85%的上班族都有人脈饑渴症,只是你不知道!
化解人脈焦慮,實行有效社交的一本人際關係全攻略!
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卡內基曾說:「一個人的成功,有85%來自人際關係。」
便捷的網路讓我們的交友更加廣泛,社群好友加起來動輒幾千人,
但是當你工作遇到困難,需要朋友幫忙的時候,第一個想到的會是誰?
拿出手機翻遍了Line、Facebook、Instagram,這些人之中,又有誰願意幫忙呢?
朋友多≠人脈廣,想要讓人脈澈底發揮價值,就必須減少無謂的成本支出,並幫你的社交瘦身!
作者張萌曾出席博鰲亞洲論壇、五度出席APEC CEO高峰會、兩次登上美國紐約時代廣場大螢幕,受到各國總理、首相、國務卿等近30位領導人接見,也是幫助700萬青年實現財富增長的個人品牌戰略專家。
他在本書中分享個人品牌管理術、促進溝通的說話技巧,以及諸多新人、上班族、創業者的職場經驗談,並用創業7年的豐富經驗與資深講師的身分,提出人脈經營的投資策略:
.利他思維:站在他人的角度思考問題,創造個人優勢,讓厲害的人時時刻刻想到你。
.10/20/150法則:管理與隨時更新你人生中最重要的180人的關係,幫助自己順利實現目標。
.六度分隔理論:拆除社交圈的圍牆,讓不同圈子的資源相互流通,產生跨領域的新價值。
.裂變法則:透過一個人來結交另一群人,打造資源富足、互惠互利的專業領域平臺。
.人脈分層法則:將人脈圈以親密程度、職業類別仔細劃分,在關鍵時刻迅速找到對的人。
經營人脈的最終目的,是要用最少的社交成本讓最有價值的人才為你所用,
我們能從中獲取豐富的資源,提升人生效率,實現複利成長!
【如果你有以下症狀,趕緊翻開這本書,尋找解方!】
.剛畢業覺得自己毫無優勢,建立人脈好困難→使用利他思維,創造獨特價值
.努力想要給人好印象,卻不知道該怎麼表現→學會三點定位法,讓人馬上想到你
.參加公司舉辦的聚會活動,卻不知道該怎麼聊天→拿出偏愛地圖與禁忌地圖,閒聊不翻車
.打開手機發現好友都是按讚之交,覺得身邊沒厲害的朋友→用10/20/150法則管理人脈,找出專業領域的大咖
共贏推薦
蟬聯當當網成功勵志暢銷榜104週,2.9萬網友實用推薦!
百度公司總裁 張亞勤
Facebook首席運行官 雪柔.桑德伯格
樊登讀書創辦人 樊登
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.「張萌是年輕人中自我管理、效率優先、充滿正能量和領導力的傑出典範,我認為對年輕的朋友們會有很大幫助。」──百度公司總裁 張亞勤
.「祝福LEAD(立德領導力)帶領的男孩、女孩們,在世界各領域開創未來,引領新高度。」──Facebook首席運行官 雪柔.桑德伯格
.「時間的開始是從零開始的自己,時間的盡頭是更好的自己,中間就是自我管理、自我約束、自我成長的過程。」──天九共享集團全球CEO兼國際集團總裁 戈峻
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