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給沒有夢想的人!邊走邊想職涯探險指南

給沒有夢想的人!邊走邊想職涯探險指南

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9789861756271
Fiona(糖霜與西裝)
方智
2021年9月01日
110.00  元
HK$ 93.5  






ISBN:9789861756271
  • 叢書系列:生涯智庫
  • 規格:平裝 / 240頁 / 14.8 x 20.8 x 1.2 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    生涯智庫


  • 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學











    給胸無大志的你──

    沒有夢想,也能閃耀職場!

    人生沒有目標路更廣,不論你往哪走,都是向前走!



    ★湯明哲、徐嘉利、矽谷阿雅、蘇盈如、何則文,好評推薦!



      「有夢最美,希望相隨」「人因夢想而偉大」「做人如果沒有夢想,跟鹹魚有什麼分別?」……

      那麼,沒有夢想的人呢?難道就注定一事無成?

      一輩子找不到夢想的過來人Fiona,請你放寬心走上職涯實驗之路:

      「不用強迫自己當個夢想家,只要做好自己人生的探險家!」



      Fiona身邊的許多人都擁有夢想:有人想當金融家,有人想創立改變社會的公司,有人想當音樂家。可她偏偏是個「沒有夢想的人」。從小寫過這麼多「我的志願」作文,難道每篇都是寫假的?對,都是假的;當真沒有夢想?對,到目前為止,還真心沒有。



      每一本教你如何成功的書都告訴你要「找到自己的天賦與熱情」「訂下職涯與人生目標」,但,沒有夢想也找不到目標的人該怎麼辦?連自己都不知道想去哪裡,該怎麼決定跳上哪班車?



      Fiona想跟與她有相同困境的人分享:「沒有夢想,那就像我一樣到處探險吧!」她自己大學畢業後,從臺灣跨海闖蕩美國金融業、顧問業、科技業,多年探索的經歷讓她領悟到,沒有夢想,照樣能活得充實飽滿。她也發現,沒有夢想沒有不好,只是原廠設定不一樣,追求職涯發展的心態跟方式也不同:



      就算無法用目的地作為支點,你也絕對有辦法策略性地做好職業規劃;

      不必盲從各種「成功學」勵志標語或方法,迷惘時管理好自己,就是你最大的成功!



      參考Fiona在書中提供的職涯初階、進階、高階探索策略,盤點自己的資源和能力(你或許沒夢想,但一定有某些資源和能力)。有一天回過頭來,你會發現,沒有夢想的人生,一樣很美。

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      ★沒有夢想的過來人

      職場人生真心話�邊走邊想闖蕩終極指南:



      ◎初階職涯策略:

      給沒有夢想的菜鳥──那就探險吧!



      •我就是找不到天賦與熱情,怎麼辦?

      →把自己成功做到某件事的過程,一一拆解,思考自己在每個環節用上了什麼能力。

      •我做的事沒什麼特別的,大家都會呀!

      →就算你做過的事只是「整理資料」,再平凡無奇,也能從中看出你的價值。



      ◎進階職涯策略:

      沒有夢想也不得不面對──求職大魔王



      •如何讓我的履歷被看見?

      →投履歷是場爭奪面試官注意力的比賽,只要用心布局就能抓住眼球!

      •如何提高面試勝率?

      →面試的主導者不是面試官,而是你。你不僅可以表現得淋漓盡致,甚至能「挖坑給面試官跳」。

      •眼前有好多條路可以走,找不到方向怎麼辦?

      →利用點線面體分析、資源策略和「帶走力工具箱」法則,做出更好的選擇,聰明開上職涯快車道。



      ◎高階職涯策略:

      給沒有夢想的資深探險家

      ──到了這個年紀,沒有夢想還不是活得好好的?



      •同梯的都升職了,我還在原地踏步。

      →從加入核心部門到自我注意力管理的職涯爬升7大法則!

