌握了全世界！

　　美國為什麼能夠造就一批超大型的企業如：沃爾瑪、通用電氣、ＩＢＭ、微軟……等。這背後的真相只有一個，那就是美國先進的管理方式和理念創造了這一切。

　　二十世紀九○年代以後，美國公司取代日本企業成為世界霸主，面對遊戲規則不斷重寫的新競爭時代，美國企業始終是世界經濟的火車頭。

　　處於瞬息萬變的經營環境中，美國企業從戰略到執行，從融資到營銷，從員工管理到打造高效率的團隊……多方面地建立了自己的競爭優勢。他們勇於面對現實，以幾近革命的靈感和手段樹立了一系列管理新概念，並將其付諸行動，取得了舉世矚目的輝煌業績。

　　學習型組織、彈性策略、團隊組織、人性管理……一輪又一輪的管理革命浪潮席捲美國企業界，美國公司在慘烈的市場競爭中，不斷成長，基業常青。全球著名的麥金賽顧問公司（Mckinsey Globaltute）在麻省理工學院諾貝爾獎得主梭羅的協助下，做的一項調查研究顯示：美國之所以維持優勢，並不在技術、資本、市場、工會發達程度、經濟規模、生產過程、員工技能……等方面領先其他國家（如日本、德國、法國、英國等），在這些方面美國與其他國家相差無幾。

　　真正使美國企業表現優異的答案是：美國企業的組織結構與其他國家不同，美國人管理企業和員工的方法比較具有彈性。美國頂尖企業與其他公司最大的不同在於組織的構建，美國企業的組織結構具有相當大的彈性。

作者簡介

王偉峰
　　工商管理學碩士，國內知名經管雜誌資深撰稿人，曾有多篇管理論文獲獎。著有《與公司一起成長》、《美國公司為什麼贏》等經管暢銷書。他本身也是國內多家知名企業的管理顧問，對管理實踐有著深刻的認識。

目
錄

# 第一章彈性的企業組織
# 第二章人人都是領袖
# 第三章有效激勵員工
# 第四章管理者的角色：良師或教練
# 第五章美國企業的價值觀
# 第六章惟有創新，才能生存
# 第七章創建學習型企業，贏取未來
# 第八章「服務客戶」為公司使命

書
評

	其他著作
1.	與公司一起成長