前? 言?

第一章? ?慧眼識心術：看透對方才能操縱對方

人與人之間是不同的，所適用的心理操縱方法也是不同的。要想操縱對方，就必須得先瞭解對方、看透對方，這樣我們才能知道對方適合什麼樣的操縱方法。千人千面，每個人的自然狀態、社會狀態和心理狀態各不相同。想要操控對方，必須看透對方的心理。

形象判斷術

察言觀色術

多長心眼術

拋問路石術

窺斑識豹術



第二章? ?投其所好術：找到操縱對方的把柄

如同釣魚必須知道魚喜歡什麼誘餌一樣，要想找到掌控對方內心的突破點，就必須投其所好。知道他們喜歡什麼，就給予什麼，不喜歡什麼，就避免什麼。只要我們做到了投其所好，就能找到掌控對方心理的把柄，也就能輕而易舉地讓他們圍著自己轉了。

改貶為褒術

尋求共鳴術

多聽少說術

設身處地術

態度謙卑術



第三章? ?完善自我術：通過做好自己控制他人

人們常說這樣一句話：要想控制別人，必先做好你自己。這句話給了我們一個啟示：完善自我是控制別人一個不可或缺的條件。因為每個人心裡都有一個「反射機制」，就像一面鏡子，你把自我完善得越好，別人就會以更好的狀態來面對你，我們也就更加容易地進入到別人的內心，進而掌控他們的心理。

首因控制術

東坡效應術

奮起效應術

跳蚤效應術

詹森效應術



第四章? ?槓桿平衡術：找到彼此間的平衡點

要想操縱別人，光憑一個想法是沒有用的，關鍵還得找到一個有用的著力點。就像一根槓桿一樣，如果你想讓它處於平衡，除了有這個想法之外，你還得找到其中的平衡點，才能將兩邊的砝碼控制好。既要操縱對方，又讓對方不得不接受你的操縱，這就是一個技巧性的問題。槓桿平衡術就是其中一個有效的技巧。

勾人相求術

尋找共贏術

蛇打七寸術

尋找靠山術

抬高身價術



第五章? ?甕中捉?術：不給對方留退路

掌控人心既然是一種心理戰，那麼在掌控的過程當中，對方就難免會產生對抗情緒，甚至出現「奪路而逃」的情況。要想取得主動權，就必須做一件事情：截斷對方的退路，形成「甕中捉?」的態勢——讓對方不得不接受我們的掌控。

抓住把柄術

氣勢挾持術

釜底抽薪術

最後通牒術

威逼利誘術



第六章? ?花言巧語術：三寸軟刀用人於無形

掌控人心，不僅需要行動，而且需要語言。一個人話說得好不好、巧不巧，將直接關係到是否能夠真正達到目的。從這個角度來說，花言巧語也是一種語言藝術，它不僅能把事情說得活龍活現，而且也能說得更加到位。記住：三寸軟刀用人於無形，這也是掌控人心的一種最好的方式。

直陳利害術

巧舌如簧術

欲求先揚術

創新恭維術

巧戴高帽術



第七章? ?講求面子術：虛榮心往往是死穴

一個人好面子，也說明此人虛榮心較強。這是他身上的一個心理弱點，也是心理操縱的一個死穴。要想掌控他的心理，就必須在他的虛榮心上做足文章，在給他面子的同時，也要講究自己的面子。無論是 「名人效應」，還是「狐假虎威」，都是非常有效的操縱辦法。

名人效應術

狐假虎威術

貝爾效應術

樂隊花車術

當面比較術



第八章? ?軟硬兼施術：迫使對方就範

要想控制一隻猛虎，除了要有夠結實的棍棒之外，最好再來上幾斤肉。棍棒是用來驅趕的，而肉則是用來引誘的。兩者相結合就是一種軟硬兼施之術。在掌控人心的過程當中，這種方法同樣適用。既要給對方剛性的壓力，也要給對方柔性的引誘，剛柔相濟才能控人於無形之中。

引火焚身術

厚顏堅忍術

久拖不決術

上屋抽梯術

尋找軟肋術



第九章? ?把握需求術：別人有需求你才有機會

每個人都有自己的需求，正如每個人都有慾望一樣，它同樣是我們掌控人心一個非常有力的切入點。有一句話說得好：不怕你需求多，就怕你沒需求。抓住對方的需求，就等於抓住了掌控對方心理的「把柄」，一招就能快速制敵。