      •職業倦怠,好厭世……

      →設計一套專屬於你的「能量系統」身心使用指南。



    好評推薦



      湯明哲�麻省理工學院博士,現任長庚大學校長,曾任臺灣大學副校長和國際企業系教授

      徐嘉利�臺灣大學管理學院生涯發展服務中心執行長

      矽谷阿雅�前臉書產品經理、《追不到夢想就創一個》作者

      蘇盈如(Sandy Su)�國際獵頭職涯規劃師

      何則文�作家、職涯教練



      在書中可以看到Fiona這個臺灣嬌嬌女如何在美國白人為主流的社會中力爭上游,從暑期打工找到顧問公司,再轉到數據財務公司的奮鬥過程,相信讀者看完書後,會發現成功沒有僥倖,只有挫折相陪。如果只要小成就,就會碰到小挫折,如果要大成就,就會碰到大挫折。年輕人習慣挫折後,這一輩子就學會以韌性對付挫折。這是我看這本書最大的收穫。──湯明哲



      Fiona在大學生的知名度相當高,特別是她的履歷幾乎已經成為經典範例了。今天能將自己的真實經歷,透過系統化方式分享給學弟妹,這是她一直以來的心願與目標,恭喜 Fiona。──徐嘉利



      常常有人問我:「毫無頭緒的職涯規劃該如何下手?」我建議大家在嘗試中尋找適合自己的方向!

      這本書的作者記錄了屬於自己邊走邊看的發現。每個人的發現都會不一樣,但是如果你是一個不知道該如何開始第一步的人,建議你參考作者的做法,慢慢幫助自己拼出一張屬於自己的圖。──蘇盈如



      人生可以沒有夢想,但不能沒有方向。Fiona用她的人生告訴你,只要用對的方法,每個人都可以走出屬於自己的燦爛。把自己當公司好好管理,你就能衝破迷網的束縛!──何則文

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    推薦序 學會以韌性對付挫折 湯明哲

    推薦序 站上42.195公里馬拉松賽起跑線之前 徐嘉利

    自序 我的職涯故事:沒有夢想,也能活得充實飽滿

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    前言 沒有夢想的人,不論往哪都是向前走

    沒有夢想,沒有不好

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    【Part 1 初階篇:給沒有夢想的菜鳥──那就探險吧!】

    職涯探險第1步:摸清地形,初步探索

    檢視資源,初步探索

    摸索出來的美國實習

    不確定性才是職涯探索常態

    探索過程本身就是實力的累積

    學姊真心話──拋下「一步錯,步步錯」的自我否定,勇敢嘗試

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    職涯探險第2步:深度挖掘第一手資料

    求職條件沒列出的潛規則

    如何深入虎穴,挖掘第一手資料

    錄取MIT金融所教會我的事

    學姊真心話──臉皮越厚,越能從砂礫裡淘到金子

    蒐集資料的進階策略:如何聯繫業界人士

    想與業界人士做到雙向連結,必須做到兩件事

    統整資料,把訊息化為求職地圖

    學姊真心話──五百封郵件,不如與好友的一碗拉麵

    職涯探險第3步:個人價值解碼術

    再平凡無奇的小事,也能看出你的價值

    「能力拆解」與「價值敘述」,把平凡無奇的經歷描繪得閃閃發光

    學姊真心話──做事時盡心盡力,那就放膽說出你的價值

    給菜鳥探險家一劑強心針:前途再迷茫,都有辦法

    「做點什麼」的力量

    學姊真心話──有所產出,是穩定心情的魔法

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    【Part 2 進階篇:沒有夢想也不得不面對的求職大魔王】

    職涯探險魔王1號:履歷

    「關聯性」是魔王鎧甲下的軟肋

    如何寫出高關聯性的履歷

    撰寫履歷:準確掌握徵才者的注意力

    學姊真心話──經過「布局」的履歷,給人說不出的好感

    職涯探險魔王2號:面試

    與面試官的交流,主體是一場對話

    利用「主體+分支」結構,給彼此出球的機會

    埋下伏筆, 讓面試官問出你想被問的問題

    必備主體:自我介紹+萬用故事

    利用縝密的架構和張力,把故事說好

    最後的祕密武器:氣場

    學姊真心話──經過打磨試煉,最終鑄造出「我」這件精心打造的藝術品

    職涯探險魔王3號:面試成功前的每一次失敗

    模擬面試影片裡的我,缺點一覽無遺

    走進紐約各大金融公司,接受震撼教育

    從來沒有離目標這麼近過

    陽光依舊明亮

    學姊真心話──用一顆開放的心,體驗面試的成長之旅

    職涯探險魔王4號:選職

    別只看自己,不忘看向大局:用「點線面體」來思考職涯

    助你選職的中層策略:以資源做指南針

    做職涯選擇的底層邏輯:打造「帶走力工具箱」

    學姊真心話──沒有選擇的選擇

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    【Part 3 高階篇:給沒有夢想的資深探險家──到了這個年紀,沒有夢想還不是活得好好的?】

