Stephen P. Robbins為全球最暢銷的《管理學》與《組織行為》教科書作者，其著作至今除廣受超過1,000所美國大專院校採用，亦被翻譯成16國語文暢行世界。《組織行為學》(Organizational Behavior)自出版伊始，轉眼間更新至第19版，其中另位作者Timothy A. Judge亦為組織行為界的頂尖學者，已在如Journal of Organizational Behavior等重量級學術期刊上發表過百餘篇相關的學術論文。兩位知名教授的聯袂合筆，相得益彰、交映生輝；新版譯作的可讀性與知識價值，不論教師授課、學生學習、業界人士採用，皆能品味展讀樂趣，收穫滿盈。



本版特色



　　一、學習目標明確：讓讀者快速掌握各章精髓，明瞭學習重點。



　　二、就業技能對接：各單元的規劃及內容緊密的連結職場技能運用。



　　三、內容素材新穎：除調整部分節次架構及內容，納入晚近的理論研究發現之外，亦更新章首案例、文中專欄、實景照片、文獻例證等，提供讀者最新資訊。



　　四、多元觀點豐富：從全球化多樣性角度分析，強調組織行為的個別性與文化差異。



　　五、衝突觀點探討：包括「迷思或科學」以及「觀點交鋒」等單元，呈現直覺觀念可能的偏誤，以及衝突觀點，引發批判思考。



　　六、活動演練靈活：設計「小組活動」、「個案研討」，增加課堂學習趣味及運用成效。