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　　所謂「造局傾聽術」，就是──

　　在對談中，不評斷、不激勵、不提供建議、不否定對方，

　　讓對方盡可能在你面前展現自己，直到其吐露真正的想法。

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　　本書作者中村淳彥自嘲：我內向怕生，長得不夠帥，口才也不好。

　　雖是如此，但作者卻執意從事報導文學作家這個需要表達能力、訪談技巧、累積人脈、洞察人心的工作。

　　二十多年來，中村淳彥吃過無數次閉門羹，他從失敗的訪談與溝通中學習，將多年歷練去蕪存菁，淬鍊出《造局傾聽術》這本書。

　　中村淳彥希望能幫忙你少走冤枉路，在工作或交際場合需要與人談話，傾聽、推敲並洞悉對方意圖時，能更容易引導對方進入「傾訴」的狀態，對你說出真心話！

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　　尤其特別適用於以下對象與情境：

　　．對方只會說些場面話。

　　．想看穿交往對象的本性。

　　．試圖得知客人細微的感受。

　　．深入了解從履歷表無法得知的應徵者人品。

　　．改善部下與上司之間的溝通效果。

　　．運用在教育、社福機構的諮詢。

　　．想讓指定上門的客人增加。

　　．想讓採訪的內容更深入。

　　．對於求職面試感到無所適從。

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　　? 認清真相的人，將一路順遂

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　　請你回想在與人溝通時，是否在無意間曾犯過以下錯誤？

　　1 否定他人的想法。

　　2 提出無關的比較句。

　　3 光談自己的事。

　　4 使用「學習、成長」等鼓舞激勵語言。

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　　曾經犯過其中一項錯誤，你就需要這本《造局傾聽術》。

　　「滾雪球」、「推測問話」、「反假設問句」、「劇場型技巧」、「時光倒流法」……全書共44種技巧，就算只學會一項技巧也受用！

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　　? 傾聽是一種創造性的行為

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本書特色



　　出版後迴響不斷，銷售突破5萬冊！

　　〔本書特色1〕按照本書44種情境與簡單技術、以及練習自我覺察，誰都能成為洞悉人心高手！

　　〔本書特色2〕為你揪出破壞溝通與人際關係的壞習慣。

　　〔本書特色3〕適合新聞媒體、服務業、保險業、公關業、公司人資、公司主管、社福人員等工作。



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