    邁步走上職涯階梯:從菜鳥到統帥的能力組合技完全解密

    工作的五種層次:學習、執行、整合、創造、策略

    菜鳥別怕犯錯,最重要的任務是積極學習──能力組合:60%學習、40%執行

    老鳥擁有堅強的執行能力──能力組合:70%執行、30%整合+創造

    棟梁:能夠創造出放大的價值──能力組合:40%整合、40%創造、20%策略

    統帥:組織背後的大腦──能力組合:70%策略, 30 %整合+創造

    學姊真心話──先成長,頭銜自然跟上你

    希望我早十年就學到的職涯爬升7大法則

    法則一:加入核心部門

    法則二:多做高價值、高效率的事

    法則三:看出核心問題

    法則四:該管理的不是時間,而是注意力

    法則五:不要用自己的短處,去比拚別人的長處

    法則六:不要用選擇去代替努力

    法則七:去很強的地方當最後一名

    學姊真心話──去吧,去看看世界有多大

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    適時轉換職涯心境,助你走得更長更遠

    煉獄期:不用已知方法破解,跳脫自我框架思考

    倦怠期:工作生活沒有新意,就自己創造新意

    調整期:是時候該休息了

    轉變期:人生不必走直線

    學姊真心話──迷惘本身就是意義

    不必盲從別人的「成功學」,只要設計好自己的能量系統

    能量輸入──能讓你充飽電的人事物

    能量輸出──留心那些消耗自己的人事物

    設計自己的能量系統

    學姊真心話──認識自己

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    後記 寫給沒有夢想的自己一封情書

    感謝

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    推薦序



    學會以韌性對付挫折




      Fiona是我在臺大國企系教書時的學生,我記得在個案討論時,全班都沉默不語時,Fiona總是勇於發言。她大四時來問我要不要出國當交換學生,因為要去的學校不是那麼理想,我還是鼓勵她去看看這個世界。沒想到,她一去就是歷經波折的十年!這本書就是總結她過去十年在美國矽谷奮鬥發展的歷史。



      一般臺灣的理工科學生到美國年唸完書、拿到學位,找事都不是大問題,因為一般的美國人數理不強;但商科的學生就不一樣,想要薪水高,就要有好的英文溝通能力,還要有領導不同族群人員的領導力,頭頂上還有竹幕(Bamboo Ceiling,指的是黃種人無法升遷的天險)這些都是臺灣學生的弱點。如何克服這些弱點,在競爭激烈的職場中勝出,就是本書要表達的內容。



      我在美國教過十年書才回國,我的觀察是臺灣學生平均比美國學生晚熟五年,這是因為臺灣的學生受到父母過度的呵護,不用打工,畢業後找工作也不是問題,工作間的薪水差距也不大,所以臺灣的大學生基本上不會就業導向。但美國學生完全不同,從小就被父母訓練得要自立,進了大學,目的就是畢業後找一份好工作。好學校商科的MBA起薪十五萬美金,因此企業要僱人非常小心,寧願多花八十%的時間在僱人,二十%的時間在處理僱錯人的問題,而不是倒過來。所以美國對於高薪產業的求職和僱用是非常耗時評估的過程。從這本書中,讀者可以看出為什麼從搜尋資料、準備履歷表、面試,都要戰戰兢兢一仗一仗打,因為你要打敗一百人才能找到理想的工作。這對於來自臺灣的學生是很難想像的事。



      Fiona剛去美國,以為頂個臺大的光環,找事不是問題,等到四處碰壁後,才知道自己的弱點。問題是如何克服這些弱點,還要找到年薪十五萬美金以上的工作?在書中可以看到Fiona這個臺灣嬌嬌女如何在美國白人為主流的社會中力爭上游,從暑期打工找到顧問公司,再轉到數據財務公司的奮鬥過程,相信讀者看完書後,會發現成功沒有僥倖,只有挫折相陪。如果只要小成就,就會碰到小挫折,如果要大成就,就會碰到大挫折。年輕人習慣挫折後,這一輩子就學會以韌性對付挫折。這是我看這本書最大的收穫。



      Fiona的經驗難能可貴,她的文筆流暢輕快,對於要進入職場的年輕人是不可多得的好書。

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    湯明哲(麻省理工學院博士,現任長庚大學校長,曾任臺灣大學副校長和國際企業系教授)




    其 他 著 作