楔子：瘋狂職場動物園

作者序：你喜歡現在的工作嗎？

前言：你的賺錢天賦使用說明書



Part1：? 人類圖財賦探索

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做適合自己的工作，錢自然來

了解自己的財賦密碼

找到自己做決定的方式

閘門屬性：家族人、社會人、個體人

創造本書最大價值的方法

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Part2 ：64閘門財賦密碼

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閘門1：獨特創意

閘門2：指引方向

閘門3：開創求新

閘門4：提供公式

閘門5：規律模式

閘門6：結盟轉強

閘門7：改造更新

閘門8：風格品味

閘門9：區分細節

閘門10：正確行為

閘門11：新的點子

閘門12：製造浪漫

閘門13：獨家祕密

閘門14：利他服務

閘門15：在地情感

閘門16：辨識才能

閘門17：確定性

閘門18：糾正錯誤

閘門19：生存保障

閘門20：快速反應

閘門21：掌控情勢

閘門22：傾聽心聲

閘門23：改變現狀

閘門24：入迷

閘門25：經歷存摺

閘門26：超級業務

閘門27：知識優勢

閘門28：找到意義

閘門29：投入體驗

閘門30：順從投降

閘門31：意見領袖

閘門32：應變能力

閘門33：反省沉思

閘門34：強大力量

閘門35：挑起期待

閘門36：危機處理

閘門37：維持秩序

閘門38：號召凝聚

閘門39：引發情緒

閘門40：工作回報

閘門41：實踐夢想

閘門42：多方嘗試

閘門43：新創尋援

閘門44：隱性引導

閘門45：會員制度

閘門46：愛護身體

閘門47：啟發觀點

閘門48：簡單求純

閘門49：解決不滿

閘門50：文化保存

閘門51：冒險拓荒

閘門52：必要限制

閘門53：客戶滿意

閘門54：野心勃勃

閘門55：情緒渲染

閘門56：說故事

閘門57：讀空氣

閘門58：生存議題

閘門59：開放連結

閘門60：超越限制

閘門61：神祕知識

閘門62：重新定位

閘門63：問對問題

閘門64：過度擴張



結語：千里之行，始於足下



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作者序



你喜歡現在的工作嗎？



　　我是林福益（Alex），臺灣大學獸醫系畢業之後，在醫療器材領域工作了約二十年，在從事人類圖工作之前的最後一份工作，是外商公司的總經理。



　　我在二○一一年成為人類圖第一階課程的引導師，二○一二年成為個人解讀及職場解讀的分析師，從二○一四年五月一日開始全職從事人類圖的工作，主要工作內容是在做人類圖的解讀以及開課，我解讀的項目有個人基本解讀、職場解讀以及關係解讀。



　　大部分來做解讀的人，都是想要更了解自己，因為他們有著對自我的疑惑以及工作上的困擾，面對自己的這些問題，想得到一個解答，希望透過人類圖來得到一個答案。



　　即便是來做個人基本解讀的人，我們也會談到工作上的問題，我都會問他們兩個問題：「你喜歡你現在的工作嗎？」「你想要離職嗎？」



　　對於「你喜歡你現在的工作嗎？」大約有百分之八十的人的回答是「不喜歡」，然後對於「你想要離職嗎？」也是有百分之八十的人不想離職。



　　從人類圖的觀點，工作對大多數人（生產者，占人口比例約百分之七十）是最重要的事情，但他們卻做著自己不喜歡的工作，然後又不想要離職，這樣的情況不就好像是溫水煮青蛙一樣嗎？ 不喜歡這件事，但又不離開，那最後會變成什麼樣子呢？



　　我也問了這些朋友們，為什麼你不喜歡現在的工作，但卻不想離職呢？



　　我所得到的最多的答案就是：「因為我也不知道我喜歡什麼樣的工作。」所以，即使我不喜歡現在的工作，就算我把現在的工作辭掉，我又不知道我喜歡什麼樣的工作，那如何找下一份工作呢？ 於是「一動不如一靜」，只好繼續待在現在的工作上，因此也就不會想要離職了。



　　人類圖鼓勵每一個人做自己，發揮自己的才能來活出自己，當活出真正的自己後，所遇到的人，產生的互動，所經歷的事，才是對自己正確的，本就應該遇到，應該要發生的人、事、物。



　　如果有那麼多的人，現在做的工作不是他喜歡的工作，並且在他的工作中充滿挫折感，那麼他很可能就是沒有活出真正的自己，也沒有發揮自己的才能，他所遇到的事情以及他的工作，對他而言就可能不是正確的事情及工作。



　　透過人類圖這一個工具，可以協助一個人去找到自己的才能，當他知道了自己的才能之後，就可以去找到相對應的工作，由於是用自己與生俱來的才能，所以使用這些才能就很容易上手，自然就容易創造出好結果，當可以創造出好結果之後，自然就會讓自己高興，也讓別人高興，自己也就容易更喜歡這個工作，然後再發揮才能，再創造好結果，又更喜歡這工作……進入一種良性循環。



　　改變需要時間，運用書中的內容找到自己的才能，進而找到能發揮自己才能的工作也需要時間。但了解自己可以努力、嘗試的方向後，最終就有可能找到一個適合自己，也能賺到自己想要的錢的工作。

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