人情投資術

利益交往術

找準興趣術

收買人心術

雪中送炭術



第十章? ?自動歸類術：把自己變成對方同類

人都有這樣一種心理現象：站著說話不腰疼。心理學家馮特曾經對這種心理現象說過一句話：別人之所以站著說話不腰疼，是因為他在排斥你。他或許是因為忌妒，或許是因為覺得自己和你不一條路。要想解決這個問題很簡單，那就是你把自己變成對方的同類，把阻力變成合力。

合夥效應術

名片效應術

巧妙親和術

刻意模仿術

洗耳恭聽術



第十一章? ?低調謙卑術：低調之人更容易控制他人

掌控別人有兩種方法：強勢和弱勢。利用強勢掌控就是利用權力、武力、財力甚至暴力，對別人進行控制，這種關係早晚會解除。而弱勢則好比孩子哭鬧著要媽媽買零食一樣，媽媽早晚都會屈服並答應，孩子還可以屢屢得手。兩者相比，哪種方式更加有效呢？不言自明。這種孩子的「哭鬧」放在為人處世之中，就是一種低調之術、弱勢謙卑之術。以低就高，更加容易成功。

窪地效應術

圓桌效應術

主動示弱術

以禮服人術

卑微形象術



第十二章? ?適當發飆術：嚇唬是控制的一種方式

燈不點不亮，話不說不明。對於某些人來說，掌控不能不使用一些非常手段。雖然說強勢掌控並不是心理掌控的好辦法，但是對於一些喜歡欺軟怕硬的人來說，這仍然是一種有效的辦法。就像面對一個慣竊一樣，必要時直接掄棒子就行。

敲山震虎術

拆屋效應術

借力使力術

針鋒相對術

詰責逼人術



第十三章? ?請將激將術：在不自覺中操縱他人

掌控人心，靠對方主動迎合是完全不行的，在某些時候還需要我們使用一點小伎倆。這個伎倆就是激怒對方，而不是簡單地請求對方。請求是一種被動的行為，而激怒則是將這種被動轉化成主動。事實證明，這種轉化對於掌控人心來說是非常有效的，能讓我們在不知不覺中達到目的。

以言相激術

從低評價術

故意冷落術

表現失望術

正話反說術



第十四章? ?替人決定術：把主動權握在自己手裡

所謂「替人決定」，並不是我們越俎代庖地替別人去做某事，而是通過肯定的、正面的、有利於掌控人心的言行去影響別人，使得對方沒有拒絕和反對的機會。比如通過熟人、滲透、投石問路等方法繞道而行。從某種意義上來說，這就是一種「替人決定」的做法。

誘導上道術

女人外交術

老幼擋箭術

巧妙滲透術

無法拒絕術



第十五章? ?巧妙暗示術：明說不如暗引

掌控對方的心理，不僅可以明著告訴對方，也可以通過旁敲側擊的方式引導對方，讓他明白。相比較而言，後者使用的頻率更加高一些。這樣不僅顯得更加自然一點，而且對方也更加容易接受，效果更加好一點。比如旁敲側擊、主動請教、巧妙類比等，都屬此列。

旁敲側擊術

主動請教術

巧妙類比術

指桑?槐術

虛張聲勢術



第十六章? ?態度控制術：通過態度轉變控制他人

無論是求人辦事還是掌控人心，都不同程度地受到彼此態度的影響。彼此態度好，則掌控順利；態度不好，則掌控受挫。作為一個心理掌控者，我們很難改變對方的態度，比較容易做到的是通過改變自己的態度來影響他人，從而給掌控對方提供有益的幫助。

情緒效應術

蝴蝶效應術

超限效應術

睡眠效應術

環境刺激術



第十七章? ?以情虜心術：用情就能溫柔地控制他人

人是有感情的，無論做什麼事情都很難做到「不感情用事」。掌控他人的心理，感情永遠都是最好的武器。無論是別人對你的同情，還是你運用自己的感情，只要你懂得用情並且用好情，掌控他人自然不在話下。

博得同情術

跌倒不起術

痛徹心扉術

出賣感情術



第十八章? ?製造氛圍術：打造有利於自己的氛圍

什麼是氛圍？簡而言之就是人們身處的環境。氛圍對於一個人的影響是非常大的，這一點毫無疑問。在掌控人心的過程中，我們除了要使用一系列的公關技巧之外，還應該營造一個有利於自己的氛圍，給對方的心理造成一定的衝擊，從而幫助自己獲得成功。

欲擒故縱術

多人競爭術

表達憤怒術

勾起好奇術

輿論圍攻術