《通鑒治道探微》是以有「史學兩司馬」之稱的北宋司馬光所主編的一本長篇編年體史書《資治通鑑》為對象，針對華人古典管理思想所進行的梳理和探討。《資治通鑒》的書名取意「有鑒於往事，以資於治道」。這清楚說明其是以「治道」為主軸來編撰的史書，也就是第一本以「管理」為焦點的長卷史書。《資治通鑑》的主軸是政治和國家治理，這也是華人古典管理思想的精華。這本書便是針對這些古典管理思想所進行的探討。



　　過去是以帝王這樣高階管理者為讀者的《資治通鑑》，對於現今總是處理複雜的問題的企業高階管理者，《資治通鑑》仍有相當高的借鏡價值。所以可以從《資治通鑑》中提煉有價值的管理經驗和教訓，作為現今經營管理的借鑑。



　　本書的撰寫格式，是採用將歷史事件的切片作為個案來探討，呈現「一個史實，一個個案，一個主題，一個劄記」的內容格式。全書共有475個劄記。在每一個劄記中，除了呈現作者的原創評論與觀念之外，也適當地引用《資治通鑑》內的原文，這樣讀者可以以最簡單的方式去體驗原汁原味的歷史個案，同時理解了華人古典管理思想的現今意涵。



　　對於管理問題，若能從較為高遠的角度來看思考，相信在管理的視界上或在管理智慧上或許會有較大的視野。因此，透過長程史實管理個案的分析，更容易讓我們看清管理智慧的本質。



　　本書的內容可以作為了解華人管理思想課程之讀物，因為有實際的歷史個案作為基礎，可以使得整個理解更為生動有趣。從理論建構來看，華人的古典管理思想也可以提供未來研究潛在創新理論的基點，在提供思考方向上有所幫助。最後，從比較管理角度上，也可以做為比較東西方管理思想差異的素材，這有助於東西方管理理論的交融。