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聰明表達,安靜也有影響力:不用改變天性,也能在職場脫穎而出的關鍵能力

聰明表達,安靜也有影響力:不用改變天性,也能在職場脫穎而出的關鍵能力

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9786264310321
陳俐安(Jessica Chen)
吳宜蓁
采實文化
2025年7月10日
140.00  元
HK$ 119  






ISBN:9786264310321
  • 叢書系列:翻轉學
  • 規格:平裝 / 288頁 / 14.8 x 21 x 1.44 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    翻轉學


  • 商業理財 > 職場工作術 > 溝通說話











    #內向者必讀的職場發光指南

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    不當隱形人!

    在競爭激烈的職場,發揮你的安靜影響力

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      ▌Next Big Idea Club 2024年度必讀書單

      ▌2024年洞見趨勢圖書獎(Non-Obvious Book Awards)非虛構類作品決選入選

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      身為安靜內向的I人,你是否覺得:

      ●???? 努力把每件事做到最好,卻總是不被看見、沒被注意到?

      ●???? 害怕提到自己的成就或接受讚美,會顯得驕傲又自大,所以寧願不說?

      ●???? 為了融入大家,只好勉強自己假裝外向?

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      其實,你不必改變個性,也能發揮影響力、贏得職場好人緣。

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      ●???? 即使天性內向、安靜,也能成為王牌溝通顧問

      作者陳俐安是一名生於美國的亞裔女性,

      從小就被教導「努力工作就會成功、要謙虛、別給人添麻煩」。

      當她進入職場後,總是努力認真、謙虛有禮,

      卻不懂如何表達意見、難以和同事建立緊密關係,更習慣貶低自己的成就。

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      但她沒有強迫自己「變外向」,而是找到一條專屬於安靜者的道路──

      用聰明的表達方式,讓自己被看見,且成為無可取代的人。

      從一個自我懷疑的小記者,蛻變成獲艾美獎肯定、創立企業溝通培訓公司的王牌溝通顧問。

      本書中,她提出一套內向人專屬的「安靜資本工作術」:

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      ●???? 調整你的職場行為模式,例如溝通、工作、展現成就,以及面對衝突的方式

      ●???? 四步驟打造個人職涯品牌,讓別人更清楚你是誰、你能做什麼

      ●???? 在事情出錯時,如何透過表達展現誠信、提升可信度

      ●???? 善用ACCT策略,適時爭取機會、設立界限和勇敢說「不」

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      ●???? 關鍵不是變外向,而是你表達的多有技巧

      在商業世界中,「被看見、被信任和主動發聲」是通往成功的必備三要素。

      但是缺少「溝通力」,即使再努力,也可能被忽視,甚至錯失原本屬於你的機會。

      因此,第三部分也提供實用的溝通技巧,針對用字、語氣和肢體語言進行深度分析。

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      透過書中提供的實用工具與思維框架,

      你不需要勉強自己變外向,也能讓他人「看見你、記得你、信任你」。

      無論你是安靜、內向、不擅社交,還是對自我推銷感到抗拒、對外向文化格格不入,

      都能透過這套方法,打造屬於你的成功與影響力!



    一致推薦



      國內外名家一致推薦──

      Sandy Su(蘇盈如)│國際獵頭

      Zoey│《工作必須有錢有愛有意義》作者

      王介安│GAS口語魅力培訓R創辦人、廣播主持人

      矽谷阿雅│矽谷AI創業家、前臉書產品經理

      洪仲清│臨床心理師

      愛瑞克│《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人

      劉奕酉│《看得見的高效思考》作者、鉑澈行銷顧問策略長

      鮑伯.柏格(Bob Burg)│影響力專家

      黃樂仁(Laura Huang)│哈佛商學院副教授

      凡妮莎•范•愛德華茲(Vanessa Van Edwards)│人氣TED講者

      麥特.亞伯拉罕(Matt Abrahams)│史丹佛大學商學研究所講師

      李隆年(Lung-Nien Lee)│花旗私人銀行南亞區主席

      希蜜納.文戈謝(Ximena Vengoechea)│《認真傾聽》作者

      伊萊恩•林•赫琳(Elaine Lin Hering)│《放下沉默》作者

      梅樂迪斯•芬曼(Meredith Fineman)│演講者兼企業家

      泰蕾絲.休斯頓(Therese Huston)│《我想和你聊一聊》作者

      安琪拉?程-西米尼(Angela Cheng-Cimini)│哈佛商業出版公司人資與人才長



      「在職涯規劃過程中,內向者常會擔心因為不夠社交而失去工作優勢。事實上,外向者在社交上活躍,但內向者則擁有專注的優勢,擅長傾聽和冷靜分析問題。本書鼓勵大家認識並珍惜內向者的力量,幫助他們在職場中找到自己的聲音,進而發揮自己的潛力。」──國際獵頭�Sandy Su(蘇盈如)



