研究擇選日本、南韓、美國、英國、德國等5國，做為銀髮人才在地就業發展經驗的借鏡國家，並依我國銀髮人才在地就業之推動架構，完成銀髮人才就業服務單位、友善僱用中高齡及高齡者之組織與企業、民間非營利團體、勞動合作社等利害關係人計24人次之深度訪談作業，以瞭解我國銀髮人才在地就業形態多樣化的現行做法，進而提出促進我國銀髮人才在地就業建議，供相關單位參考。