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別找代罪羔羊

別找代罪羔羊
9789867896032
亞賓澤協會(The Arbinger Institute) 
臉譜
2002年7月01日
80.00  元
HK$ 68  








[ 尚未分類 ]









想像一下,當我發現自己有問題時,

一切問題竟然迎刃而解!

什麼是「自欺」?為什麼自欺會影響工作績效?該如何因應?《別找代罪羔羊》闡述了企業管理中一個重要的新觀念——「自欺」是組織中人事問題的核心關鍵。自欺讓我們無法認清問題的實際成因,當我們無法認知事實,想出的所有「解決方法」只會讓情況更加惡化。而且,問題不在周遭事物,問題出在我們對事實的無知。生活在自欺狀態下,猶如身陷困局之中,你無法覺察周遭現實,並且逐步損害自己和他人的工作績效。

《別找代罪羔羊》透過湯姆.高倫的故事,闡述了「自欺」的概念。一旦能對「自欺」有所了解,你的洞察力將能更為敏銳,衝突感能夠減少,更渴望團隊合作,責任感倍增,獲致成效的能力也會加強,覺得更有成就感、更為幸福。無論是身處企業界、社群和家庭,最重要的不只是「擁有影響力」,而是「擁有讓一切變得更好的影響力」。


「一本充滿精闢洞見、既迷人又深奧的書,我絕對要強力推薦。」——《與成功有約》作者史蒂芬.柯維(Stephen Covey)

「擔任數十年資深管理職務之後,我終於在亞賓澤協會的《別找代罪羔羊》一書中發現,追求成功的最佳自我改善工具。從如何提高公司純益到增加個人喜悅,書中都有詳盡介紹。」——美國公共電視台(PBS)前任總裁暨執行長布魯斯.克里斯丹森(Bruce L. Christensen)

「出席亞賓澤協會卓越的研討會之後,我對領導與人生的看法就有了根本的改變。亞賓澤協會提出的見解既重要又富原創性,而《別找代罪羔羊》則是最佳的入門指南。我很喜歡這本書。」——邦恩資本公司(Bain Captial)常務董事羅伯特.蓋伊(Robert C. Gay)

「我和家人朋友分享書中提出的構想,這些觀點很有說服力。不論是在運動場、辦公室或是家裡,這些概念是邁向成功的奠基之石﹔看完本書,你就會知道我的意思了。」——兩度榮獲美國職業足球聯盟最有身價球員史蒂夫.楊格(Steven Young)

「一本迷人、發人省思,又極具洞察力的好書!認為自己擅長人際關係的人,書中觀點能讓他們有所警悟﹔對於力求自我提昇的人來說,這是一本必讀寶典○?..


此叢書 Business Max 書目

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學習就這8件事:觀點、創意、寬容、善良、改變、學習、合作、領導這八件事,學通學透一輩子受用無窮!

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相信就可以做到

別讓猴子跳回你背上:主管好整以暇,部屬勇於任事的管理智慧

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