企業裡包括許多不同的人，
所以管理沒有可以套招的方法。
按照查爾斯•韓第所區分的四種族群來看，
每種方法都能各適其所，
如果用錯地方，效果就差多了。
要分析何種管理方式適合自己之前，
必須先了解自己，了解周圍共事的人，尤其是管理者。