      「沉默不是美德的全部,適時說話,是一種更深層的自信。在這個『會說話的人先被看見』的時代,這本書不是教你變得喧鬧,而是告訴安靜但努力的你,如何在不違背本性、不改變文化底色的前提下,被看見、被理解、被記住。」──《看得見的高效思考》作者、鉑澈行銷顧問策略長�劉奕酉



      「我認為這是我讀過關於溝通最棒的書之一。現在每一位商業人士都必讀的一本書!」——暢銷書《給予的力量》(The Go-Giver)作者鮑伯.柏格(Bob Burg)



      「如果你曾在職場上努力想讓人聽見自己的聲音、天真以為努力工作自然會被看見,或害怕發表意見會帶來麻煩,那麼《聰明表達,安靜也有影響力》會教你,即使是最安靜的人也能以聰明、策略的方式展現力量。」——《隱性優勢》(Edg)作者黃樂仁(Laura Huang)



      「這是一本在職場上如何成功的指南。陳俐安(Jessica Chen)告訴我們,如何在不必高聲喧譁的情況下,讓自己的聲音被聽見。」——暢銷書《暗示的力量》(Cues)與《和任何人都能愉快相處的科學》(Captivate)作者凡妮莎•范•愛德華茲(Vanessa Van Edwards)



      「《聰明表達,安靜也有影響力》非常適合想更了解安靜同事的人,也幫助那些天生內向的人學會有效地發聲、捍衛自己。」——史丹佛大學商學研究所講師、《思考更敏捷,說話更機智》(Think Faster, Talk Smarter)作者及同名播客主持人麥特.亞伯拉罕(Matt Abrahams)



      「這本書對來自安靜文化背景的人特別有共鳴,充滿了讓人忍不住點頭認同、甚至會心一笑的真實例子和實用建議。」——花旗私人銀行南亞區主席李隆年(Lung-Nien Lee)



      「這是一本實用的循序指南,教你如何成為自信的溝通者、有力的自我倡導者,並贏得應得的關注——同時,仍然忠於自己。」——《認真傾聽》(Listen Like You Mean It,直譯)與《安心休息》(Rest Easy,直譯)作者希蜜納.文戈謝(Ximena Vengoechea)



      「《聰明表達,安靜也有影響力》精準診斷出為什麼這麼多有才華的人在職場上被忽視、未被看見。陳俐安(Jessica Chen)不只是同理那些帶有『安靜文化特質』的人,她自己也是如此。這是一本為想要加速職涯發展的人提供的必讀之作。」——《放下沉默》(Unlearning Silence,直譯)作者伊萊恩•林•赫琳(Elaine Lin Hering)



      「《聰明表達,安靜也有影響力》提供了充滿思考的策略,教你如何自豪地分享自己的工作成果,即使這和你過去學到的方式不同。你無需變成另一個人,只需用你原本就擁有的閃光點,讓自己在職場上被看見。」——《沒人看見你的好,你要懂得自己誇》(Brag Better)作者、演講者兼企業家梅樂迪斯•芬曼(Meredith Fineman)



      「《聰明表達,安靜也有影響力》強力提醒我們:要獲得應有的認可與回報,並不需要改變自己——只要磨練溝通技巧就行了。陳俐安(Jessica Chen)以專業建議和清晰範例,帶領讀者一步步做到這點。即使我成長於『安靜文化』,如今也學會了如何在『外向文化』中茁壯。」——西雅圖大學教師發展顧問、《我想和你聊一聊》(Let’s Talk)作者泰蕾絲.休斯頓(Therese Huston)



      「陳俐安(Jessica Chen)以自己和他人的經歷編織出一個極具共鳴的敘事。她提出的清晰框架,只要一開始實踐,就能立刻帶來成長。這是一本幫助任何人放大自身聲音、又不失本色的重要資源。」——哈佛商業出版公司人資與人才長安琪拉?程-西米尼(Angela Cheng-Cimini)



      「內向者會非常欣賞這本書提供的出眾指引。」——《出版人週刊》(Publishers Weekly)


     





    好評推薦

    作者序

    前言



    第一部分 文化衝擊

    第一章? ? 職場上的摩擦

    ──夾在兩種文化之間

    第二章? ? 四種換框思考

    ──尋找文化平衡

    第三章? ? 克服安靜文化的偏見

    ──關於我們的認知和對自己說的話



    第二部分? 安靜資本框架

    第四章? ? 打造個人職涯品牌

    ──掌握講自己故事的主導權

    第五章? ? 建立可信度

    ──在職場中贏得尊重和信任

    第六章? ? 為自己發聲

    ──爭取我們想要的事物



    第三部分? 溝通優勢

    第七章? ? 發揮話語最大效益

    ──我們說的話能夠傳遞更多訊息

    第八章 擴大我們的語氣

    ──掌握正確的語氣

    第九章 善用肢體語言

    ──我們說話時,別人會看到什麼?



    結語

    謝詞

    本書註解



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