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比利戰爭【完整新譯本】
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墨菲定律(經典收藏版)(簡體書)
沒有庫存
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9787554609491
張文成
古吳軒出版社
2017年8月31日
66.00 元
HK$ 62.7
詳
細
資
料
裝訂�頁數:平裝�270頁
規格:21cm*14.8cm*1.6cm (高/寬/厚)
版次:一版
分
類
[ 尚未分類 ]
同
類
書
推
薦
內
容
簡
介
本書是一本揭示人類潛在種種心理效應的心理學通俗讀物,其中*有代表性的即“墨菲定律”。與此同時,從自我認知、經濟管理等方面入手,作者引出了數十條對現代人工作和生活有諸多影響的心理學、管理學定律、法則,比如沉錨效應、瓦倫達效應、霍桑效應、洛克定律、凡勃倫效應等。將一個個看似艱深、晦澀的定律、法則闡釋得透徹明了,對人們正確理解人性、理解社會有著十分有益的啟示。本書語言流暢,案例豐富,對于讀者拓展認知心理,改善思維方法,提升生活、工作格局有著深遠的指導意義。
目
錄
第一章
鏡中我效應:突破思維界限,認識真正的自我
鏡中我效應:“鏡中我”與“真的我” 002
自我服務偏見:我很優秀,而你只是運氣好 005
沉錨效應:被沉錨帶偏的“獨立思考” 009
瓦倫達效應:越在意的,就越容易失去 012
庫裡肖夫效應:眼中的世界,其實就是內心的世界 015
第二章
墨菲定律:如果有可能出錯,就一定會出錯
墨菲定律:唯有計劃周全,方能避免失誤 020
醞釀效應:“不思考”也是一種思考方式 023
控制錯覺定律:相信直覺,但別迷信直覺 026
羊群效應:“從眾”和“盲從”的臨界點在哪裡 029
巴納姆效應:似是而非的“真理”一無是處 032
奧卡姆剃刀原則:砍掉一切煩瑣的旁枝 036
第三章
踢貓效應:壞情緒會傳染,但也可以被管理
踢貓效應:壞情緒的連鎖反應 040
野馬結局:憤怒是一種自我毀滅 043
海格力斯效應:無視仇恨,恨就會無視你 047
霍桑效應:適度發洩,才能輕裝上陣 050
習得性無助:沒有絕望的環境,只有絕望的心態 053
卡瑞爾公式:接受最壞的,追求最好的 056
第四章
約拿情結:從自我提升到自我突破
約拿情結:不僅害怕失敗,也害怕成功 060
跳蚤效應:不要輕易給自己的人生設限 063
洛克定律:合理的目標才是合適的目標 066
瓦拉赫效應:補足短板,還是經營優勢 069
內捲化效應:跑起來,別讓生活原地打轉 074
青蛙效應:無視危機才是真正的危機 077
第五章
馬太效應:優秀源於一次次試錯
馬太效應:成功是成功之母 082
安慰劑效應:暗示能帶來扭曲現實的力量 085
馬蠅效應:如何把壓力轉化為動力 088
布里丹毛驢效應:選擇之前不猶豫,選擇之後不後悔 091
基利定理:成功的核心在於不被失敗左右 094
貝爾納效應:每一條路都必然通向一個終點 097
第六章
首因效應:人際交往中的心理學法則
首因效應:良好的第一印像是成功的一半 102
近因效應:留下最好的“最後印象” 105
暈輪效應:別被“光環”迷了慧眼 108
刻板印象:最不靠譜的“第零印象” 110
曼狄諾定律:不懂社交技巧?那就微笑吧 113
虛假同感偏差:換位思考,而不是以己度人 117
第七章
自重感效應:成為社交達人的心理學技巧
自重感效應:讓人覺得自己重要,這很重要 122
相悅法則:我喜歡你因為你喜歡我 125
阿倫森效應:我們厭惡那些帶給我挫敗感的人 128
多看效應:提高曝光度,提升好感度 131
改宗效應:想討人喜歡?那就反駁他吧 134
出醜效應:做別人眼中“不完美的人” 137
第八章
路西法效應:所謂“心術”,不過是人性的博弈
路西法效應:好人真的好,壞人真的壞嗎 142
米爾格倫實驗:所謂“良知”,底線有多堅固 145
破解囚徒困境:引入反复博弈,化被動為主動 148
智豬博弈:多勞多得,少勞也不少得 152
鬥雞博弈:最壞的結果是兩敗俱傷 156
槍手博弈:決勝負不一定要靠實力 159
第九章
互惠法則:如何讓他人對自己言聽計從
互惠法則:說服力不是說出來的,而是做出來的 164
承諾一致性原理:讓對方自己說服自己 167
登門檻效應:步步為營,走進對方內心 171
門面效應:用不可能完成的任務給對手下套 174
禁果效應:越“禁”越“誘惑” 177
超限效應:越說服,越反感 181
第十章
凡勃倫效應:避開投資、消費中的種種陷阱
凡勃倫效應:揭穿價格的定位陷阱 186
吉芬之謎:透過價格迷霧看清供需本質 189
消費者剩餘:買得值不值,自己說了算 193
稀缺效應:“稀缺”是刻意營造的心理壓迫 196
折扣效應:被理性驅使的感性消費 200
博傻理論:蠢不可怕,別做最蠢的那個就行 203
第十一章
路徑依賴法則:到底是做事重要,還是做人重要
路徑依賴法則:“第一份工作”是成功的一半 208
蔡格尼克記憶效應:要做好一件事情的最好方法,就是立刻開始做 212
布利斯定理:計劃越充分失敗概率越小 215
權威效應:權威引出的決策的惰性 218
古德曼定律:沒有恰當的沉默,就沒有良好的溝通 221
工作成癮綜合徵:“工作狂”是一種心理疾病 225
第十二章
彼得原理:把恰當的人放在恰當的位置上
彼得原理:給每個人找到合適的位置 230
德西效應:挖掘真正的“內部動機” 233
不值得定律:“必須做”不如“值得做” 236
雷尼爾效應:用“心”留人,勝過用“薪”留人 239
羅森塔爾效應:寄予什麼樣的期望,就會培養什麼樣的人 242
破窗效應:不要輕易打破 任何一扇窗戶 246
第十三章
史華茲論斷:合適的選擇,就是好的選擇
史華茲論斷:“幸福”與“不幸” 250
貝勃定律:幸福本質上是種“敏感度” 253
狄德羅效應:幸福來自給生活做減法 256
鱷魚法則:關鍵時刻的取捨之道 259
書
評
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