推薦序 它像一面鏡子， 映照出我們對金錢與幸福的種種思考�畢德歐夫

推薦序 工作與生活觀的醒世洪鐘�愛瑞克

前言

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●● 第一章 如何工作與賺錢？

│「昭和那一輩的工作觀」別照做，划不來！│「全新的工作模式」追求效率與自由│從股票獲取報酬│實踐「用股票賺錢的工作模式」│股票薪酬，好處多多│致富的關鍵就是「有利且安全的資金槓桿」│純借錢太危險了│投資不動產並不輕鬆│信用交易、外匯交易跟虛擬貨幣，都是伴隨負債的賭博│「被開除」的成本其實很小│不是每個地方都跟得上時代的變化│

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●● 第二章 如何增加手中的錢？資本主義經濟的架構又是什麼？

│理財只要做好「這三點」│戶頭常備足夠的「生活資金」，就無須借錢│將可運用資金全部投資到「全世界股票指數型基金」│怎樣都不想賠錢？那就選「十年期浮動利率型個人公債」│金融機構就選大型網路證券商│理財的三原則：「長期」「分散」「低成本」│「長期投資」就是長期持有，不賣不買│分散投資比集中投資好多了│手續費就是「貨真價實的負報酬」│不是每一種指數型基金都能買│主動型基金九成九不能買│為什麼主動型基金不好？因為「平均投資有利原則」│為什麼選擇「全世界股票」？也是因為「平均投資有利原則」│「全世界股票指數型基金」的具體投資產品範例│你知道投資股票的意義嗎？│生產需要「資本」與「勞動力」│資本只是一張貼在諸多財產上的標籤│在典型的情境中，是由勞動者提供利潤│不願冒險的勞動者只能咬牙領低薪│「可以被取代」的勞動者，講話大聲不起來│資本家與債權人的權力關係是浮動的│獵食資本家的「B型勞動者」出現了│絕對不能變成「A型勞動者」！│想當「B型勞動者」？也不要當得太徹底│股票報酬不是來自經濟成長，而是來自股價形成的過程│股價，就是將未來的收益折算成現值│無論是高成長或低成長，折現率相同，則期望報酬也相同│分散投資，是投資人的最佳投資利器│投資股票，不代表「躺著賺」│錢的問題應排除情緒，用邏輯與數學來思考│將人際關係與財務問題切割乾淨│保險就是「穩賠不賺的賭注」│金錢要簡單管理，大方使用│經濟實力差距來自「承擔資本風險」與「領導力」│

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●● 第三章 還想告訴你一些事

│職場教戰守則│以自己的人才價值為思考重點│第一份工作，要選「有興趣」「不違反倫理原則」的工作│盡快成為「有能力轉職的人才」│投資自己能得到什麼？知識、技能、經驗、人脈、時間│了解自己的時間價值│一項領域的自我投資年限是「兩年」│跟「聰明的人」「有趣的人」「真正的好人」來往│「守時」與「爽朗的寒暄」是人際關係的基礎│擔任讀書會幹部│餐敘絕不能敷衍了事│獨自喝酒時，要喝「比朋友聚會時高一級」的酒│職涯規畫的三大年齡：二十八歲、三十五歲、四十五歲│二十八歲前為邁向巔峰打好基礎│三十五歲後再打造人才價值就來不及了│四十五歲是職涯的轉捩點│轉職，才能「活用自己的人才價值」│轉職的三大理由│「經常」留意轉職的機會│留意轉職的「成本」│不要放掉任何做副業的機會│時時檢視自己的正職與副業│工作與生活的平衡要「適度」│錢，賺得夠用就好│別忘了機會成本│別計較沉沒成本│個人喜好放一邊，是評論事物的訣竅│

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●● 終章 小小的幸福論

│其實，幸福的關鍵要素只有一個│金錢與自由可以互換，但這樣算幸福嗎？│沒異性緣的男人看起來不幸福│同儕的讚賞極具價值！│你的價值觀，九九％來自其他人的觀念│成是同儕評價，敗也是同儕評價│利用「自我認同感」來操控他人│「狡兔三窟」很重要│「愛比較」是個難解的問題│挑出幾個主題，為自己增加二○％的自由│遇到開心的事情，就編成一句話│「桃花旺」的祕訣只有一個│快樂過日子！│

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附錄 寫給長大的你──給兒子的一封信（全文）

後記