長期照顧的核心是便於管理？還是看見人的需要？「以人為本」不該只是口號，北歐各國的人才養成從建設性、正面角度看待人的期待與價值，並導入高齡社會的營運與活動，讓服務使用者學習面對生活，在人生的不同處境活出不一樣的精采。



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　　2020年，臺灣人口轉呈負成長；2025年，臺灣將邁入超高齡社會。高齡化帶來的老人照顧、勞動力不足、少子化等負面衝擊，我們該如何迎擊？化危機為轉機？



　　國際長照系列三部曲，從人才培育開始，翻轉對於高齡老弱的刻板印象，從新進養成，到終身學習，營造一個充滿友善且充滿人味的照顧文化。接著觀察歐洲各國面對高齡世代的各種創新服務，進一步思考臺灣高齡社會的各種可能。最後整合學習、個別調整，徹底落實在地實踐。



　　你我不能再繼續置身事外，張開雙臂擁抱高齡未來，高齡化也可以是未來社會的致勝關鍵。



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各界推薦



　　王文賢（雙連視障關懷基金會董事長）

　　林依瑩（伯拉罕共生照顧勞動合作社理事主席、前臺中市副市長）

　　周恬弘（嘉義基督教醫院副院長）

　　洪淑惠（《聯合報》健康事業部策略長、《聯合報》前副總編輯）

　　郭慈安（中山醫學大學醫學系副教授、中山附醫失智症共同照護中心副院長）

　　翁慧卿（國立成功大學醫學院健康照護科學研究所教授兼所長、老年所�醫學系合聘教授）

　　張賢政（基隆市衛生局局長、家庭醫學、老年醫學、安寧緩和醫學專科醫師）

　　許慧麗（衛福部南區老人之家主任）

　　梁賡義（中央研究院院士、前陽明大學校長、前國家衛生研究院院長）

　　梁鎧麟（國立暨南國際大學高齡健康與長期照顧管理學士學位學程籌備處主任）

　　游麗裡（財團法人老五老基金會執行長）

　　楊儀華（天主教聖功醫院院長）

　　趙文崇（埔里基督教醫院董事長）

　　廖曼利（國立屏東科技大學景觀暨遊憩管理研究所助理教授）

　　蔡茂堂（前恆春基督教醫院院長、前臺大醫院精神科醫師、前臺北和平長老教會主任牧師）

　　簡璽如（財團法人福智慈善基金會北區敬老窗口）

　　蘇世強（埔里基督教醫院院長）

　　（依姓氏筆畫順序排列）